山西工程主管工资

有过装饰装修和钢结构业绩

具备项目管理能力，较强的组织能力和与甲方、监理、分包、公司等干系人的沟通能力，对项目的进度、质量、成本安全等关键点能够进行有效地控制。

陕西宜顺禾现因业务需要招项目经理2人，技术总工2名，土建水电预算员一名，要求有5年工作经验以上，要求带证，工作地点山西运城，联系电话

太原国企直签项目经理要求：本科（优秀专科）专业不限，35周岁以下，机械工程类专业或者有相关工作经验待遇：首签三年，五险一金，实习期三个月左右，工资3000；转正综合工资5000+工作地点：太原市各电信分局

晋城招聘建筑装饰类项目经理2名年龄 30-50周岁 需要有工作经验导购2名 年龄25-50周岁 熟手优先工资面议谈 有想法的来电详谈

山西长治煤矿掘砌工程寻项目经理一名，可喝茶可实干，年薪 30 万+，具体可谈，联系方式。

招聘：项目担当薪资：4000-6000负责公司对日钢结构项目的管理和运营 缴纳五险一金，有班车、食堂、洗澡浴室 4000-6000元

有五百多套精装修，要求工作细致服从管理，

山西长治，招聘：项目经理1名，长期工，不管吃住。薪资：4000元以上/月负责公司项目的施工及进度等安排

电话联系

有能更换加装电梯后的玻璃的人吗，

长治市潞州区招石膏板吊顶、吊顶地下室公区吊顶

大同市招工地小工/杂工、工地力工两个，220一天不管吃，一天10小时

太原市招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

晋城市阳城县招钢结构安装/打板

招聘一名光伏项目经理，有三年以上光伏项目管理施工经验，服从安排，人品好，吃苦耐劳。人证合一。

招聘一位五星级酒店施工项目经理，经验丰富者优先

招聘：项目经理薪资：10000-120001、具有丰富的现场施工组织和管理经验，组织协调能力强；2、负责组织项目开工前的人员组织和施工准备工作；3、配合公司参与总包、分包、监理单位的招投标；4、对所有工程建设进度、质量、成本、安全进行监管；

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月50岁以下，熟悉机械相关项目管理，能独立完成工程项目全面的管理工作，较强的责任心及团队合作精神。

招聘：项目经理薪资：5000元以上/月1、具有园林、园艺、林学、建筑等相关专业大专以上学历；2、3年以上园林绿化养护工作经验，持有园林工程师证优先考虑；3、综合管理能力强，具有高度责任心和敬业精神；4、持有C1以上驾照者；5、具备CAD技能优先考虑。6、根据公司项目情况制定工作计划，包括工具配备、月度绿化养护和接管方案等；7、负责所在项目人员的合理分配及人员管理；8、项目回款等跟进；9、熟悉花草树木的特性及种植与养护，熟悉各种病虫害的防治；

招聘：项目助理薪资：3000元以上/月有针对性的拜访客户

太原小店招光伏安装项目经理，

山西省朔州市平鲁区光伏项目工地急需懂电脑，懂光伏项目施工流程，能独立面对业主，项目部进行交流沟通能力的管理员一名，是否有证都可，关键具有实际的管理经验和能力，有意者详询电话

招一位项目经理，要有一级建造师证，工资面议

山西太原四川汇辰达公司急招一名项目管理人员（工程师），具体要求如下：1、本科以上学历，石油专业，不要求有监督证；2、对压裂、试气、修井方面有管理经验；3、熟练掌握办公软件，尤其是PPT。工作地点：山西 待遇： 500-550 元/日， 报销路费，联系人：王经理

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行不业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

做安装工程，土建工程，装修改造工程

招聘光伏项目现场管理一名，活在山西，有意的私聊

李招聘3：山西太原项目招聘项目经理1名，要求10年以上市政园林经验且有对接央企经验，有意向电话咨询薛总

找项目经理岗位职责：1、负责项目的管理，与省网接洽；2、负责省网、地方政府、电力公司、能源局或业主关系的协调沟通；3、完善项目合作开发的商务模式，采取合作、合资等形式推进项目的开发与建设；4、分析全国项目资源、行业形势、竞争对手情况，寻找和提供合适资源；5、有效推进公司业务发展。6、全面负责分公司各部门的运营管理工作；7、吸引、挖掘、培养技术人才，充实和完善公司团队；8、建立、优化和完善部门管理制度，建立和完善管理体系；任职资格：1、电力相关专业背景，本科学历及以上，山西大学与太原理工大学，山东大学或山东工业大学校友优先，具有10年及以上新能源或电力工程类行业工作经验；2、有丰富的商务谈判经验、良好的表达沟通能力及项目运作能力；3、有较强的管理能力；