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一、操作工20人 5500-10000元/月 1、负责操作机台、行车、悬臂吊等设备。2、负责本岗位区域的6S工作。3、负责完成车间下达的其他临时性工作。任职资格：1、身体健康，无传染性疾病。2、男女不限，年龄22-45岁，身高1.65M以上，视力良好。3、初中以上学历，有较强的工作责任心及主动性，服从安排。4、能适应12H倒班工作。二、打磨工3人 （五险+包吃+包住）5500-10000元/月1、负责操作机台、行车、悬臂吊、打磨工作；2、负责本岗位区域的6S工作；3、负责完成车间下达的其他临时性工作。任职资格：1、身体健康，无传染性疾病；2、男性25-40岁之间；3、初中以上学历，有较强的工作责任心及主动性，服从安排；4、能适应12小时两班倒。三、文员1人 4000-5000元/月1、编制简道云系统表单；2、系统调试、数据维护；3、解决各部门系统中存在的问题；4、与第三方供应链公司对接；5、负责运营中心安排的其他工作。任职要求：1、大专以上文化程度，年龄在30岁左右。2、有生产企业仓管或生产计划经验一年以上。3、excel基础操作、函数、数据透视表有一定基础，对erp系统的仓储、生产模块有了解。4、良好的沟通能力和协调解决问题的能力。四、质量工程师1人 8000-10000元/月1、负责处理客诉、8D报告编写及建立台账；2、对原辅材料的质量问题及时反馈并落实相关责任；3、生产过程中质量管控、工艺标准执行、成品抽检等进行汇总、分析，并落实评价考核；4、提供质量月度/季度/年度工作总结的相关数据；5、工艺文件的培训，产品出货质量检验报告的制作等；6、及时完成上级临时交办的其他工作；7、对检具、量具管控，负责实验室管理及IATF16949体系的日常运行。任职要求：1、年龄40岁左右，大专及以上学历；2、有2年以上工作经验；3、沟通能力强，具有良好团队协作精神；4、熟悉质量管理五大工具，有IATF16949内审员证书优先考虑。5、有从事过铝加工行业的优先考虑。五、维修焊工1人 5500-7000元/月1、完成所负责设备的巡检、维护、保养；2、积极完成设备维修任务； 3、所负责设备的成本管控；4、完成临时性任务安排。 任职资格： 1、男，年龄18-45岁；2、有三年以上相关工作经验，有焊工证；3、

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