吴忠设计师总监招工

招聘一名能够量房出效果图转化客户能力强的坐班设计师，公司位置在六盘山中路梧桐街87号，联系电话

1:招聘1名懂立杆，定点懂图纸有三年以上在铁路现场工作经验人员一名2:正杆人员4名，普通工人30人

本公司招聘平面设计数名，要求：1.从事设计行业3年以上经验者；2.有独特的设计风格和理念；3.不能顶撞客户，要为公司利益考虑。薪资待遇面议，招聘电话：

炫迈图文招设计学徒2名，18-35岁，实习期1500，实习后2000-5000，一月休4天，想学一技之和的优先录用！

招聘：设计师。岗位职责:1、独立完成平面设计图及3D效果图2、熟练运用PS、CAD、3DMAX等软件，会开车。工资：面议。岗位福利:缴纳五险，周末双休。有话费、交通补贴，节日福利及年终奖。工作地点：绿地21城D区马女士

银川天艺公司诚聘资深平面设计师，要求：有3-5年设计经验，独立与甲方对接工作，认真负责，男女不限，入职后交纳社保，公司位置：银川市金凤区力德财富大厦106号

需要会规划建设的设计师父

招聘：规划设计岗薪资：面议工作内容林业、生态类项目的规划设计。任职要求人文地理与城乡规划、城乡规划等相关专业，研究生及以上学历。年 薪15-30万元/年。

招聘：规划设计岗薪资：面议工作内容林业、生态类项目的规划设计。任职要求人文地理与城乡规划、城乡规划等相关专业，研究生及以上学历。年 薪15-30万元/年。

平面设计，CAD画图，郊果图！

牧场招聘：1、日粮上料工： 1 名，会开装机，熟悉日粮操作流程，对车辆保养，爱惜车辆。吴忠市五里坡一期，有想法的联系我电话号

明天树新林场树苗田抹芽，差二人，120元，管饭菜，车接车送，

新华东街东城人家汉餐诚聘以下职位：炒菜师傅1️⃣名月薪8500-9000或面议配 菜2️⃣名月薪4500-5000元凉菜中工1⃣️名月薪3800-4500元收 银 员1️⃣名月薪3800-4000元服 务 员3️⃣名月薪3500-4000元待遇：1、以上职位一经录用管吃管住，宿舍在附近小区居民楼，住宿环境良好，宿舍离店近。2、每个月满勤有全勤奖3、每个月工休3天，可以全天休4、每个月15号发工资，不拖不欠！联系人：唐先生

招聘拉小炒师傅两名二把刀，两名洗碗大姐两名以上人员工资面谈电话店在红寺堡清真

找拉线师傅一名，吴忠

公司介绍宁夏众合远大电力设计有限公司于 2014 年 9 月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担 220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。现因公司发展需要，招聘以下岗位：招聘岗位01配网设计人员（若干）岗位职责：1、从事 20kV 及以下配网设计工作；2、负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；3、负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。任职要求：1、电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或 985 院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。02线路设计人员（若干）岗位职责：1、从事 35kV 及以上电压等级输电线路设计工作；2、负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。任职要求：1、输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。03电气一次、二次设计人员（若干）岗位职责：1、负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；2、参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；3、配合其他专业进行项目电气系统方案设计。任职要求：1、电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211 或 985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力及团队协作能力。04 新能源设计人员（若干）岗位职责：1、负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；2、负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。任职要求：1、电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；2、有较强的沟通协调能力、解决问题能力。05 土建设计员（若干）岗位职责：1、负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；2、配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件

招聘岗位结构设计 1人建筑设计 2人报名流程(1)报名时间：2024年6月15日至2024年7月15日(2)资格审核：报名成功后请报名人员提供简历、相关资格证、毕业证、学位证等资料(3)面试：时间：具体以电话通知时间为准地点：宁夏固原市原州区泰和东路荣华锦园C区方式：主要测评应聘者的专业知识和综合素质，以及对应聘岗位涉及相关专业知识的掌握程度。综合素质测试应聘者逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等(4)相关要求：应聘者要提供正确的联系方式，保持通讯畅通，因通讯不畅造成的一切后果由本人承担。联系方式电话：地址：宁夏固原市原州区泰和东路荣

招聘：设计薪资：3000-7000铝板设计，测量，画图

-铭祥地毯（宁夏）有限公司-招聘岗位及待遇招聘岗位及要求岗位一：枪刺工20名（男女不限，40岁以下）薪资：3000元/月，包吃住。岗位二：平面设计师1名（熟练PSCAD）底薪3500元，包吃住。联系人：丁军理

实习生，半成手，成手，工作轻松，环境优美

平面图效果图施工图

招聘暖通设计人员。职位要求：1、大专及以上学历，空调制冷，暖通，建筑环境及相专业毕业。能熟练操作office办公软件，鸿业暖通，CAD绘图及天正暖通设计软件和清单计价软件等。长期致立于暖通工程设计。要求有实际工作经验2年以上。上班地点：武汉市黄陂区武湖镇木兰谷工业园，本岗位为双休制，每周上班时间：40小时以内。公司购买社保，薪资面谈。联系电话：，联系人：丁经理。

门窗设计师钢结构幕墙金属工程【岗位职责】现场勘查测量，门窗阳光房图纸方案设计，出效果图，提供技术指导支持。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

预计5-6周的课程，每天上半天培训课程。需求懂单片机，C语言，PCB，软硬件设计，必须有实际的项目经验。薪水面议。