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☛招聘民宿管家工作地点：鼓浪屿爱笑、爱说、爱玩具有很强的服务意识，服务永远是第一位。 关于待遇：包住宿，交医社保、有业绩提成、待遇从优！ 薪资待遇：面议 电话：

厦门香格里拉大酒店招聘管事员（临时）

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招聘：质检培训经理薪资：6千-7千岗位职责：1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。4、负责全酒店员工的礼仪礼节、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协助上级培训各部门业务培训负责人的培训技巧和知识。7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。8、负责酒店各部门员工现场工作情况的检查与监督工作。9、负责完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2、具有良好的沟通能力和协调能力。3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。4、能制订酒店总体培训规划和实施计划。5、熟悉酒店员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

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招聘：Asst Front Office Manager 前厅部副经理薪资：8千-1万我的具体职责是什么? 职位概述· 永远记住客人是你工作的中心。· 保持一个积极的态度，履行个人的职责并主动去解决问题，永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。· 目的明确地，坚定地，热情洋溢地执行所有工作任务，把握时机去学习新的工作技巧和知识，以改进和提高你个人的绩效。· 灵活性地，积极地进行反应，清晰明确地改变职位需求。· 主张团队的中心，是展示团结协作和支持同事达成团队目标。· 贡献自己的观点和意见，强化酒店操作运作的、环境周围的程序。· 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。· 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。· 以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见，跟进并向前厅部经理报告，并从中学习。· 确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理，同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。· 在忙碌时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。· 出现在大堂进行对客服务，让团队成员学习，起典范作用。· 积极主动的面对客人，协助他们恰当的需求，培训所有团队成员提前预知客人要求。· 掌握部门的希尔顿品牌标准的详细内容。· 有能力向团队解释标准的要求，同时给各个团队成员个人进行相关的专业的工作技巧培训并完全培训检查表。· 根据标准，对团队成员的行为进行评估。· 监督各个标准的执行情况，定期的对各个标准进行回顾检查。· 执行和发展行动计划，在影响对客服务之前，完善和识别标准要求里面的不足之处。· 实施和跟进可被识别的可提高之处。· 展示及发挥你的积极的领导力，鼓励团队成员努力达到和超越标准的要求· 准备排班表和工作计划给团队成员以完成工作需求。（同时考虑内部的活动和住房率以及外部的会议、促销等）· 积极地和客房部沟通，对于一些住客的会议团队，积极有效地和旅行社保持联系，以确保团队领队在到达时能享受特殊的优质服务。· 描述、分配和分派工作任务，永远以部门的营运要求为依据。· 了解其他部门的情况并把相关的内容导入本部门。· 提前计划和确保有充足的可用资源。· 和客房部协调，以确保在施工之后清洁得以跟进。确保跟进程序的实施。· 确保各个轮班得以被评估和交接，以及简报会议得以执行实现。· 彻底深入

招聘：前厅部经理/房务经理-五星级(储备)薪资：1万-1.5万职位描述1.检查前台接待日常工作；2.处理宾客对酒店服务和客户设施等方面的投诉；3.负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；4.负责并协助有关酒店服务、实践操作的员工培训；5.协助店长日常管理工作。任职要求：1.专科及以上学历，酒店管理等相关专业；2.两年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售、餐厅经验者优先；3.具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；4.注重细节、工作有责任心、敢于承担责任，执行力较强。地址：

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招聘：VIP管家/服务管家薪资：5千-6.5千【岗位职责】1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。【岗位要求】1、专科以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2、服务形象气质佳，精通电脑操作，。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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招聘兰欧尚品酒店诚聘：酒店经理，前台接待福利待遇：工资底薪 +法定节假日双薪 +免费食宿 +节假日福利有经验者优先录入无经验者可提供一对一培训欢迎你的加入！电话：（）工作地址：吕梁市兴县蔚汾南路石堂会兰欧尚品酒店（

阿克苏市玉都宾馆招聘岗位：前台收银招聘人数：2名岗位要求：懂得基本电脑操作，普通话标准。招聘岗位：酒店管理人员招聘人数：2名岗位要求：有5年相关工作经验，懂得管理及培训。薪资待遇：面议工作地点：阿克苏市友谊北路19号天山美玉城联系人：王总

【招聘】速8酒店安阳火车站店1、诚聘职位：前台部门经理有相关经验工资待遇：基本工资3000-4000月休4天2、诚聘职位:前台服务员工作性（有工作经验）年 龄:25-40岁工资待遇:3班转，白夜休，一月上20个班休10个班，工资2800-4500元公司地址:火车站售票厅南10米速8酒店联系人:王经理：（联系电话：）

万达酒店聘前台主管一名：35岁以下，品貌端正，沟通能力强 运营管理者从优，工作时间：上午11:00晚8:00 底薪+提成+满勤+免费午餐（4000－10000左右）联系☎ 

汤原县7天连锁酒店诚聘： 店长助理：1名，负责辅助店长工作，工资面谈，爱岗敬业者优先！1、前台经理：1名，负责前台整体业务2、前台接待：A B倒班制，底薪+绩效+生活补助+其他，上12小时休息24小时 无需工作经验，可带教，年龄23—35岁 地 址：汤原县7天连锁酒店（北门大表） 联系方式：（同步） 有意者欢迎致电或详谈

厦门日航酒店明天下午时间5月13号13点20—18点30左右需要礼仪4个、价格150元，负责迎宾签到指引颁奖，要求净身高165以上发资料

客房保洁阿姨，工作轻松，干活仔细认真，可兼职，也可以全职。

前台收银，月薪4000-5000，有社保，包吃住，月休四天，男女不限，18岁以上，不要工作经验，会电脑打字即可，厦门市湖里区蔡塘广场万佳酒店。联系电话：

4厦门君铭酒店有限公司2人酒店前台薪资:3500-4000/月要求:18-35岁，技工学校福利:五险,加班补贴,包吃,包住,高温补贴,节日慰问金2人餐厅服务员薪资:3500-4000/月要求:18-40岁，初级中学福利:五险,包吃,包住,高温补贴,节日慰问金2人保洁薪资:3000-4000/月要求:18-50岁，初级中学福利:五险,包吃,包住,加班补贴,高温补贴,节日慰问金2人洗碗工薪资:3500-4000/月要求:18-50岁，初级中学 福利:五险,加班补贴,包吃,包住,高温补贴,节日慰问联系人：施女士 联系地址：厦门市思明区仙岳路189号金帝花园A栋5

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招聘：前台接待薪资：3200-60008小时工作制，轮班，做六休一，地址：福建省厦门市海沧区全季酒店(厦门海沧新阳祥禾广场店)

岗位职责：1、遵守规章制度：遵守公司的各项规章制度、政策，准时参加班会、培训，认真学习，不断提高个人业务水平。2、提供优质服务：按照客房服务标准和程序为客人提供客房服务，使客人满意并做到无任何投诉。3、执行领班分配的任务：完成当班领班、主管分配的其他任务以使顾客满意。4、参加会议和培训：参加班前例会和每日、每月客房总结会，参加所有会议和饭店管理层为员工组织的培训。5、关注客人需求：不被注意的关注客人，提供各种所需的额外服务。6、处理投诉和事件：向部门主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。7、维护客房环境：巡视客房区域范围是否有污渍，水迹，及时与百洁员配合，及时消除安全隐患。任职要求：1、具有初中及以上学历，有从事客房服务经历优先考虑；性别最好是女生，年龄，45岁以内2、对工作踏实认真，工作态度端正，能吃苦耐劳，服务意识好，工作责任心强，服从部门的工作安排；3、身体健康，仪表端正。福利待遇：包吃包住，五险一金，带薪年假，法定节假日三薪，加班工资，绩效工资。薪资结构：4000+绩效工资+加班工资

厦门/湖里区年龄要求:18－28岁之间.基本要求:形象好气质佳.无不良嗜好.服从安排身高150以上.体重110以下以身高为标准.有服务行业经验优先.零经验也可.夜班薪资待遇:每月最低工资1.1w有提成.奖金.业绩奖.订房奖.消费奖（无强制订房无业绩要求一切由赚钱欲望而定）住宿:公寓单人单间.家电齐全.配备床上三件套

酒店前台，月薪4000-4500，

负责客房卫生，更换被罩和用品，吃苦耐劳