金华产线技术员工资

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招聘：技术总监（水电站-技改）薪资：2-3万/月岗位职责：1、负责小电站“无人值班、少人值守”技改、增效、增容、抢修、维修方案的设计工作；2、负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准，并管理好相关工作；3、为公司小水电站技改方案实施和完善等提供技术支持；4、负责小水电站运营维修方案拟定及完善，确保能够及时准确判断电站运营中出现的故障，并及时推动落地解决。任职要求：1、水力水电相关专业专科以上学历；2、5年以上水电站运维管理经验；3、懂电站电气控制和发电自动化；4、懂基本的视频监视及网络通讯；5、办公软件OFFICE熟练；6、懂平面设计和CAD软件优先；7、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。地址：浙江-金华市-武义县

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招聘：技改技术经理（水电站）薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、负责小电站“无人值班、少人值守”技改、增效、增容、抢修、维修方案的设计工作；2、负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准，并管理好相关工作；3、为公司小水电站技改方案实施和完善等提供技术支持；4、负责小水电站运营维修方案拟定及完善，确保能够及时准确判断电站运营中出现的故障，并及时推动落地解决。任职要求：1、水力水电相关专业专科以上学历；2、5年以上水电站运维管理经验；3、懂电站电气控制和发电自动化；4、懂基本的视频监视及网络通讯；5、办公软件OFFICE熟练；6、懂平面设计和CAD软件优先；7、有集控中心工作和无人值守电站工作经验优先。地址：浙江-金华市

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