青岛泳装设计师招工

招聘：服装设计薪资：5000-8000运营

新古风服装设计师青芽儿收徒弟：找有梭织服装制作经验的女性，会平机，三名，共事，学徒，手把手教授制作样衣精品，年龄要求36岁以下，第一个月月薪3000，早7:30-晚6:00，有午餐，周日可休，有满勤及房补，留用后第二个月计件。。。【如果可以第一个月也可以计件】具体面聊有兴趣有诚意私聊电话☎️：

婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）

招聘：纺织产品设计师薪资：6667元以上/月岗位职责：一、岗位职责1、学会分析客户产品需求，根据开发计划，制定产品开发工作的时间进度表，并保证按照进度表的要求保质保量完成工作的内容;2、每月定期收集

服装公司扩大业务招聘精英CAD打版师3名要求有5年以上丰富经验年龄30至45岁（薪资7000至9000）招聘精英样衣工3名，要求有10年以上丰富经验年龄30至45岁（薪资5000至7000）联系电话来自最懂您的侠

招聘：服装设计薪资：3000-5000

招聘：服装设计人员薪资：3800-4100

招聘：家纺设计师薪资：6000-100001. 参与新品研发；2. 床品/窗帘/浴帘等图案设计。

招聘：花纹设计岗薪资：8000-14000

招聘：家纺设计师薪资：6000-100001. 参与新品研发；2. 床品/窗帘/浴帘等图案设计。

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生产梭织类服装棉服，羽绒服，单夹克，裤子

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招聘：服装设计师薪资：3200-4300

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招聘：服装设计人员薪资：3600-5500

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