镇江证券交易员招工

岗位职责：1、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，进行营销活动的推广、实施。2、负责借款咨询办理，包括新客户的开发及老客户的维护。帮助整理客户贷款资料、提交审批、完成签约等。3、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职要求：1、大专及以上学历，金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑；2、有银行信用卡、银行客户经理、车行、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；4、勤奋、有强烈的进取心、沟通表达能力强、诚信、人品好、服务意识强；5、抗压力强，勤奋好学，积极向上。福利待遇：1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00），周末双休；2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；3、福利待遇：六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成、年底销售奖金；4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有良好的培训和晋升机会；6、薪酬组成：底薪＋高提成+奖金；职业发展：健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台:咨询顾问—部门经理—中心总监—分部总—区域总

本公司在2023年10月入驻徐州地区，徐州地区市场广阔，未来前景不可限量，想在徐州地区招聘业务精英和地区合伙人，第一个月入职8000--12000，第二个月收入12000+。第一年薪100000--150000。第二年递增到200000+。以后逐年递增！

主要做债务优化问题，待遇优厚，工作清闲，简单培训就可以上岗

职位标题：金融顾问、金融销售、客户经理等都可以招聘人数：若干学历要求：高中及以上工作年限：不限每月薪资：3500-4000+提成15%-50%任职要求：年满18周岁，高中及以上学历，有冲劲，不内向职位福利：五险职位联系人：张总工作地址:苏州工业园区太平金融大厦

招大专本科学历，月薪万元起，双休，五险，年龄25一48岁，

限招2个人包住底薪：3500提成：25%工作内容：地推工作地点：江苏昆山

平安大手笔2024年涨工资啦最高底薪每月由2400元涨到8500元另??岗位业绩提成、季度奖、各种津贴，有想法、肯干的、想要高收入的、准备跳槽的可以跟我聊聊?——2024年第一批最先享受涨工资哦！岗位职责：1、负责推动公司相应的理财产品培训，提供专业的理财咨询并制定完善培训方案。2、能够独立工作，有较强的独立完成培训课程，并具备团队合作的能力。3、优秀的书面和口头沟通能力，善于与组织内部和外部不同层次的人员交流和沟通。4、定期接受专业的业务培训、辅导和讲座。任职要求：1、男女不限，专科学历，25周岁以上，至少2年工作经验，有保险培训经验，有保险从业优先。2、在本市工作或生活三年以上，保险行业销售团队管理经验2年以上优先。3、善于管理，敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入。4、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强。5、有较强的市场开拓及公关能力，有丰富客户资源者优先考虑。6、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒。薪酬待遇：1、一经录用，公司将提供全套完善的金融专业知识及销售技能培训，并提供畅通公平的晋升空间。2、上班时间：周一至周五，早上8：00~18:00；周末双休；享受国家公共假期。3、公司交通便利，办公环境舒适，定期组织员工活动，供员工免费旅游或聚餐。4、底薪收入2400-8500+绩效奖金+国内外旅游+升职。

本人也是利用空余时间，收获金融红利，想赚钱速速联系我。风口下猪都能起飞！招聘金融销售薪资待遇:1、底薪5000+高提成＋年终奖2、上班时间:自由灵活，可兼职，也可全职。3、月均2万以上，上不封顶。任职资格:1、热爱销售工作，性格外向，有1-3年金融销售方面经验。2、良好的沟通能力，思维敏捷3、勇于挑战高薪，懂得坚持，明白没有躺平的高薪，有付出才有回报!

南通市崇川区招金融销售

通过电话微信的形式邀约有贷款需求的客户来公司，由主管负责洽谈成交。

，红豆附近菜鸟驿站招一名长期稳定的工作人员，年龄50岁以下，工作时间上午9点至1点，下午3/30点至晚6/30点，月休2天，工资3000/月，想做的联系我。

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（不打电话！不销售！不贷款！不催收，24－65岁）一、工作类容1.管理公司的资金账户，进行盈利；2.学习核桃油现货市场波动规律，行情走势；3.精准把握机会，更具盘面及时调整策略，严格止盈止损，为公司实现稳定盈利；4.每个月进行汇总总结，及时汇报公司账户信息；二、工作时间9：30—4：00午休11：30—1：30每天固定上班时常四个半小时，到点就走，绝不加班周日休息，法定节假日正常休息（带薪休假）三、薪资待遇5000底薪+提成+社保综合薪资无上限，多劳多得四、任职要求1.有很强的分析能力，擅长并酷爱此工作2.有较强的执行能力和资金管理能力3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断(色盲除外)

招聘证券交易员，职业选手

职位描述【工作内容】1.学习最专业的银行知识（有无经验均可）；2.开发需要资金的客户，根据客户的要求制定融资方案；3.确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案；4.核查客户提供贷款资料文件的真实性；5.维护老客户，谈判及签约。【岗位要求】1.18岁以上，男女不限，对销售工作具备一定的热情；2.有同行业销售经验优先考虑。

债务领域：一站式解决债务问题，不管是信用卡网贷逾期还是民间借贷，公司债务，银行债务，我们都有低成本的解决方案，我们的使命是：让天下没有难解的债。我们的债务解决方案是行业内首创，行业天花板，无竞争对手，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务优化顾问：业务要求：1．看好万亿债务市场，有较广的人脉资源，能全身心深耕债务市场。2．公司提供全方位的支持，没有成不了的单子，能静下心来学习业务知识；3．上班时间无要求，只要求参加一周两次的业务培训会。兼职全职都可，底薪4500起（有责：成交一单或有效客户15人），提成30％起；4．可以晋升团队长或者分公司，享受高佣分成，普通员工月收入不低于10000元。5．生意的尽头是金融，我们直接从金融开始做生意，成为公司员工，绝对让你的认知超越90％以上的老板。6．招募有团队的合人，最高分佣60%。

金融销售，债务优化行业，可全职，可兼职，不限年龄，不限经验，不限性别，不会有人教，有人带。

工作职责: 1、收集、记录客户的基本信息，整理后妥善存档；负责配合有关职能部门，开展市场推广活动，为社区活动提供现场支持； 2、负责准备客户预订合同或意向书、客户入住合同，为销售经理签署相关文件提供前期支持； 3、依据社区准客户活动策略，参与企划并执行准客户活动方案，为相关活动提供现场服务。 4、负责建立社区准客户及正式客户的档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息； 5、在部门经理的领导下参与业务培训工作。 任职资格: 1、具有较强的沟通、协调能力；具备较高的责任感和服务意识； 2、口齿清晰，具备基本的英语书面、口语表达能力。

招聘本公司年后招丹阳乡镇本地人。要求：做过保险销售和房产销售等优先。主要是沟通表达能力，其他公司人员配合。主要要会讲丹阳乡下话。各乡镇名额有限，招3到5人，男女不限，可全职可兼职。全职有底薪3000+饭补+油补+提成。兼职有提成时间自由主要工作去各乡镇配合公司房屋符合要求登记一组3人。公司地址丹阳经济开发区联系人微信同号加微信来电，请说明哪个乡镇的每个乡镇限量

招业务经理20名保险行业或有经验者优先可全职可兼职待遇丰厚见面详谈陈

中国人寿社区服务专员

《微业》[發][發][發]职位:金融客户经理[庆祝]薪资待遇:底薪4000元，全勤500元，房补500元。[庆祝]发薪日:底薪每月10号发放，提成25号发放。[庆祝]要求:形象上过的去。[庆祝]年龄:18-35学历:能说就行，初中学历及以上。[庆祝]工作时间8:30-12点，14-19点。每周六休息[庆祝]工作职责:公司提供资源，上班就是打电话。[庆祝]月综合工资:10000+[庆祝]提成算法没有转正以前提成百分之十3万业绩转正[庆祝]转正以后0-5万提成百分之205-10万提成百分之2510-15万提成百分之3015-20万提成百分之4020万以上百分之50

电话销售，简单培训就可以上岗，工作轻松，每天打不到五个电话，剩下时间，和客户沟通

吃苦耐劳，拉得下脸，不要脸就成功了，其他的我们来教，年龄要：30到45之间，欢迎联系

招聘岗位：金融顾问、客户经理、电话客服 工作内容：公司提供网推精准数据，不盲打电话！邀约到公司即可，前期老人一直跟带。没有考核，不要求电话量，邀约率高。福利待遇：1.公司定期聚餐团建，不定期旅游，生日节假日福利2.丰厚的薪资，各种激励现金红包3.节假日正常休（均可收到公司发放的礼品）生日福利 公司都会偷偷准备惊喜哦，只管开心！4.缴纳五险一金联系人：董女士 联系电话：地址：江苏省徐州市云龙区宝龙广场A座603我公司初期成立于2017年，历经6年三次变革业务模式，于2023年成立易诚客信息科技有限公司，位于徐州宝龙广场，目前和多家银行,科技型企业深度合作，是徐州领先的金融融资全案服务平台。易诚客通过云计算、大数据、人工智能等数字技术，采用SaaS及PaaS系统架构，研发整合数字精准营销、CRM、AI外呼、BPM、ERP、BI等系列产品矩阵，为国有/商业银行、地方银行、消费金融公司、助贷公司等普惠金融服务机构的客户提供全面、高效、便捷、智能的数智金融解决方案。易诚客致力于推广普惠金融发展理念，帮助小微企业及个人解决融资难.融资贵的问题，助力中国普惠金融行业高质量发展。13

1.市场调研与分析：对市场趋势、竞争对手、客户需求等进行深入研究。2.业务拓展：对现有的客户资源进行维护和拓展，提高公司的市场份额。3.客户关系管理：建立并维护与客户的长期合作关系，提高客户满意度和忠诚度。4.产品创新与推广：根据市场需求，推动产品创新并通过有效的推广策略，提升产品的市场影响力。

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