通辽亚马逊运营招工

招聘：优秀应届毕业生薪资：4000-5000元1、负责亚马逊平台上的店铺运营工作，产品的上架、优化、推广等；2、分析账号的运营数据定制相关产品活动等；3、大专及以上学历，英语四级及以上，电脑操作熟练 ；4、有亚马逊运营工作经验，有较强的英语书面能力，能独立邮件往来 ；5、上班时间：8：00-12:00/13:30-17:30；6、联系方式：

招聘：亚马逊运营薪资：4000-8000元主要做亚马逊店铺运营，产品刊登，产品优化，客服。有无经验均可，男女不限，英语四级以上工作内容：1、完善账号各项政策与制度，保持账号的好评率和良好的信用度2、亚马逊账号独立运营管理3、独立制定产品定位、运营策略等可行性方案和推动实施4、制定产品促销和滞销品的处理方案，5、对产品描述、图片的及时性和准确性进行监督6、数据报告分析总结试用期工资：3000 ，100全勤 ，200住房补贴 ，300餐补转正以后：底薪3000-5000 全勤300 400住房补贴 300餐补 ，2%左右提成 年终奖，底薪依据运营成绩而变化，年收入6-30 万工作时间：8：30--17：30工作地点：浦江县开发区万洋众创城11栋10楼1004室（平七路和项北路交叉口）联系电话：（）有管理才能和管理欲望的可以晋升团队主管带运营团队，拿团队提成。福利待遇：高薪分红，公司提供良好的晋升空间，欢迎对电商深入发展的人才加入我们公司！！！

招聘：电商运营薪资：3000元以上/月有亚马逊运营经验优先

浙江安吉华普电子有限公司--招聘岗位：Ebay(亚马逊业务员）性　　别：不限年　　龄：25-40岁工资待遇：10001-15000元/月是否提供食宿：食不提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：擅长英语书写和沟通。单位地址：浙江省湖州市安吉县阳光工业园区二区联系人：潘

岗位职责:1.负责亚马逊店铺销售与管理，能够独立熟练地完成全面的操作。2.熟悉亚马逊平台的政策和推广3.管理平台账户，负责选品产品上传，制定价格等工作，确定店铺销售正常运作。4.控制产品风险，你一定和你的产品上架计划。将产品发布到各平台。5.完成店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。6.店铺数据的监控及分析，如:交易数据，营销数据，顾客管理。任职要求:1.接受无经验小伙伴儿。2.性格沉稳，善于思考。能够及时掌握跨境电商电商的主流信息。薪资待遇:薪资待遇高于行业水平，无责底薪+绩效奖+提成。上班时间:早9:00-18:00，单双休团队年轻化专业化，我们有成熟稳的培训系统，只要你执行力够强，你就能得到你想要的，公司扁平化管理，气氛轻松活跃，期待你的加入

运营经验优先

吕梁东沛电子商务有限公司招聘岗位：亚马逊电商运营薪资待遇：底薪+全勤+奖金+提成+工龄奖；福利待遇：1.正常单休，享受国家法定节假日假期；2.公司定期举行团建活动，享受传统节日福利；3.12-15天超长带薪舂节假期；4.公司给员工统一购买团体意外保险。联系方式： 李经理工作地点：离石永宁国际大厦写字楼14层扫描识别二维码

工作自由，弹性大，专人带操作

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跨境电商运营，亚马逊店铺运营

内蒙古通辽奈曼旗有没有外出打工的，还需要一个小工，55岁以下的，去内蒙古包头干活

室内粘砖 用个力工 十天左右的活 就伺候一个瓦匠 早七晚六 午休俩点 男工一百六 女工一百五 供饭 有干的联系

明天用7个日工，150一天，车接车送，自己带饭，打瓜地有漏籽的给盖上，有干活的联系我

有装修师傅吗？几天的活，

诚聘运营主管一、任职要求：     1、男女不限，大专及以上学历，年龄：40周岁以下。2、文笔好、工作踏实、认真，执行力强，语言及逻辑思维能力优秀，有团队协作精神。二、薪资待遇：1、薪资:3000+/月+五险，2、待遇：公司设有员工食堂，免费提供午餐。3、工作时间：早8：30-晚5：00，休息一个半小时，每周单休，法定节假日正常休三、招聘单位：内蒙古卓冠人力资源管理有限公司四、工作地点：通辽市科尔沁区新建大街与民航路交汇处联系电话：

招聘岗位亚马逊运营 3名专科及以上学历 5000-6000元岗位职责1、负责亚马逊账号的全面运营，包括listing、关键词与页面的撰写，站内PPC优化和制定Promotion等；2、准时回复客户咨询，处理差评并提高店铺好评率，保持店铺各项指标良好；3、提高主营产品在类目排名，完成店铺销售目标；4、通过美国折扣平台或人气论坛推广产品，提高站外推广转化率；;5、处理跟卖，维护账号安全；6、记录工作中遇到的问题，并反馈给上级；7、制作销售明细报表，进行数据分析；8、完成部门经理交付的其他工作。任职要求一年以上亚马逊独立操作经验，熟悉亚马逊规则及FBA政策，熟悉亚马逊的营销规则、行业现状与发展趋势；假发类目优先考虑。求职联系公司地址：河南省许昌市经济开发区联系方式：宁铭扬

招聘：日语营业薪资：4000元以上/月“会日文（二级以上），有上进心，公司会培训网络推广、网络运营（亚马逊）可接受日语相关应届毕业生“

高薪诚聘亚马逊运营（一年以上独立运营店铺经验）独立站社媒独立站红人、站外推广、运营、客服Google优化师 Tiktok主播（英语口语流利、形象良好）国际站运营、业务（一年以上经验）无责底薪、周休1.5天、行政班、社保五险，综合收入8000--2W+整层办公、空调、花卉葳蕤、环境优良、充足零食、咖啡 冷饮办公地点：魏文路与莲城大道交叉口莲城大厦15楼 许昌龙生源发制品 联系人：董女士 （）

招聘：亚马逊运营薪资：面议需要有两年以上的亚马逊运营的工作经历，为人认真负责，脚踏实地。

招聘：亚马逊运营薪资：6000-12000元岗位要求：有亚马逊平台从业经验一年以上，连续操盘过一年年销售额200万美金的店铺责任心强，灵活，好学

年龄不超过40，男女不限，必须有经验。

、诚聘1、外贸业务1名：口语熟练，1年外贸工作经验即可，无责底薪：7-10/K月，年龄：22-35岁；2、亚马逊运营2名：一年以上亚马逊运营工作经验，有VC账号运营经验/3C电子类精品产品优先，无责底薪10-15K，年龄22-40岁。福利待遇：入职购买五险一金，生日福利、节日福利，年终奖金，大小周，朝九晚六每天7.5H地址：西乡满京华艺栾大厦（公交站：宝安文具批发市场）有意者电话联系

有做亚马逊运营的没，薪资可谈

提供住宿一、岗位职责1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。2.熟悉Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。3.负责收集、分析市场情况、竞争对手状况，及时发现销售中存在的问题，并提出可行性建议。4.定期统计销售数据、库存数据等，根据去场本化飞亚会功坐及时敕有效的铛售推广策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。5.制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理。6.完成上级分配的与店面相关的其它工作。二、任职要求:1.一年以上亚马逊精品运营经验。2.精通亚马逊平台规则及运营技巧。3.具备数据分析与解决问题能力:4.具备站内广告数据分析、推广能力。

招聘：亚马逊运营薪资：5000-100001、编辑产品标题、描述和关键词，上架产品。2、拍产品图，自己处理产品细节图。3、处理邮件和客户问题，跟进客户出货及售后。4、发货前，负责产品标签打印，包装，贴标签，封箱等工作。5、根据店铺产品销售情况，及时向工厂下生产单。有亚马逊平台运营经验，精通外商英语，四级以上。熟悉灯饰照明产品！

招亚马逊主管试用期1万，转正后1.5万-2万+绩效，交社保上班时间：8点半-12点，2点-6点，周末休1.5天要求：30岁以下男女不限，能力突出的可放宽至35岁。本科及以上学历，至少2年以上亚马逊运营管理经验，英语4级及以上目前公司提供成熟店铺，负责带领团队经营，上新，实现业绩稳定及增长公司设有部、产品部、供应链部、电商部等业务部门，员工近百人，在许昌稳步发展4年+，在三鼎大厦有整层作为办公区，欢迎您的加入咨询: 工作地址：河南许昌

46.【招聘】招聘：亚马逊运营：工作时间：9:00--12:00 下午:13:00--18:00工作内容：选品，上传，采购。工资：试用期（2000）转正后7000左右工作地点：博爱县玉祥路玉祥浴池招聘：25周岁左右（以上），不影响接送小孩，会简单的电脑操作（会WPS的优先考虑），不招收短期工。 联系人：曹先生联系电话：

【招聘】[5/7]【招聘亚马逊电商运营】：5名，任职要求：，会电脑基本操作，长期稳定*底薪+提成 / 周日单休，工作时间：8:00-12:00/下午14:00-18:00，工作地点: 幸福三区(反帝门口),联系方式:

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【岗位要求】1.硬性要求全日制本科;2.性格外向，优秀的学习能力和沟通能力,；3.助理一年，高级运营3年以上亚马逊精品店运营经验，有较强的数据分析能力和审美能力，擅长页面优化和广告布局；4.善于发现并解决问题，执行力强，具有团队精神；5.英语CET四级以上水平，优秀者放宽条件;1.【提成多多】公司都是做高货值产品，专注美国站精品，一年打磨五六款产品。有一套非常成熟系统的运营打法，成功率80%以上，势在必得。目前人均销售额100W人民币/月，毛利率25%以上。非垦荒公司，正迅猛发展中！新人入职就有新品做，不像其他公司可能先带老品或者清库存，半年以后才带新品2.【定位精准】公司深耕亚马逊6年+，专注美亚health类目，拥有非常丰富的亚马逊打爆品经验。我们不做红海产品，专注于蓝海细分市场，避开激烈竞争，提高竞争门槛。配备专门的开发对整个类目精挑细选+独有私模产品。3.【资源全方位支持】公司资源丰富，配有专属的付费经理、设计经验的美工和专业的开发等，全方位支持运营团队，没有大公司繁琐的流程制度，流程高效简单。总之，给予运营以全方位的支持。4.【工资提成】其他公司可能是季度提成，且需要承担库存滞销费用，我们是月度提成，库存周转快，无需承担库存滞销费用，财务透明，可当面核对提成。底薪（9000+）+阶梯毛利提成（上不封顶），预留公司股份，欢迎优秀的你成为合伙人！5.【福利待遇】都是90后团队，办公室氛围轻松愉悦，不加班，没有加班文化。入职即买五险一金；享法定节假日，各种假期福利礼品。有下午茶，还有聚餐团建等你一起哦。