吉安技术工程师招工

招2名项目技术负责人，具有10年以上工作经验持有一级建造师或高级证书

江西省福林环保科技有限公司急聘以下岗位：1.技术负责人员1名，全日制本科学历，环境工程或者环境类、化学类相关专业，有环境检测公司从业经历优先。薪资面议2.实验技术人员2名，大专文凭，环境化学相关专业优先。待遇3000-45003.采样技术人员2名，大专文凭，环境化学相关专业优先。待遇3000-45004.报告编制员1名，全日制大专以上学历，环境工程或者环境类、化学类相关专业，有环境检测公司从业经历优先。待遇3000-7000周末双休，加班补助，过节福利等，五险一金公司地址：江西省吉安县井开区经济技术开发区深圳大道红米谷七栋二楼招聘电话：曾经理

测绘技术负责人招聘1、工作地点：江西吉安2、待遇：年薪+股份（不低于15万）3、要求：懂得测绘项目管理，技术，有中级职称或者注册测绘师，对测绘常规项目熟悉，对地理信息业务熟悉，能协助老板管理承接业务，打理公司。跟老板一起创业！4、公司介绍，初创测绘公司，老板商务实力雄厚，非测绘行业，目前打算布局测绘领域，

需要技术总工一位，需要有证书，带两项以上工程业绩，能上网查，有项目

要求技术熟练，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，会开车，熟练使用脚扣

江西吉安招聘：技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先地址：江西省

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招聘1.化工厂安装工程技术员，有实际工程经验，会绘制管道单线图。2.安全员.有安装项目工程安全管理经验，有安全员证，

招聘：技术员薪资：4500元以上/月能吃苦耐劳，主动积极有上进心，思维敏捷，具有良好逻辑思维能力及较好的语言表达能力地址：江西省吉安

公司招聘，机电施工管理人员二名35一50岁，懂工地上水电，消防具备有五年以上施工经验，熟悉图纸及电脑，沟通及责任心强，能在县区域内工作的从忧，另公司文员二名25一40岁，懂电脑打字相关会计工作从忧，及工作细致，责任心强，有意者可联系罗，余

樟山这边宾馆需要长期保洁住在城北附近的可以联系

江西吉安吉安县明天凤凰要顶班师傅手艺好点的

有装工地模板的包工头吗？,

招抓木机驾驶员，做杉木，技术要过硬工资面谈，地点在峡江

请360挖机带班师傅一名，电话

招聘：信息技术员薪资：2400元以上/月有经验者优先地址：吉林省白城市通榆县树满街道幸福社区

北京平谷高速加宽招一个技术员主要用GPS 工资：13000 还可以谈 工期暂定3个月 联系电话：李总

招聘：技术人员薪资：4500-5000元/月地址：

招聘：工程技术员薪资：3000-5000元/月地址：

招：水利专业技术负责人1名，要求带中级职称，自来水施工项目，大概两个月的活，薪酬大概8000-10000元可谈项目地点：民和官亭镇新民乡联系电话☎马

招聘：储备技术员薪资：3000元以上/月1、能吃苦耐劳；2、具有较强的责任感、沟通能力以及抗压能力，同时具有较强的意识；3、产品测试：按工程师提供的产品配方，根据测试流程准确、按时完成，并形成测试报告提交工程师确认通过；4、材料测试：按工程师提供的材料及测试配方，根据测试流程准确、按时完成，并形成测试报告提交工程师确认通过。地址：江西省

设备供应商[烟花]3C技术员招聘不限制区域年龄：男18—45岁薪资待遇：30元/时含餐补，包住，平摊水电费，保险80元，月薪9000~10000元，月底发工资。工作岗位：设备机构调试岗位要求：[玫瑰]、从事过相关3C非标设备调试1年以上工作经历；[庆祝]岗位需求职责1.熟悉气缸伺服电机原理能独立完成调试2.熟悉非标设备机台人机操作界面；3.熟练掌握设备机台伺服、气缸、感应器等各点位的调试；4.能独立调试各非标设备，处理解决调试过程中出现的各种异常报名格式，姓名电话身份证工种之前服务过的公司到岗时间！

上饶市弋阳县招桥梁技术员技术负责人，总工，做过渡槽优先。诚心招聘，工资面议，联系人文先生

南昌工地招成手技术员一名，负责现场主体二次结构技术施工的要求能看懂图纸，熟悉放线 有5年工作经验的优先 工资面议谈

熟悉施工工艺，会算量，报计划，报完成量等。

招聘一名技术员，会用测量仪器。懂施工流程会管理

招聘：储备技术员(10人)薪资：5000~9000/月职位描述职位类别：经营/管理类/质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师职位部门：工程部1、应届、历届大专毕业生均可2、职业通道：技术员→初级工程师→中级工程师→副高级工程师→高级工程师地址：江西省万载县工业园阳光大道前进500米左右

打光伏的主副线技术员

招聘：技术员1名薪资：5000元以上/月冶金及相关专业地址：江西省

招聘：技术部长(1人)置顶薪资：8000~10000/月职位描述职位类别：经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO职位部门：技术部岗位职责：1. 技术战略规划：根据公司业务发展需求，制定并执行技术发展战略和中长期规划，确保技术路线与业务目标的契合度。2. 技术团队管理：组建和优化技术研发团队，建立高效的研发流程和管理制度，提升团队整体技术水平和工作效率。3. 项目实施与把控：负责重大项目的全程技术指导与管控，包括需求分析、架构设计、开发实施、测试验收等环节，保证项目按时按质完成。4. 技术研发与创新：领导团队进行关键技术研究和攻关，跟踪行业前沿技术动态，推动技术创新与应用，提升公司核心竞争力。5. 技术支持与运维：协调内外部资源，为公司产品提供稳定的技术支撑与运维保障，及时解决各类技术问题。6. 风险防控与合规：对潜在的技术风险进行有效识别与预防，确保技术方案及实施过程符合相关法律法规与行业标准。任职要求：1. 教育背景：机械设计或相关专业本科及以上学历，具有高级职称或同等资格认证优先。2. 工作经验：拥有8年以上开发或技术管理经验，具备至少3年以上技术部门负责人工作经验。3. 技术能力：精通CAD/三维制图等，有机械产品设计和开发经验。4. 管理能力：具备出色的团队领导力和组织协调能力，能够有效激发团队潜能，推动团队达成目标。5. 战略思维：具备良好的商业性和战略思维能力，能准确把握市场和技术趋势，结合公司实际制定有效的发展策略。6. 其他素质：具备优秀的问题解决能力，强烈的创新意识和持续学习精神，严谨的工作态度和高度的责任心。地址：宜春经济技术开发区春水路22号