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岗位职责：1、负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责项目的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作；2、对检查出的问题积极跟进、整改；4、依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程；5、负责监督、抽查项目内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改；6、负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作；7、依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作；8、依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量；9、完成上级领导交代的其他任务。任职资格：1、初中及以上学历，3年以上同岗位工作经验2、具备基本的应变、交往、计划、组织、领导等相关能力3、具有较强的服务意识4、踏实、认真、有责任感5、处理问题全面、系统、干净，不会按下葫芦起了瓢6、能承担压力，能感染他人（团队、客户）

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保洁经理 岗位职责： 1、统筹院校公共区域和办公区域保洁工作，负责所辖院区环境品质并进行提升； 2、结合校方需求，落实保洁标准化体系，指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂。 3、负责制定相应的保洁计划，并且监督执行情况，确保保洁质量； 4、协调各部门的保洁需求，保证整个公司的卫生环境达标 5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训、考核与激励等，制定部门长中短期培训计划执行落地和监督，搭建部门的梯队建设； 6、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有学校保洁管理工作经验优先； 2、具有较强的分析判断能力,能够及时把握问题的本质并提出有效的解决方案，正确处理各种突发事件。 3、身体健康，具有良好的职业操守和团队精神,能承受工作压力,责任心强为人正直、坦诚，自信心、原则性强，公平公正，能承受较大的工作压力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感。 【关键词】落实保洁标准化体系、梳理工作sop、提升环境品质、团队管理（选、育、用、留）

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