许昌新房销售招工

外场销售【2名】任职要求:1、有半年以上地产经验优先，应届毕业生优先，优秀者可放宽标准，无地产或销售经验亦可；2、蒋李集、长村张、榆林，繁城等地区人士优先；3、有保险、汽车销售经验者优先；4、勤奋积极，能吃苦耐劳、目标性强。福利待遇:开发商直聘，无责底薪4000+高额提成+五险一金+带薪假期+节日福利，春节期间月入3万不是梦！

招商时代项目郑州市北三环主城区，诚聘精英优势：央企开发、主城北三环、双地铁招聘岗位：大客户经理、渠道主管、渠道专员、线上顾问、经服、主播薪资待遇：底薪5000~7000元，提成千6~千8，入职缴纳五险一金；渠道主管薪资面议+公佣岗位要求：1年以上同岗位经验，有北区工作经验优先。

河南省项城市招新房销售，充人气，一个小时30元，工资现场结清。

车位新房销售人员，主要从事郑州市新房、车位销售工作。薪资待遇优厚

项城市招聘业务员儿，给中楚会酒店销售客房，主要是推销工作，把客户拉到售楼处直接促成交易签单就可以，把客户拉到售楼处，有售楼小姐促成交易，如果当时没有签约，可以二次，三次去回访，拿到丰厚的奖励底薪4500加提成，做成一单一个月过万不是问题

岗位职责：1、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售任务；2、向客户提供优质服务，体现项目及公司的品牌形象及专业素质；3、对来访客户进行定期跟进，与客户维持长期的良好关系；4、及时向领导反应客户意见及建议，为制定销售策略提供有效信息；5、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作。任职要求：1、年龄20-32周岁，形象好气质佳；2、热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展；3、待人热情有活力，礼貌周到，擅长沟通表达；4、有同岗位工作经验者优先，我们也欢迎优秀的应届毕业生。

自建房销售我们实力雄厚，工作稳定可以培训能吃苦耐劳，有挣钱欲望的有一定销售经验者优先有短视频经验者优先

人才招聘招聘岗位房产销售专员、商场运营、物业管理、产品销售推广能力要求1.年龄在35岁以下，大专及以上学历;2.熟悉电脑操作，有一定的工作经验;3.销售岗位，要求形象好，气质佳;4.物业管理岗位退伍军;待遇1.工资=底薪+提成+福利，底薪面议，有能力则工资高。2.点:南召县领秀金河湾7号楼2楼张经理:领秀房地产开发有限公司2024年3月18日

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聘慢小羊襄城茶事招店员薪资待遇：2500-6000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：5人职位描述：慢小羊襄城茶事招：店员 要求：18—40岁，不限性别，沟通能力强，有服务意识。 薪资：2500—6000元/月。 地址：襄城县帝景东方北门-慢小羊襄城茶事 有意向着直接电话联系 福利待遇：--招聘企业：许昌颖客商贸有限公司

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[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

公司在唐山世博广场，上六休一，早上九点半上班中午休息一个半小时，六点下班，接受新手小白，公司氛围好，轻松无压力，底薪三千加一千社保补助

工资待遇：3000～5000+提成/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

岗位职责:一1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、积极维护跟进客户；3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，每周一休息，薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。二、招聘条件:1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:绩效奖金，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先;2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户3、带薪培训----7天免费培训，让你最快了解销售，最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线:专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。除了销售业绩，更重视个人能力的成长，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己区域经理和总监带店，直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

武邑分部，房产销售，年龄25—40岁，男女均可，时间自由，不耽误接送孩子，四天公休，一天工作8小时，地址武邑县吉美超市东有意联系

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