辽阳弱电工程师招工

华为网络工程师招生18周岁-32周岁，中专以上学历，退役军人均可报名。保就业，保薪资，就业薪资：7000 元—15000元。咨询电话：

、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

【沈抚工程岗招聘】弱电工程师：负责项目中弱电调试及维护工作，熟悉视频设备、综合布线设计、网络覆盖安装调试工作；服务地点：沈抚示范区管委会

招聘：信息系统运行维护工程技术人员薪资：面议技术支持工程师技术支持工程师地址：沈阳市皇姑区华山路45号

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招聘：通信研发工程师薪资：面议"1.计算机相关专业，本科及以上学历；2.3年以上开发工作经验；3.精通sip网络协议的使用；"地址：沈阳市浑南区上深沟村861-17号（3门）

招聘：运维工程师薪资：月薪：3千-6千运维工程师1、计算机相关专业；2、负责计算机软硬件（计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施，如打印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要；3、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理；4、综合布线系统的维护与管理。地址：中国（辽宁）自由贸易试验区沈阳片区创新二路39-1号606室

【本溪联通明山区分公司】招聘：一、客户经理2名主要负责区域客户经营与服务，收集分析反馈客户需求，发展联通相关业务。要求：35周岁以下（1988年1月1日后出生），高中及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，爱岗敬业。具备良好的团队协作精神，较强的沟通能力，有通信行业及销售经验者优先。二：智家工程师4名，（小堡区域2名、城建区域2名），负责向辖区内用户提供宽带电视电话维护、智慧家庭组网服务和联通业务推广办理。要求：35周岁以下（1988年1月1日后出生），中专及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，爱岗敬业，身高1.7米以上。具备良好的团队协作精神，较强的沟通能力，有驾驶证，能熟练驾驶机动车辆者及通信行业及销售经验者优先。二、营业员2名负责接待进营业厅的用户，给用户讲解和办理联通相关业务。35周岁以下(1988年1月1日后出生)，高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳、具备良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法违纪等不良记录，1.6米以上，有营销工作经验，能熟练操作计算机及打字速度快者优先。报名方式：符合招聘条件的人员持身份证、户口本、学历证等原件及复印件一份、到明山区联通分公司（小堡电信工程局院内联通大楼7楼）报名。用工形式：三方劳务派遣报名时间：2024年4月16日至4月26日每天8点30至17:00（法定假日休息）。联系人：张经理

:客户经理，智家工程师薪资水平:4000-10000(五险一金)职位描述:客户经理5名，负责区域客户经营与服务，收集分析反馈客户需求，发展联通相关业务。智家工程师2名，负责向辖区内用户提供宽带电视电话维护、智慧家庭组网服务和联通业务推广办理。要求40周岁以下，较强的沟通能力，有营销经验者优先请携带身份证，学历证明到本溪联通平山区分公司报名。公司名称:本溪联通公司平山区分公司地址:辽宁省本溪市平山区南地邮局楼上联系方式:

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招聘：弱电工程师（五险）薪资：5000~7000元/月1、主要职责：• 主要从事东台及周边地区的红绿灯、电子警察、监控等智能交通设施以及弱电智能化工程的设备安装与维护工作• 做好领导安排的其他工作。2、岗位要求：• 具有大专以上的相关专业学历；• 具有至少3年左右弱电智能化的工作经验；• 具体好的团队意识、执行力、责任心；• 能够积极配合加班；3、持有机电建造师证者优先（薪资另议）。

招聘：弱电工程设计师薪资：4000-8000安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工，熟悉智能弱电工程行业，熟悉CAD制图，能独立完成方案设计1. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；2. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；3. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；4. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。5. 能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

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