徐州暖通工程师招工

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岗位：暖通验证工程师地点：扬州工期：3个月左右要求：医药项目相关工作经验，英文读写，年龄50内。欢迎自荐和推荐，电话/：

物业空调运行岗（中兴滨江园区，上二休二，有宿舍试用期薪资：4750元/月）1、负责每天值班室、工作现场的卫生清洁工作；2、对现场的排水系统设备、空调、制冷系统进行巡检；3、执行、参加公司临时委派的任务；4、能适应12小时倒班工作时间；5、能熟悉和操作大型自控系统；6、能处理夜间的零星简易保修；任职资格：1、50岁以内，中专以上学历，5年以上工作经验，供热、通风与空调或相关专业；2、熟练掌握暖通设备(制冷、通风空调设备)运行及维护，熟练掌握给排水设备的运行及维护；3、需持有空调运行证；4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，工作细致，责任心强，具有良好的职业道德。有意者联系私信。

1.具有良好的沟通协调能力2.具有现场处理突然事件能力3.具有现场管理经验

招聘：工程师（运行值班电工/暖通/综合维修）薪资：4千-6千运行值班电工/值班工程师：1 设施设备维护和保养：进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，协调资源保障供水、供电、供冷、供暖及弱电系统正常运行。２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。３按时检查和巡视设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。４报修服务：处理住户日常报修需求。5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。7 二装管理：定期巡视二装施工现场，发现问题及时上报并记录。8 严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。9 完成领导交办的其它工作。任职要求：1、中专及以上学历；工程、机电相关专业；2、具备高压电工证，熟悉道闸等相关专业操作。暖通技工/领班：1 进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。３ 按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。４ 报修服务：处理住户日常报修需求。5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。7 二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。8 日常管理：认真填写值班记录和工作报表，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。9 完成领导交办的其它工作。任职要求：1、中专及以上学历；工程、暖通相关专业；2、证书至少具备其一：制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证），制冷作业类（制冷安装维修）；3、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范；4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。地址：工业园区澄边路8号泰康之家吴园

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苏州市吴中区招暖通工程师能熟悉医院暖通净化通风的

1、暖通工程师：学历：大专以上学历（从事的主要工作包括：供热通风与空调工程设计、施工、监理、运行管理）月薪5仟-1万名额：数名

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招聘：暖通工程师薪资：8000-160001. 设计暖通空调系统，确保其满足项目规范和性能要求；2. 监督和管理暖通空调系统的安装和施工过程，确保按照设计图纸和工程标准执行；3. 负责系统的调试工作，确保其达到预定的运行效率和舒适性标准；4. 执行定期和应急维护任务，确保系统的可靠性和长期性能；5. 诊断和修复任何系统故障，采取措施防止未来的问题；6. 参与跨部门的技术讨论，为项目提供专业的技术支持和建议；7. 协助制定项目的技术规范和工作流程，优化设计方案以提高效率和成本效益。1. 专科或更高学位，专业背景须在暖通空调领域；2. 至少三年在暖通空调系统设计、施工及调试方面的实践经验；3. 对暖通空调系统的相关标准和规范有深入了解。

招聘：制冷暖通开发工程师薪资：5000-80001、负责制冷制热燃烧系统超前技术机会研究、能耗升级研究及能耗优化先行性开发；满足产品引领需求，实现项目持续引领。 2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展，持续跟踪老品制冷系统模块化升级，降低制冷系统模块成本； 3、创新平台搭建，满足新品需求，有第一竞争力；参与确定网器产品系统方案设计、优化；对现有网器产品的系统设计提出改进方案，提高产品性能，降低不良率； 4、对产品结构进行分析，独立项目进行深入研究，实现迭代引领并形成标准、专利、论文等技术成果，保护自有知识产权;和模块供应商进行协同开发，产生模块实例并进行模块验证确认；协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用； 5、参与新品设计阶段制冷系统模块质量稳定性保障，手工样机调试过程发现的制冷系统模块的问题制定解决措施、验证有效性保障在工艺样机上闭环。

招聘暖通工程师任职要求:1、暖通专业10年以上施工经验、5年以上施工管理经验。2、从事过大型商业项目的施工与管理。3、精通相关专业的施工与验收规范。4、熟练使用CAD等相关办公软件。5、项目在青岛，需要驻场和出差。薪资：1.1万1.2万（依据能力薪资可议）详情联系：程经理

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 ，50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

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光伏运维工程师，具有低压电工作业证，高空作业证

熟悉房屋、庭院等相关工程安装技术要求，同类工作经验2年以上。

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网优工程师（4500元-5000元）岗位职责：主要工作内容是投诉处理、4/5G测试工作、配合系统网优工程师完成相关优化工作。岗位要求：有半年以上网优优化工作经验，计算机、通信相关专业熟练使用office，学习态度积极，沟通交流能力强，能吃苦能抗压，服从工作安排。有车有驾照。优秀可放宽专业及年限要求。联系人151

风电检修需要电气大工5人，待遇优厚，有高压电工证，低压电工证，登高证者优先录用 短期的活 薪资电话联系 包吃住

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5.14号铜山区长白班移动家庭宽带工程师不需要经验。1、高中及以上学历，男性年龄 18-45 岁;2、具备良好的沟通能力;无需经验。不提供吃住。3、吃苦耐劳，有上进心，具有团队合作精神。4、有通信、电力行业等一线作业经验者优先岗位职责负责移动家庭宽带装机、维护，家庭宽带组网优化家庭业务营销拓展等。工作时间：8:30-18:00，具体根据用户时间为准。需要体检。丰厚计件工资3000-10000，多劳多得，平均5000-7000，次月月底发薪，转正后缴纳五险享受节日福利等。工作区域：徐州市铜山区城区及铜山各乡镇可根据求职者就近安排。联系电话

工作地点鹿楼镇，全职

诚聘消防工程技术员，3年以上工作经历，注册建造师或工程师优先

5.15号铜山区长白班移动家庭宽带工程师不需要经验。1、高中及以上学历，男性年龄 18-45 岁;2、具备良好的沟通能力;无需经验。不提供吃住。3、吃苦耐劳，有上进心，具有团队合作精神。4、有通信、电力行业等一线作业经验者优先岗位职责负责移动家庭宽带装机、维护，家庭宽带组网优化家庭业务营销拓展等。工作时间：8:30-18:00，具体根据用户时间为准。需要体检。丰厚计件工资3000-10000，多劳多得，平均5000-7000，次月月底发薪，转正后缴纳五险享受节日福利等。工作区域：徐州市铜山区城区及铜山各乡镇可根据求职者就近安排。面试位置：铜山区师大营业厅（南京路步行街最北边，从营业厅一楼进入，左手边上四楼）,