黄南环评工程师招工

招聘：环境影响评价工程师薪资：4000-8000

招聘：环保工程师(1人)薪资：15000~20000/月职位描述职位类别：其它专业人员/环境/城市规划/环境/城市规划职位部门：工程部1.本科以上学历，环境工程、环境科学等相关专业；2.从事环保类技术工作，或在第三方技术服务机构从事过环境影响评价或环保咨询服务5年以上，有熟悉环保工艺、环保政策及企业环境工作者优先；3.熟悉国家及地方环保法律法规政策，了解各地去区环保主管部门管理要求；4.结合国家和地方政策要求，为政府，工业园区，企业提供环保管家咨询服务，包括环境隐患排查，环境咨询，环保验收，环保工程设计等一体化环保服务和解决方案；5.根据政府，工业园区，企业需求，指导其开展和环境保护工作，协助政府部门对环境违法违规行为排查情况等服务工作。地址：江西省宜春市袁州区宜春北路128号

招聘：磁窑产业园，招聘环保专员，中专以上学历，能较好运用办公软件，转正办理五险一金，工作提升空间大，节假日正规福利，26天工作制，电话：（）。有类似工作经验者优先考虑！

招聘：环评编制技术员、环评工程师、环保技术员薪资：面议环评编制人员、环评工程师8人，性别不限，本科以上学历、（环境、化工、生物等理工科相关专业优先），年龄不限，从事过环保咨询方面工作优先，应届毕业生亦可，薪资面议。1.工作时间（工作班制）8:00—17:30，双休（享受国家法定节假日）。2.福利待遇：享受国家法定节假日，五险一金，餐补、每年带薪旅游、免费体检及年终奖等。联系人：朱链联系电话： 地址：广德市桃州镇万桂山南路蓝色公馆东座1单元1501室

四、宁夏京辉建设工程有限公司企业简介宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。招聘岗位01、业务经理薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人任职条件：1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历；2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。02、环评工程师薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人任职条件：1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历；2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件；3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先；4、持有注册环评工程师证者优先。03、土地利用咨询人员薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人任职条件：1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业；3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件；4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。04、资料员薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人任职条件：任职要求：1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。05、预算员薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人任职

招聘：环保工程师薪资：4500元以上/月有经验者优先

薪资：安环助理工程师主要职责：1、协助上级制订本专业技术方案、技术标准、技术规程等技术文件并监督实施；2、完成领导安排的其它工作。任职要求：1、35岁以下，本科学历及以上，研究生学历优先；2、安全环保相关专业；3、持有助理工程师职称；4、在该行业、专业领域具有较强能力和一定的经验及知识积累，能独立承担某一模块或分支的业务工作。岗位待遇：日常工资（7K-8k/月）+补贴+福利+年终业绩考核奖

招聘：环保工程师薪资：8000~12000元/月专业从事环境工程评估、检测、咨询服务工作

环评中级职称需要2人每季度出差一次为80家企业做环评报告每次20天8000起步

环境影响评价工程师(五险)任职资格:1、环境科学、环境工程等环境相关专业，本科及以上学历，环评实践经验丰富者的优先考虑;2、熟悉环评的工作程序和相应的环境保护法律法规及标注规范，能完成环评项目看现场、编制、上会等工作;3、能独立完成报告书和报告表的编写;4、认同企业文化，具备团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强;5、适应出差，责任心强，熟练掌握与专家审批沟通协调技巧，有团队协作精神6、待遇:8000-150007、其他福利

同仁找大工两名！

青海黄南河南县需要个装载机司机，干长期的，工地河南县，工资月结，来的电话联系

泽库工地需用二至三人打现金，大约有两天的活左右

黄南藏族自治州尖扎县招工地小工/杂工

155挖机打破碎的司机有了快联系，工资8000阿岱干活，活轻松，联系电话

招聘：工程安全环保管理薪资：8.0K-12K岗位职责：宣传、贯彻、执行国家、行业和作业所在地的安全环保法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求；负责工程建设HSE管理体系建设并实施管理；对安全环保管理工作负有领导和监察责任；负责组织、实施安全物资、安全防护设施、特种设备等的验收和检查；负责项目建设的安全、环保等管理相关工作。任职要求： 40岁以下，本科以上学历；5年以上项目建设、生产运营安全环保管理经验；具有基本的安全环保法律法规知识；熟悉煤化工行业安全管理、环保管理工作内容和职责；受过相关环保，安全培训，具有注册安全工程师证者优先。

招聘：环境咨询技术人员薪资：10000元以上/月岗位职责：参与工程设计方案、环评报告、污染场地状况调查报告等环境相关技术报告的编写；环保管家、碳减排、节能降耗等技术服务。任职资格：1、环境相关专业、化工专

河南宏程矿业勘察设计有限公司招聘1、招聘岗位：采矿设计人员、环境影响评价工程师、水资源论证报告编制人员2、招聘要求：统招大专、本科学历，有工作经验者优先3、工作地址：河南省焦作市解放路142号4、薪资待遇：3500-9000，缴纳社保5、联系方式：李老师;电话:

招聘：环保工程师薪资：4000元以上/月

招聘：环评工程师薪资：6667元以上/月岗位职责：实习期内公司会安排老员工进行教学相关实操及专业知识包括：如何编制环境影响评价、清洁生产、企业风险评价、企业突发环境事件应急预案、排污许可申请及环保三同

环评中级职称需要2人每季度出差一次为80家企业做环评报告每次20天8000起步

环境保护工程技术人员1任职要求：1.熟悉一厂一策，各类报告编制2.相关工作经验1年以上3.有大气防治和危废治理工作相关经验4.工作积极主动，服从领导安排薪资待遇：6k-12k招聘人数：1性别要求：性别不限学历：全日制大专年龄：22-38购买社保：是联系电话及联系人：张女士福利待遇：双休,年终奖,公积金地址：成都龙泉驿区车城东二路55号哈工大机器人科技产业园邮箱地址：

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。

环境保护工程技术人员1任职要求：1.熟悉一厂一策，各类报告编制2.相关工作经验1年以上3.有大气防治和危废治理工作相关经验4.工作积极主动，服从领导安排薪资待遇：6k-12k招聘人数：1性别要求：性别不限学历：全日制大专年龄：22-38购买社保：是联系电话及联系人：张女士福利待遇：双休,年终奖,公积金地址：成都龙泉驿区车城东二路55号哈工大机器人科技产业园邮箱地址：

辽宁环美环境检测有限公司招聘薪资待遇：2000-6000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：辽宁环美环境检测有限公司招聘报告编制人员要求：大专以上学历，年龄25至35周岁，有相关工作经验，环保相关专业优先（编制报告范畴为:环评报告、验收报告、应急预案等），试用期一个月，转正后上五险。工资:2000至6000作息时间:上午8:00至11:30下午1:30至5:00周六周日双休，法定节假日休息。联系电话：工作地点：建平县城区内福利待遇：--招聘企业：辽宁环美环境检测有限公司

招聘：环境测评师 双休薪资：5000-10000招聘：环境测评师 双休人数：若干学历：学历不限公司：启宸环保环程介绍：35岁以下，男女不限，有无经验均可，本科及以上学历，环保，化学，化工相关专业理科、工科。工作内容：主要写环境测评报告，化工报告书工作时间：弹性工作制，每天8小时即可有经验无实习期，应届生3-6个月，实习期3000+提成，转正3500+提成，综合薪资5000+，工作能力较好的年薪15万左右入职即缴纳五险，双休，节假日休息，节日福利

招聘：【双选会】环境影响评价工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1.环境工程类或水土保持与水利环境类专业本科学历；2.有驾驶证，偶尔能接受省内出差；3.有独立组织过活动的优先；4.学习和沟通能力比较强；该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

环保土壤工程师学历要求;全日制本科，男性34岁以下岗位职责：1.负责土壤修复项目修复相关方案（技术方案、修复方案）的论证、编制工作；2.负责带领项目团队实施现场探勘、资料搜集与分析、重难点识别等工作；3.负责土壤修复项目涉及的技术交底以及现场技术指导工作；4.协助项目运作过程中相关评审、整改工作；5.协助处理施工、监理、效果评估单位相关技术问题；6.根据工作情况，为公司其他部门提供项目咨询及技术支持。岗位要求：1.本科及以上学历，环境工程、土壤修复、化工等相关专业。2.三年以上工作经验，有全流程场地调查、场地修复相关履历，担任过大型修复类项目技术负责人经验者优先；3.熟练操作CAD等日常办公软件；4.思维清晰，较强的理解能力及学习能力，有较好的表达能力；

需要带证上岗，兼职全职或半全职皆可。要求能配合出场签字，偶尔需要上会，经验不足有人带。

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。