玉树州楼层主管招工

招长期多名足疗机师，餐饮主管经理，前厅服务员多名，前台两名！

小弄堂招聘啦！各位餐饮界的精英们，小弄堂现诚邀您的加入！我们是一家致力于提供高品质餐饮服务的场所，这里有您施展才华的无限空间，我们注重每一个细节，从食材挑选到菜品呈现，从热情服务到舒适环境，都力求做到极致，如果您对餐饮有着浓厚的兴趣和热情，并且渴望在一个积极向上的团队中成长，那么就请成为我们中的一员，与我们共同书写餐饮行业的精彩篇章！招聘人员：经理 6000+300主管 4900+300部长 4500+300训导师 4300+300收银员 4200+300服务员 4000+300传菜员 4000+300撤餐员 4000+300员工福利：1.工资按时发放（每月15日）2.包吃包住3.工休3日☎️：地址：城西力盟商业街

上山庄花海现诚聘以下人员：1.餐饮经理2人，工作内容：主要负责景区露营烧烤、房车营地及小木屋的餐饮服务工作要求：有相关行业的工作经验，有团队精神，吃苦耐劳。工资待遇：面议2.景区服务人员16人男女不限，工作内容：主要负责景区游乐设施、景区门口检票以及指导游客维持秩序等相关工作。工作要求：年龄45岁以下，会说普通话。工资待遇：薪资：3500工作地址：湟中区土门关乡上山庄村上山庄花海联系电话：

餐饮部经理

服务员，传菜员，厨师，前厅主管

1、全权负责厨房整体经营管理。2、主要工作涉及：①内部团队建设、人员培养。②成本管控、人时人效管控。③产品品质管理。

工作职责1维护餐厅形象，提升服务意识。2负责前厅的管理工作，确保接待，结账，处理客投，监督服务质量3检查前厅员工仪容仪表及工作进程，督导员工按餐厅规章制度行事任职要求:1初中以上文化程度，形象气质佳，身体健康无传染疾病，年龄在25至45岁之间2有三年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识具有熟练的服务技能3热爱服务工作，工作踏实，认真，有较强的事业心和责任感4有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力

要求有耐心，责任感，服务意识，有2年以上工作经验

【招聘】招餐饮经理，工作地点青海湖景区内，年薪10万，包吃住，每年不小于4个月的休假，休假期间有保底工资。联系人王总:

有餐饮管理经验，以及会网络运营者，大学生应届毕业生热爱学习者，踏实勤奋能吃苦耐劳优先。

玉树**自治州曲麻莱县招75挖机司机工资9000有要来的联系

玉树市工地找人，一名抹面匠人工资350至400/日，数名小工240/日，做饭师傅一名6000/月，联系电话:

玉树藏族自治州玉树市招水电

玉树藏族自治州玉树市招水电、弱电/安防、给排水、消防安装、消防电

玉树卤校长招聘啦～急需一名女服务员‍、必须识字工资面议联系电话：

傲玥丽呈酒店诚聘 前厅部 : 前厅部经理、前台接待员客房部 : 客房服务员销售部 : 销售经理餐饮部 : 餐饮部经理健身房 : 前台运营保安部 : 保安员以上岗位薪资: 基本工资+提成+店龄+五险。其它福利：月休4天～不含法定假日+包食宿 +节日福利+带薪年假+业绩分红。联系方式：（）简历投递邮箱：地址：海南省东方市福龙中路9号［锦绣蓝湾]

招聘经理6000-10000，主管4500-5500，传菜员3500-4500，服务员3500-4500，

招聘经理6000-10000，主管4500-5500，传菜员3500-4500，服务员3500-4500，

招聘：餐饮主管薪资：6000-6500负责带领服务员完成对客服务工作。服从领导工作安排。

静安区中式餐饮，聘请经理一名），主管二名，有大食堂经验蟹优先

州县找主管2名有意者联系

主要职责1、餐厅现场人员管理；2、排班、员工关系维护；3、订货、盘存、成本控制；4、设备维护保养等营运系统管理工作。岗位要求：1、专科以上学历，年龄在18~32周岁；2、热爱餐饮，对服务行业充满热情并致力投身于餐饮服务行业；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有管理潜质和良好的沟通能力；4、能适应倒班工作和高速快捷的工作节奏

餐厅服务人员招聘，管理，培训等

内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛监狱食堂招聘：前厅经理1名工资面议面点师傅1名6000—6500配菜粗加工1名4500—5000服务员1名3500—4000库管1名4000管吃管住月休三天每月20号准时发工资工作地址：伊金霍洛李家塔联系电话：

招储备管理人员，有连锁企业厨房管理经验者优先，工资6400到8000，转正后公司买社保底薪加分红，公司发展迅速，晋升空间巨大，月休4.5到5.5天，具体面谈，地址株洲火车站附近大碗先生，电话陈

●国贸建外餐厅高级主管女：年龄35岁以下身高：160以上工作经验：3年以上高档酒店工作经历会简单电脑待遇：保底工资+奖金+提成管吃住保底工资6000+●联系电话：姬总

具体面谈

招聘：府谷肯德基店长助理薪资：3200-5500元岗位职责：储备经理入职工作站轮岗3个月，学习基础业务操作；第4个月起从值班管理入手，循序渐进接手订货排班，人员管理、利润管控等营运管理工作。培养阶段及职业发展路径：1、储备经理：6个月，服务组工作站操作标准学习、值班管理；2、副经理：8个月，排班、订货、设备维养；3、资深副经理，8个月，人员管理，利润管理；4，餐厅经理：门店运营及商圈管理。您将得到：1、基本月薪3200+季度奖金，入职首年年薪4-5万；2、月薪及季度奖金均随职级提升；3、培训辅导+公开考核=快速晋升，最快2年成为店长；4、试用期4个月薪资全额发放；5、每日特惠员工餐饮。福利政策：1、入职当月缴纳六险一金入职；2、入职可参与父母重疾保障计划，子女享补充商业保险；3、月休8天，带薪年假10起+带薪病假；4、餐厅经理进阶福利计划：股票、全家保险、购房福利计划；5、年度体检、节日福利、丰富的家族活动等。工作时间：每周五天八小时工作制，早中晚三班倒；周内双休，月休8天。招聘要求：1、18-28周岁，大专及以上学历；2、热情开朗，善于沟通；3、适应倒班和高效的工作环境；4、乐于从事连锁餐饮零售业。工作地点：陕西省榆林市府谷县河滨东路145号一层面试安排：第一轮HR视频/现场面试，第二轮区域经理面试，第三轮餐厅参观90分钟（防疫期间以HR通知为准）。

食堂运营经理工作内容：1、食堂日常管理，审核食堂餐谱，对餐品质量负责2、组织常规管理会议，协调内部工作，督导各岗位流程3、定期培训，提升员工业务能力及服务意识4、合理资源配置，降低损耗，提升毛利任职要求：1、大专以上学历，45周岁以下2、工作地点：就近安排3、单休，试用期两个月，4、薪资6--8K5、联系方式：（）

本店位于郫都区，是一家本土家常菜馆。目前有三家店，现招聘前厅经理。要求：有餐饮管理经验，勤劳、对工作认真负责，有亲和力。具备良好的沟通能力，热爱餐饮行业。