济南光伏工程师招工

德州市临邑县招户用光伏安装工程师，要求有户用光伏安装工作经验，熟悉户用光伏电站勘测、录户、设计、施工管理。

大量招人，班组大小都可以，争取让工人工资拿到最高，合作电话微信同号

需要找5~8个具有安装光伏发电的那个工作经验者，工程师一名，

光伏队伍，个人，分布式房顶，庭院，想干的联系

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一、人员要求忠于公司、实事求是、诚恳务实、积极学习、不断改进、按（事）下班、全力配合公司及上级领导的安排。二、岗位要求1、从事过本行业及机电专业的人员，有低压电工证和高空作业证者优先！2、能接受每月有五分之一的时间早起或晚归，售后很多时间在路上优先！3、身体健康，有双证，不恐高，无癫痫，有驾驶证驾龄满3年优先！4、服从上级领导的安排，不得推诿或挑拣工单！三、日常工作范围户用光伏电站日常故障处理，巡检任务，低效电站的任务，公司及上级领导安排的其他新增任务。日常工作地点在：临沂市罗庄区朱陈宝泉寺附近

电工、光伏安装工程技术人员，装载机驾驶员、

风电运维工程师（带薪实习）光伏运维工程师（带薪实习）充电桩运维工程师(带薪实习)智能电网技术服务工程师报名即签就业安置协议，考取三证，实习期过后与用工单位签订正式劳动合同薪资待遇：实习期：4000-6000元第二年：8000－12000第三年：年薪15－20万左右，缴纳五险一金，提供食‬宿享受带薪休假工作内容：1.风电：完成现场风力发电机的安装指导、调试、运行、日常维护、检修、预警排查、技改等工作2光伏：按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修。填写各项数据，严格按流程执行相关操作。3充电桩:负责充电桩设备日常安装，维修，保养调试等工作4智能电网：办公室系统维护升级、在供电办公室进行工作安排、数据和故障排查。现场测绘，统计分析等。实习期全国各地安排，实习期过后可调回户籍所在地附近，近期在济南泰安聊城咨询电话

山东潍坊招会光伏项目程师,会预算，会航拍，会看图纸，工资底薪5000起步，有想法的

身体健康，有十年工作经验，管理能力强，沟通能力，年龄45以下，工资面议，

某大厦保洁外包，有意向的联系，

主要从事殿宇监控室管理消防及视频监控工作：需要有监控证书（国本），有相关经验，工作简单较清闲，环境舒适，有空调冬暖夏凉，设施少易管理，要求：工作积极认真，有责任心。工作时间:7：00-19:0019：00-7:00，月休四天待遇好！工资：（3500元-4500元）

临工中租招聘职位名称：仿真应用工程师经验要求：3-5年（应届硕士有分析经验亦可）职位性质：全职学历要求：本科工作地点：济南章丘区薪资范围：1w-2w（条件优秀可谈）职位描述：1.负责工业车辆及高空作业车辆结构受力、疲劳耐久等分析工作。2.机械、力学相关专业硕士学历，有类似产品结构分析经验。3.相关力学、数学等分析理论，至少精通一种分析软件应用，能够进行仿真建模、仿真分析并得出改进建议。联系电话：（赵女士）

 招聘长期兼职 男时间下午2点至9左右工作内容 打鸡蛋 装盒 打扫卫生工作地点 济南市 管吃管住工作工资 一天80元联系电话

济南市历下区一体板安装工

招聘岗位一、岗位:新能源风电运维、定检岗，光伏合同性质：企业直签 学历：大专及以上学历 薪资： 综合薪5500左右五险一金 二、招聘高铁/地铁安检、乘务学历要求：中专以上学历不限硬性要求: 28岁以内、管吃住 薪资待遇：综合薪资4000-4500左右 三、兰州高校招聘教师要求：全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，专业无具体限制。薪资待遇：正常寒暑假，五险一金，工资4500+ 工作地点：兰州

新乡市百盛新能源有限公司诚聘① 光伏系统工程师6000-8000元/月② 资料档案管理员4000-5000元/月③ 人事助理4000-6000元/月白班 社保 单休 节假日福利等 ☎️ 李先生地址：金华市婺城区公元大厦8015室

1、具备光伏施工管理经验，全面负责现场工程项目实施及各合同的执行；2、编制工程项目建设的目标管理计划，编制工程建设、施工全过程管理，保障工程质量、安全、建设进度和投资进度；3、负责与业主、监理、电力公司及政府部门的业务联系和手续办理（备案、并网等手续）；4、完成公司要求的各项技术交底工作；5、负责对项目各设备采购及到货物资的验收、保管；6、并网手续办理，为客户提供技术培训及支持。岗位要求：1、本科以上学历；2、2年以上工作经验，有相关电力行业工程项目经验；3、有机电二建证书及B证优先；4、能适应出差、项目驻地；5、熟练使用word、office等常用办公软件。

招聘：光伏系统工程师薪资：面议1、负责为分布式业务商务开发提供技术支持（包括但不限于前期技术支持，前期收资和踏勘，包括电网参数、负荷特性、可用分布式能源等），协助进行分布式业务开发；2、负责光伏项目现场勘查及项目可行性分析，及时提交项目建议书、可行性研究方案等书面文件，提供项目技术支持;3、负责编制专项技术方案，完成光伏初设图、施工图等，并能够开展相关施工管理工作;

一福建源锦工程管理有限公司1.配电设计工程师，5人，最低学历本科，电气工程或电力系统相关专业，两年以上电力工程配电设计工作经验，对电力工程设计项目管理流程有全面和系统的了解，20岁—45岁，薪资5000—10000元/月2.预结算编制员，5人，最低学历本科，熟悉CAD、晨曦、海迈计价软件及办公软件，工程造价，工程管理，预算类相关专业者、三年以上工程建设、预结算编制、工程管理实际工程经验者优先，20岁—45岁，薪资2000—5000元/月3.光伏设计，5人，最低学历本科，20岁—45岁，具有一定的光伏系统专业知识，熟悉设计规程、光伏可研设计、施工设计、配置清单、设备选型等整个过程，能够熟练CAD、光伏相关软件，并能独立处理工程过程中所需的相关参数计算，薪资4000元/月联系人：张经理联系电话：联系地址：福建省龙岩市新罗区罗龙西路龙运大酒店三楼

1、工作职责（1）根据工程主管安排，积极参与部门内部及项目现场工作；（2）根据项目现场工作计划，认真完成设备安装督导、单体调试、动车调试作业中；（3）根据项目现场要求输出各项作业文件、记录单等；（4）对项目现场作业中发现的问题及时按要求上报现场作业组组长或测试调试经理；（5）严格准守项目现场作业规范及安全管理要求；（6）合理使用项目发放的现场作业工具、劳保用品，并妥善保管；（7）协助项目职能经理完成其他项目管理工作；（8）项目现场作业起到带头作用，对于公司部门安排的新人要积极培养，以老带新；（9）积极完成上级领导交办的其他事务。能熟练掌握各种信号设备（转辙机、信号机、CTC、计轴等）基础知识2、任职资格（1），大专及以上学历。20-28岁。（2）理工类专业、通信、信号、电子工程、计算机、城市轨道交通地铁及其相关专业均可。（3）掌握信号系统的专业知识，有从事铁路信号、城市轨道交通地铁信号工程项目或技术支持与服务工作经验者优先；（4）有较强应变能力，有责任心，踏实、良好的团队合作精神；（5）具备基础表达能力（6）有较强的学习能力，能够不断提升自己的技术水平。4、工作时间：原则上是24小时项目现场都有人，上班时间和休息时间不固定，具体根据项目排班来，有可能白班，有可能夜班，忙的时候每个班10-12小时，不忙的时候每个班几小时或者直接安排调休，只要不是个人原因请假，都是按照正常出勤核算工资。

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

招聘条件:1、18-38周岁，男身高161cm以上、女身高150以上2、高中及以上学历，不限户籍;无经验及专业要求。3、五官端正，气质较好，语言表达能力较好4、身心健康，辩色能力可，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源行业健康检查规范:5、退伍军人优先、应届毕业生优先、接受实习生。薪资待遇:6、实习期间5000-9000，转正之后6000-18000，六险一金，

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

一、招聘要求：1.年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可；2.中专及以上学历，有毕业证书，退伍军人和应届大学生录用；3.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身，无犯罪记录，；4.有新能源工作经验者，有高压电工证、低压电工证、登高作业证者。二、薪资待遇：1.基本工资+岗位津贴绩效福利，综合工资6000-元，法定节假日三倍薪资；2.包吃包住包工装被褥，每日工作10小时，带薪免费学习运维技术，缴纳五险一金；3.免费考取上岗必备的三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证；4.每三个月一次晋升调薪，运维岗技术员8000-12000元，每三个月15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助。三、工作内容（以风电为例）1.按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.填写提交现场检修报表、备品备件报表、遵守现场工作制度。

薪资待遇：1、实习工资：5000-7000元，包吃包住，每日工作10小时，缴纳五险一金，带薪免费学习技术；2、转正工资：7000-12000元，运维岗技术员，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助；3、实习结束免费考取三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。应聘条件：1、年龄18-38周岁，身高165以上，男女均可，户籍不限；2、中专及以上学历，必须有毕业证书，退伍军人和应届大学生优先录用；3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤，无精神疾病等，无犯罪记录，无色弱；工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

招聘：运维工程师薪资：2500-10000运维工程师

风电运维岗位，包吃包住，五险一金，企业直签，带薪休假，户籍就近分配，接受实习生，免费考取三证年龄要求18-38，接受无经验者，实习综合薪资5500-7000，转正后综合薪资7000-12000

招聘安全监理工程师，电气、给排水监理工程师。要求55岁以下，熟悉电脑工作

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)