临沂暖通工程师招工

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘一名暖通工程师:1、要求:年龄50以内，有暖通理论基础，有简单故障处置经验。2、薪资4~6.5K，交五险，提供住宿。3、上班地点:国网美里湖机房。4、联系人:苏老师

要求：具有2年以上建设工程消防设计施工验收经历。供热通风与空调工程建筑环境与设备工程注册暖通设备师

要求：具有两年以上建设工程消防设计施工验收经历。供热通风与空调工程建筑环境与设备工程注册暖通设备师

我公司在市南有300多平茶空间+舒适家展厅，打造从有房住到住好房，从空调端的清洁可再生能源，到无管道｜热回收新风，净水，生活热水，生态墙面，打造舒适低碳的空间环境，深耕青岛建筑领域20余年，打造了数个地源热泵，空气源热泵等多能互补系统，从投资到方案设计、施工运营一揽子工程。现开拓面向别墅，会所等各类中小型的工程业务，寻找长期合作的设计师伙伴，合作方式多样，欢迎联系，来茶室洽谈。

招聘：暖通技术工程师薪资：3000-45001.负责供暖、制冷等设备系统方案设计、能独立完成施工图设计；2.根据客户需求及现场实际情况调整、优化设计方案，能独立与客户进行方案交流；

1、暖通空调相关专业，专科及以上学历;2、具备本专业的基本理论及相关专业知识，熟悉相关规范;3、熟练运用Offce、CAD等计算机软件;4、有良好的沟通、协调能力及自我管理能力;5、有相关工作经验者优先。6、招聘全职，兼职请勿打扰。

要求本科学历，刚毕业的优先

招聘：水暖工程师薪资：面议1、工程水暖维修；2、领导安排其他事宜。

要求：具有两年以上建设工程消防实际施工验收经历。供热通风与空天工程建筑环境与设备工程注册暖通设备师

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

招聘：保安薪资：2000-3000负责出入登记及治安维持

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因加大生产招长期复贴一组地址小山前

临沂临沂河东招贴地砖墙砖工人，拒绝中介和领工。6.19可看活，6.20进场。材料齐全。

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招聘：暖通专业监理工程师薪资：4-6千/月专业知识丰富，责任心强，有一定工作经验，能够独立完成监理工作

四川树佳新材料科技有限公司招聘本公司主要生产PP通风柜、PP药品柜、PP边台、PP台、PP风管、酸雾喷淋塔、活性炭吸附箱。一、销售6名：待遇（底薪3000+社保+提成）二、暖通工程师1名：待遇面议。地址：邛崃羊安工业园区纵三路10附1号（卡利斯丹厂内）电话：

熟悉水电、消防、暖通等安装工程的施工组织，及时对各专业施工进行技术交底，过程中经常进行质量检查、督促进度满足计划要求，协调处理各种问题。

后期验收工作

招聘电气/水暖造价工程师要求：本科及以上学历，强弱电、给排水、暖通、热力消防电等相关专业，3年以上甲方工作经验。：

招聘：诚聘其他经验无需经验薪资：5000-8000元招聘:因业务扩展需要，现招聘从事宽带安装维修的智慧家庭工程师数10名。(服务于中国移动)一、福利待遇： 1、试用期3个月，有保底工资; 试用期满，计件取酬4000-7000元，上不封顶, 多劳多得、缴纳五险。2、高温补贴、通信补贴、节日福利、岗前培训。3、在岗技能提升培训、晋升管理技能等培训，提供交流学习及晋升机会  。二、任职要求: 1、男，18-35岁，身体健康，品德优良，吃苦耐劳，责任心强，无违法记录； 2、具备较强的学习能力，与客户沟通有耐心，有良好的服务意识 ；3、有相关工作经验者优先 ；4、具有驾驶证；工作地点：平邑各乡镇，城区都可。联系电话:谢主任 （）王经理 （）

招聘：电力工程师/技术员薪资：8000-5000电力工程师负责人，负责电力工程的情况

招聘风电机组检修维护人员，工作地点山东，安徽，河南附近，后期可就近安排，月薪保底6000元，有绩效，有提成，包吃住，工作一年后缴纳社保，交通补助，电话费补助，体检等要求身体健康，55岁以下，能吃苦耐劳具备登高证，低压电工证

招聘风力发电运维师，充电桩维护工，工资5000-12000每月，培训两个月，五险一金，男女不限，年龄21-35岁，培训结束可自由选择工作地。

招聘：设备工程师薪资：2000-60001

招聘：设备工程师薪资：2000-60004

负责光缆敷设，熔接工程施工

山东兴沂顺安消防工程有限公司招聘(全职)消防工程师5名,消防设施中高级操作员6名,消防工程施工项目经理2名,预算员1名,消防设施施工、维修人员6名,工资待遇面议。工作地点:长安路政务大厅路口附近。联系:

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

薪资：高压电力工程师岗位职责：负责公司电力运行组的技术工作，根据生产安排和设备运行情况，组织电气维护人员对110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备进行日常巡检和维护检修，确保装置设备优质、高效、安全及长周期运行1、审核、把关和保管所管辖区域的电气工程图纸。2、审核所管辖区域的电气设备及备品备件的规格、品牌、技术性能等是否与图纸一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。3、定期审核现场高压电气设备微机综保定值并对定值提出优化建议。4、安装调试电气设备，分析处理现场故障并提出整改方案。5、制定电气设备、计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。6、协助编制电气设备检修计划，建立、健全各类电气设备台帐。7、严格执行检修规程，确保各项检修维护的质量；对班组建设提出方案及建议。8、对电气人员进行岗位技能培训与考核，负责对属员进行应知应会相关知识及职业操作规范培训，监督安全工作制度执行情况。9、协助电气组长开展公司内部电气设备维护工作管理政策、制度的编制、下发、跟踪和修正工作，并持续进行完善和优化。10、负责考核并监督所辖区域电工对工作流程及工作职责的执行遵守情况，直接下属不在的情况下代替其工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气相关专业2、五年以上110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备日常巡检和维护检修工作经验