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能独立完成公司安排的讲课内容，会作PPT，能在空中课堂讲课

项美管理中心招聘讲师30~55岁，联系电话

讲师要求：1、大专及以上学历，70周岁以下，与所教授职业相关专业的优先；2、必须具有与所教授职业相关的国家认可的证书（职业资格证书、技能等级证书、专项能力证书、职称证书等）；3、具备良好的语言表达能力和沟通能力；4、具有相关培训经验者优先考虑5、职场新人、教育行业小白，只要你有梦想，我们都欢迎！轻松上岗，推荐工作。福利待遇：1、日薪：500-1000；2、不定期开课，不必坐班，根据自身情况灵活选择（是您兼职的好选择！）；3、加入讲师团队后，发放“职业培训讲师”聘书；4、免费提供午餐.母婴服务类、健康服务类、心理健康服务类讲师，各10名饮食文化类、家政服务类、互联网营销类讲师，各5名

招聘：架子工讲师薪资：4000-8000到实操给学员进行架子工实操培训

招聘：讲师薪资：4000-8000备课、授课、磨课

招聘：建筑施工技术讲师薪资：4000-80001、培训教师应为人师表，要做到衣着整洁、举止端庄、朴实祥和。2、根据教学计划与教材，结合学员的知识能力水平和思想状态，认真备课，制定切实可行的教学方案。合理分配课时，掌握授课进度。突出重点、分散难点，按时完成教学计划。3、努力贯彻以学员为主体的行为导向式教学方法，通过灵活多样的教学方式，充分调动学生的学习积极性。注意培养学员的主动思考、自己动手和自主创新能力。4、做到不迟到，不早退，有事提前请假，并协调安排好其他教师代课。认真做好课前准备，课前不许饮酒，上课要保持旺盛的精神状态。5、授课语言要准确、规范、精炼、生动，富有启发性和吸引力，课堂教学要轻松有序，活而不乱。尽量使用普通话授课，要积极给学生解答疑难。6、根据教学计划和进度，及时给学员布置课后练习和实岗训练任务，并检查完成情况。7、在授课尤其是实际操作训练过程中要注意环境安全和师生的人身安全，要指导学员遵守安全操作规程。8、积极对结业后的学员提供后续咨询服务。

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招聘：培训专员薪资：4500元以上/月1.负责企业内部新员工培训2.以互动和案例的方式完成企业相关课程的讲授3.与项目甲方进行日常对接，进行课件的完善工作及知识库的更新汉语言文学、教育学、管理学、经理管理专业，有同业工作经验者或辅导教育经验者优先。

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招聘：培训师（五险+节日福利）薪资：10000元以上/月岗位职责:具备一定的中医知识，且能够在会销场所搭配公司自营中草药粉进行讲解，在旅交会行程内有一定的控场能力，让客户达成上单的目的。任职要求:1、最好具备一定的中医知识；2、有一定的会销讲课经历；3、能够接受出差；岗位福利:每月综合收入10K-30K，缴纳五险，各种津贴补助，福利待遇，公费旅游。行业经验:不要小白，越专业越好，你只要敢要!我就敢给!

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招聘：讲师、组薪资：3500-5000讲授培训课程，完成上级领导交办工作

招聘：培训讲师薪资：6000-8000

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招聘：培训项目主管薪资：6000-8000公司主要为政府、企事业单位提供培训项目的外包服务1、根据公司规划和进度，制定培训项目完成目标；2、负责统筹培训项目的运营管理；3、制作培训项目方案策划、跟进方案修改和落实；4、负责培训项目的计划、组织与实施整个流程；***，形象良好，本科以上学历；2、有3年以上培训行业从业经验，有外出带班经验者优先；3、具备较强的管理、沟通协调能力，能统筹整个项目的运营；4、具备较强的办公软件处理能力，PPT编辑能力，能撰写相应方案；5、自备交通工具，抗压能力强，对工作有激情。

一、：电工/焊工/高处作业培训老师任职要求：1.有大专及以上学历，2.从事电工、焊工、高处行业，60岁以下，男女不限，3.取得相关行业操作证或中级工及以上职业技能等级证二、:企业负责人和安全管理人员培训老师招聘条件:有本科及以上学历，60岁以下，男女不限，并取得中级及以上注册安全工程师职业资格证或高级职称。岗位职责：1.负责电工、焊工、高处等课程的备课与授课2.配合团队成员做好课前课后服务薪资待遇:按天数结算，500～1500/天，每期课程结束结算!！！！学校直招，不收取任何费用，条件符合欢迎了解