莆田装修工长工资

莆田市涵江区招施工员/工长,没有活的,抓紧联系我,需要干活实在靠谱的,责任心强的联系,

招聘单位：中国五洲工程设计集团有限公司招聘岗位：机场场道工程师、隧道工程师招聘条件：5年及以上机场场道类工程实践经验；5年及以上隧道、洞库、人防、地下市政类工程实践经验。

招聘软件工程师（视觉开发） 岗位职责1、负责项目初期的机器视觉应用、技术研发评估；2、根据项目要求，进行光学环境的搭建测试；3、编写相关技术文档、过程文档，进行资料整理；4、根据项目检测要求，进行成像效果的初步分析；5、了解各类光源、镜头、相机的参数，并同类型产品性能对比；6、完成设备的集成与验证，软件测试与调试，并根据生产需求不断进行优化。任职要求1、本科以上，物理光学、工业自动化、电气或通信工程等相关专业。2、了解Windows下QT的C、C++应用程序开发；3、了解Halcon、VisionPro等视觉处理软件者优先。

十年以上公路工程项目工区长，大专以上学历，一级建造师优先。5年以上公路工程项目技术员，大专以上学历，建造师优先。

招厂房建设总工

售后工程师【工资】面议【公司】三明若邻智能装备科技有限公司【详情】任职要求：1.较强的沟通学习能力，良好的团队合作精...【位置】三明市尤溪县西城镇招聘人数:4-5人

招聘：工程设计工程师薪资：4000元以上/月主要在公司进行水利项目设计工作，偶尔外出踏勘现场、对接客户。地址：龙文区

招聘单位：中国五洲工程设计集团有限公司招聘岗位：内业工程师招聘条件：具有3年及以上内业工作实践经验。

招聘：薪资：月薪：8千-1.2万职位描述：1.配合销售完成售前阶段的产品介绍、产品演示、方案沟通、技术交流、方案编写、工作量评估、招投标支持等工作。2.配合销售进行相关项目的售前咨询，从业务角度出发，结合公司技术及产品发展方向，制定满足客户需求的解决方案。3.对同行业产品进行分析比较和亮点总结。任职要求：1.本科以上学历，具备基础的 SQL 语法，管理应用相关知识积累的优先。2.具备良好的业务分析、逻辑分析、归纳、概念、文字驾驭、沟通和应变能力。3.能够与客户各级管理人员有效沟通，出色的语言表达能力，以及良好的 PPT 制作和演讲能力。4.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。5.形象大方、自信、乐观，口齿清晰，普通话标准。地址：福州市铜盘路软件大道89号A区软件园8号楼6楼

品质工程师5K-9K岗位职责:1、对前端提供的产品装配测试工艺进行编制审查，实施过程辅导、可操作性验证，及时对工艺作出优化或完善，提高生产效率；2、生产过程质量数据的收集，分析和改进，形成制程报告；3、5M1E变更的评审、信息传递、效果跟进、执行关闭；4、工装上下线验证的评审、验证和批准，工装的日常维护以及管理，推动工装维修；5、生产过程品质异常的识别跟踪确认，并追踪改善，闭环；6、跟进小批量试产品质问题，并主导各部门对识别出的问题进行对策改善，跟踪改善效果；7、检验员的培养与工作指导安排。任职资格:1、大专及以上学历，3年以上品质相关工作；2、有品质工作经验者优先。

莆田市涵江区招光伏安装，只需要光伏安装熟练的工人，不管吃住，一千八一组，需要三十人以上，想来的联系我

莆田城厢招电焊三名。做树脂瓦雨棚。可连续做五六天。有空联系。。350元/天

莆田市涵江区招架子工、外架、幕墙安装

莆田市区招焊工三名。做树脂瓦雨棚。有空联系∶（微信同号）。350元/天。可连续做五六天

福清玻璃厂招普工前三个月保底工资6000，三个月后6000-8500元/月，18-40周岁男性，主要负责：完成汽车玻璃安全生产、加工及检验工作，两班倒或三班倒，月休2-4天每月15日发工资，包吃住4人间。周一至周五上午11点莆田益田假日广场集合车接车送到厂入职正式工五险一金福州闽侯东南汽车，招正式工 缺口100人 月综合6000-8500 元 ，缴纳五险一金。男18-39周岁，，无纹身烟疤，无案底！ 每月15日发工资，企业主要生产汽车配件，汽车组装，两班倒，包吃住。周一至周五12点莆田益田假日广场集合车接车送到厂入职莆田黄石纸箱厂176-198元/天 ，两班倒早7点到晚19点，上11-12小时，22-54岁男工，包吃住10天一结压5天（满3个月奖500）枫亭工业园-华林工业园招成型各岗位临时工贴底220-230面胶 套楦210-220 画线200-210底胶 面药水 打大包 190-200补胶 后邦 底处理 压机170-180普工150-160包吃包住，笏石工业园招女普工数人160一天，品检一人200 补胶180 腰邦200联系：

压力管路施工竣工文件组卷工程师，相关行业经验，文字和逻辑能力较强，1-2天内完成

有没有房屋加固技术工程师？要带证的（工程师证书）工资面议

直接对接的，找装修公司老板。要对公的

武汉基础工程师大量要人，线上面试年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作学历不限，半年以上基础经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：元/时住宿免费，商保80元/月，工时超高，综合薪资要求有爱普生/AR机械臂调试有一拖二、料库设备经验等相关经验优先，线上面试，通过率超高富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排名单提报：李老师 工作地址：湖北武汉

招高速公路施工工长或者优秀实习生，能看懂图纸和能管人能安排并落实施工任务和解决各种问题的管理人员，要有主动性和解决问题的能力。工作内容：解决施工中各种问题，管理钢筋工班主、打灰支模班主、打桩班主和后期其它班主工作安排和任务要求。能主动会协调和处理甲方各种任务和要求，把控施工过程的每一个细节，必须要有责任感，想偷懒想混日子的勿扰，要有高速公路施工管理经验或者做事特别积极的实习生。工作时间2个月，优秀者工资可商量。认真看清以上要求，不满足者勿扰。不养慵懒闲人。要求自有交通工具，油费有补贴。必须诚实守信，我需要的是过来解决问题的管理人员不是过来光会看工人做工的。

急招：精通对上对下计量工程師，待遇从优有意者速联系我。薛先生。

组织涂料工人施工、安排日常工作，做日报，有较强的涂料施工经验及带班经理

急招机电包（共同管架）工程师1名12000-15000，质检员1名6000-8000，安全员1个6000-8000

招聘项目工程师 岗位职责1.负责项目的实施与管理工作，或横向监管多个项目；2.制定项目计划，管控项目进度与质量，牵头实施项目的需求、设计、开发、测试、交付等相关工作；3.组建项目团队，协调项目支撑资源，牵头推进项目实施中相关问题的解决；4.负责项目对内对外的沟通与汇报， 项目中维持和促进客用户关系。任职要求1.本科及以上学历，3年以上项目管理经验，对技术专业领域有一定的了解和专业能力；2.熟悉项目立项，项目跟进、协调、试产与量产导入等阶段工作，PMP证书者优先；3.熟悉掌握常用及项目类办公软件，如project、viso、mindmanager等；4.逻辑性强，能有效收集、整理、分析、归纳出核心内容，并组织资源快速解决；5.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，具有高度责任心和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；6.可主动开展工作，具有持续学习的韧性和成长潜力；优秀的沟通表达能力。

油性涂料，研发工程师，5年以上工作经验，工资待遇、业绩提成奖金面议，工作环境卫生良好，工作地址：厦门市同安区城东工业区。

本溪桓仁县，本桓高速项目，路基填筑及附属工程，招聘施工现场工长管理人员一名，要求高速公路施工经验丰富，懂得施工工艺.工序.能看懂图纸，能合理安排现场机械及人员进行施工。要求性格外向，做事懂得变通，沟通能力强，年龄不限，1.2万/月（现场施工经验必须丰富）

[庆祝][庆祝][庆祝]大数据分析师（体面+高薪）*一个比公务员、事业单位更好的选择！月薪过万的岗位*【岗位】大数‬据工程师、分析师【工资】‬月薪7000-15000元不等【待遇】五险‬一金，法定‬节假日，双休【年龄】22到30周岁【学历】中专及以上学历【性别】男女‬不限【培训期】4个月左右【培训地】辽宁省沈阳市浑南区白塔街380号城市建设学院【就业】全国一二线城市都可安置辽宁地区沈阳大连为主【保障】入学就签订‬就业协议【工作单位】随大数据项目，可分派到：银行、证券、金融、电信、互网联‬公司、等行类业‬公司（后台数据库‬核心岗位）。【合同性质】单位正式直签合同​报名热线:

工程公司招聘，装修工程工长一名，绿化养护工人5名以及绿化管理一名，齐齐哈尔市的优先

浙江湖州安吉创美电器科技有限公司招聘：1.销售员: 若干名 薪资5000-8000/月2 .男仓管：2名 薪资4000-8000/月3.售后部技术员: 2名 薪资8000-10000/月4.空调安装：若干名 薪资面议5.售后维修：工资面议6.CAD制图人员: 3名 薪资4000-8000/月7.工程预算造价：2名 薪资面议8.暖通工程师：2名 薪资面议，长期，福利待遇：缴纳五险、节假日福利、餐补不管住、加班补贴、全勤奖、年终奖、工龄奖、年度旅游地址：孝丰镇云鸿塔路364-368，距离近的联系电话：陈女士丁女士

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。