绍兴门店店长找工作

绍兴越城招店员店长1.18岁~35岁，会说普通话2.需要办理健康证3.我们是一家香酥鸡烧饼店，需要责任心强，有耐心，和顾客之间有良好的沟通能力的

凯美多一家羊奶店，是连锁企业，招聘店长，工作范围全绍兴都可以选择。主营羊乳系列产品，有零食，洗护，各年龄段的羊奶粉。招合作伙伴。每月工资2500至25000不等。能拿多少工资自己说的算。有梦想，愿意努力的人，欢迎你的到来。

招聘储备店长、咖啡奶茶师咖啡奶茶师：若干名，3500-6000元/月 储备店长：若干名，3500-8000元/月 注:以上岗位男女不限，18-35周岁，月休4天，有较强的服务意识和责任心，有相关工作经验者优先，待遇从优，具体面议。联系人：董女士地址:新昌县七星街道碧玉路27-29号

招聘营业员、店长好又来水果超市营业员：若干名，女，年龄不限，工资4000-5500元/月，工作10个小时/天，交社保，具体面议。店长（店助）：各2名，工资6000-8000元/月，有管理工作经验优先，交社保，具体面议。联系人:董先生地址:新昌七星街道七星大桥红绿灯路口

招聘：储备店长薪资：面议爱岗敬业、吃苦耐劳，执行力强，有零售管理岗位经验者优先（地址：浙江百联超市有限公司诸暨城东店）

1000方超市主管，店长，负责店内运营事物

乐泰亮甲连锁店招聘：店长，宣传员，店员，22到55岁，月休4天，交保险8：30～17：30，工资：3000～6500，工作地址：湄池店，枫桥店。大唐店，诸暨店

绍兴市越城区招门店店长

招超市主管1名（有经验优先）滨海北十路富强宏泰

底薪3000元，加提成或养老金，年龄45岁以下，女姓优先

职位要求：工作内容：招新能源面包车司机，主要配送生鲜蔬菜商超百货类的消耗品，每天安排给你1-2趟货，一趟300左右，两趟约六七百块钱，做完公司提供的货，其他时间通过对公平台接单；这样基本每天都有600到800左右，有无车辆均可入职，公司有车提供。工作要求:20~50岁，驾龄满一年，无犯罪记录，无一次性扣12分，持有c1驾照及c1以上。

绍兴市越城区招钢结构安装/打板

绍兴新昌招指挥/司索工

绍兴上虞招打孔2个空调洞

绍兴市招电焊

招聘:金东区鞋塘、付村、孝顺招营业员、店长助理数名，年数25一45周岁，男女不限，待遇面议。联糸电话:

二道区 吉运名车 招聘汽车美容 店长一名 前台接待 一名 洗车工 3名，环境好 钱准 有经验者优先 电话

超市招聘店长一名，地址富力盛悦居，有意向的可电话联系

浑南烧烤店招聘店长一名：工资面议（底薪+绩效）服务员2名：工资（底薪3800+提成+满勤200）厨师一名：工资（底薪7000+绩效+满勤200）后厨小弟一名：工资（底薪3500+满勤200）有上升空间电话

生鲜超市招聘店长2名，有经验者优先，工资8000-10000，月休一天。理货员10名，有无经验均可，工资底薪3800元+提成，满勤200，月休一天，供吃供住。有意者请拨打：

店口镇中央路嘉凯城一楼七分甜鲜果茶需要你招聘职位店长店员岗位要求：18至35周岁男女不限，积极热情有较强的学习能力，沟通能力，服务意识，责任心强，执行力强，有团队协作精神工作时间：轮班制，日均九小时制，月休两天工资待遇店长5000--6000，店员4000-5000兼职若干名工资面议地址店口嘉凯城一楼7分甜电话

门店管理

凯美多一家羊奶店，是连锁企业，招聘店长，工作范围全绍兴都可以选择。主营羊乳系列产品，有零食，洗护，各年龄段的羊奶粉。招合作伙伴。每月工资3000至30000不等。能拿多少工资自己说的算。有梦想，愿意努力的人，欢迎你的到来。

招餐饮店长2名岗位要求：1、年龄25-45，独立运营整店，提升营业额；2、管控成本，管理员工，处理日常事务等。薪酬待遇：6000-7999元/月，具体面议。联系电话：地址：诸暨市陶朱街道祥云路66-9袁记云饺

连锁水果店招聘营业员30名管理人员10名储备店长5名薪资待遇4500-15000元地址：诸暨市区电话：陈总（）

预制菜协会旗下的中篮优选预制菜招收绍兴地区的项目经理、推广员，上虞、嵊州、诸暨、越城区、柯桥区都需要，薪酬待遇是底薪加提成5000-15000元，我们的提成标准高。越城区袍江实体店（世纪街），餐饮店、饮品轻餐店，招收店长、店员，薪酬待遇底薪加提成3500-8000元，我们的提成标准高。如果你愿意加入我们团队，可联系：丁先生。

店长管理员

招聘：诸暨急招酒店店长薪资：8千-1万工作地址：浙江省绍兴市诸暨市陶朱街道望云西路9号-回禾（诸暨塞拉同店）岗位职责1、全面负责门店的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作。2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩。3、分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制。4、按照门店标准，控制门店运营成本。5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务。6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护。7、负责门店内下属人员工作管理。8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件。9、每日及时完成门店运营数据的核实工作。10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议。11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作。12、积极完成上级指派的其他工作。岗位要求1、高中及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场管理专业优先考虑。2、从事酒店工作2年以上，具有酒店前厅，餐饮，客房等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。4、熟悉OTA运营。5、熟悉经营和管理系统，能熟练操作办公软件。6、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。地址：浙江省金华市婺州街1269号（金华职业技术学院附近）

招聘：服务员（嵊州）薪资：5千-7千服务员：五险、高温补贴、带薪培训、浙江就近门店分配!招聘要求：1、18到50周岁，男女不限：2、具有良好的管理能力、沟通能力、执行力储备店长：职位要求：需持健康证上岗：吃苦耐劳，品行端正培养计划：见习经理，也叫储备店长，带薪培训，由训练员或助理店长带训实际操作，培训部上理论课程，有考核，培训期3一6个月，后升职为助理店长，再店长。薪资待遇：生日补贴/饭补/房补/包佳（本料学历另加500学历补贴)，本科生、退伍军人满勤补助500元/月，高温补贴，综合蕲资4-6K元/月

地址：浙江.绍兴.诸暨职务：店长薪资：底8000+提（包食宿）要求：人品第一，执行力强7天内能到岗电微：招聘