广州酒店经理工资

1、直接向店长负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入。2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、负责制定客房部的年度财务预算，包括清洁用具、日常消耗品、用品等。4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。5、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，并进行公正的评估，奖优罚劣，确保优质的服务和设备的完好。6、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题。7、检查客房服务员的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系。8、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验，择优选购酒店日常消耗用品。10、督导客房人员，对客房人员人员的工作态度、工作表现进行公正的评估，奖优罚劣。11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。12、检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。

前台经理

岗位职责1.协助酒店高级管理层完成各项工作。2.受前厅部经理的直接领导。3.处理宾客的问题和投诉，收集客人意见。4.重要宾客的迎送工作。5.与酒店各职能部门协作，保持酒店的正常运作，完成日常巡查，解决当班期间发生的各种突发问题。6.完成每天工作日志，作好交接班记录。7.记录并处理酒店公众区域的遗留物品。8.早中夜三班工作轮休制。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验者优先。2.能用英语与外宾沟通，形象气质佳，男女不限，有一定的英语读写能力。 3.反应敏捷，有较好的管理和协调能力，能够起到管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6.熟练操作电脑，会使用office软件。待遇1、双休，包吃住，购买五险一金；2、入职满一年享受6天带薪年假；3、入职满一年享受免费周年体检；4、酒店定期举办员工生日会、优秀员工活动、技能培训。公司氛围好，晋升空间大。

【任职条件】1、大专或以上学历，酒店或旅游管理专业优先考虑。2、熟悉前台的接待处各项服务程序，具有丰富的业务知识，具有良好的沟通技巧，善于掌握宾客服务要求。3、具有各项优秀语言的沟通能力及书面表达能力，流利的英语、国语和粤语。4、二年及以上星级酒店前厅经理经验；或三年及以上星级酒店前厅部副经理工作经验。5、工作严谨，具有较强的组织协调和决策能力；具有团队合作精神和良好的职业操守。

一、岗位职责：1、遵循粤塔电竞酒店品牌标准2、处理日常的入住，退房，预定及接待工作3、协助部门经理安排好前厅部员工的正常作息时间4、监督前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象5、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报6、定期对前厅部员工进行必要的培训7、领导交办的其他工作二、职位要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业2、2-3年同等岗位品牌酒店工作经验；3、良好的仪容仪表及沟通能力；三、薪资待遇1、底薪4700至5500

广州新塘区域招个有能力经理，位置很好，目前客流在30个左右。待遇底薪6000--12000业绩奖超出一万奖金500。联系方式：黄生

酒店前台主管&经理负责酒店前台接待和人员管理等所有事务；有连锁酒店工作经验者优先。

招聘：酒店休闲副经理薪资：8千-1万负责酒店休闲部的接待和管理工作，熟知设施设备的功能；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；做好员工培训与日常管理工作；保持良好的宾客关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与上级领导处理突发事件。岗位要求：20-38岁，男女不限，学历不限，有管理经验（优秀部长/主管也可）；上班地点：广州市海珠区本岗位月休4-5天，提供食宿，需要夜班，介意勿投，谢谢。

任职资格：1.大专以上学历，相关管理专业。2.从事星级酒店工作8年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。3.熟悉酒店各部门服务及管理流程。4.善于管理和经营团队，事业心强。5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。岗位职责：1.全面负责酒店的经营管理。2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4.负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。5.落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7.负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8.做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

私人会所在装修，6月底可以进场，找个行政管家管理会所接待管理，要求管理过星级酒店，私人会所管理等经验，工资待遇高福利好

广汽集团《直招C1纯司机》最低保底520元一天，要求如下：【1：工作要求】C1驾驶证1＿3年以上、负责公司接送，驾驶技术良好。【2：年龄要求】21一58岁，户籍不限，男女不限，无犯罪，案底和不良记录，面试通过第二天上班。【3：工作内容】负责公司接送，工作时间9小时、月休4天【4：资薪待遇】底薪：8000+奖励、各种福利，月工资12000一15000，5：适合以上条件请加我微信来公司面试，通过第二天上班，人事部：谢经理

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↓联系方式在下方↓壹壹商务酒店►►►工种1：前台接待 1名职位要求有相关工作经验者优先，会电脑，礼貌服务，无经验者也可培训年龄25-40岁，能适应两班制12小时，能适应夜班福利待遇月薪：4000-5000月休6天，包吃三餐包住联系方式联系方式：胡小姐 工作地址：广州荔湾区芳村紫荆道63号

打扫房间卫生，完成公司下达的卫生任务以及服务

#长期客房保洁跑服务#越秀区-淘金地铁站附近酒店1.客房服务员多名，17/间。熟手，包三餐，男女不限，40岁左右，查退房，保底12间。2.PA保洁多名，19/时。男女不限，包三餐，18-50岁，普通话，形象好，三班倒。3.男洗衣房4名，19/时。接收客人需要清洗的衣物，有机器有人教。55岁以内，包三餐，白班，两班。2. 女洗杯员2名，18/时。50岁以内，主要负责客房送过的杯子清洗，有时候如果是房间太脏或者赶房需要过去帮忙收洗杯子。3. 服务递送员2人，19/时。50岁以下。6.女物业服务公区服务员3人，54岁以下。

每天工作时间8个小时，包吃包住要求：男女不限，.18-35岁，服从安排。工资：18元/h，法定节假日36元

客房服务员/六险一金/双休/每天工作8小时/每年13薪/全勤奖/超房奖/节假日福利

18.广州市冰花酒店岗位：前台服务员人数：1名薪酬待遇：3800+500（加班费）岗位要求：高中以上学历，有前台服务工作经验优先；英语四级以上，口语流利加500元；本科及以上学历加500元。岗位：保安员人数：1名薪酬待遇：4500元岗位要求：大专以上学历，有保安工作经验、会开车、初级消防控制室操作证优先。联系人：倪小姐联系电话：

酒店前台收银

客人退房后负责打扫房间卫生，换布草，保洁，拖地等等(保底工资加提成)

工作地点在广西梧州苍梧县附近乡镇，工作内容光伏安装，只限熟手，工资350一天包吃包住，每月5号至8号发放工资，钱现，生手误扰