金华安全工程师工资

金华市婺城区项目，招聘一名持证上岗的安全员，须有三年以上工作经验，薪资面议，非诚勿扰。陈

永晟电力发展有限公司 高薪诚聘【光伏、配电施工员：6名】要求:50岁以下；有高低压电工证或登高证，有光伏或配电类安装工程经验者优先；身体健康。待遇：年薪最低9W+年终奖电力工程安全员：1名要求：50岁以下，有驾照会开车，会office办公软件，机电电气专业者优先待遇：5000+年终奖福利 ：单休；餐补；高温费；法定节假日；配班组工程车等；联系人：章经理公司地址：金华市婺城区秋滨街道新嘉智创园21幢

要求带浙江省内安全员证，有经验，吃苦耐劳。负责现场安全，管理人员等工作职责，协调配合施工员日常工地现场工作，公司主要项目厂房土建工程

招聘现场实习安全员要求吃苦耐劳，具有安全员证工资3k到4k，包住宿，餐补。

金华市永康市招全职安全资料员，可以独立完成所有安全资料；有上进心的实习生也可以，有人带。工资根据个人能力。

浙江金华武义县招聘公路隧道安全员，有4年以上相关工作经验，持有交安C证，谈好可尽快到岗，年龄不超过40岁

金华金义新区工地招聘钢结构专职安全员，具有国家认可安全员证，懂钢结构网架桁架框架结构的安装工艺，有担当，负责任，及时发现施工的安全隐患，严查细管，有自己一套管理班组施工的成熟安全管理方案，杜绝一切安全苗头，积极配合推进项目安全管理和资料收集整理，做好安全及时交底，工资5000-9000.具体情况面议

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招市政景观安全员劳资各一名， ：要求5年以上施工经验，工作地址：浙江金华

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招长期工金咖仓 工价：16元/小时（价格按照市场来）包吃两餐，吃饭休息扣时间岗位，返品，TB，批量包装上班时间：8:00---21:30男女不限：16---40周岁每周三结上周工资上班地址：浙江金华鞋塘正涵街联系方式：（）

东阳振兴路夜宵店招副灶一名 小工5名 有意者联系

短裤拷边：3名检验；1名 剪线头：1名（做完结账）长期临时，工资月清 望江北路171号，4号楼9楼

商务助手招文员，不懂可教，有类似工作经验的优先， 男女不限，本地外地都可工资：4500+，可面议要求：对工作认真负责联系电话：（张）地址：鸿泰光伏 蒋塘路66号

招工 休闲用品 生产沙滩 躺床铆钉工15名装配工15名打螺丝8名包装 5名打包 3名工资5500－8500 熟练工优先，不会可学，铆钉工保底5000，其余工位保底4500个人计件为主，多劳多得。地址武义金畈菜市场150米左右。联系电话:

做资料12000不做资料9800包吃住买社保

因工程工作需要紧急招聘安全员一名。有意者面谈。工作地址河北省晋州市

项目部招安全员一名长期的，工地在郑州市区。包吃住，工资6000元，要求C3证，并会做简单的安全资料；有意向的请联系:。

鞍台高速公路施工项目需安全员一名，必须有住建厅证，最好是做过路桥工程的，项目地址在台安，联系电话，白经理

甘肃陇南宕昌工地招一安全员，要求有证会做安全资料，现场安全管理。薪资待遇面议，有需要找工作的电话联系，赵总

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本公司杭州项目路桥工程需路桥专业安全员1-2名，要经验丰富的，内页资料需精通。工资待遇8000-10000。非诚勿扰。联系电话:

1.负责现场日常的安全巡查及管理。2.学习资料相关的工作，为以后做资料做准备。3.工地现场住，有主观能动性。4.工资3500一个月，入职一个月转正，缴纳社保，住工地，餐补40一天。

招聘现场实习安全员要求吃苦耐劳，具有安全员证工资3k到4k，包住宿，餐补。

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岗位职责：1、组织对项目人员及工人的安全教育与考核工作，督促检查施工班组的岗前三级安全教育；2、项目部的现场施工管理以及安全施工管理；3、每日进行安全巡查，及时纠正和查处违反安全施工纪律的行为，正确分析、处理各种事故隐患，负责组织编制施工安全隐患整改方案。对施工现场存在的重大隐患有权下达停工整改决定；4、上级领导交办的其他事项任职要求：1、熟悉交通工程工地现场的安全管理体系优先；2、3年以上从事交建工程现场的安全管理，为人忠诚；3、较强的沟通能力、协调组织能力及团队精神；4、具有交通主管部门颁发的安全员C证。

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1.负责现场日常的安全巡查及管理。2.学习资料相关的工作，为以后做资料做准备。3.工地现场住，有主观能动性。4.工资3500一个月，入职一个月转正，缴纳社保，住工地，餐补40一天。

杭州市萧山区绿城服务直招保安员；1、初中以上文化水平2、年龄在18至40周岁之间，退伍军人，持保安证上岗证优先；3、身高在1.70米以上4、身体健康、品行端正、五官端正、无纹身、无前科，无智力障碍。二、工作时间十二小时两班制，白班夜班15天转班一次，站岗两个小时轮换一次。包住（就住在工作地点非常方便），白班包一顿中饭，夜班有餐补。三、工资待遇1、二班倒，每个月15号准时发放工资，月工资5800-6500元，入司满一年带薪休假5天，工资调整100元；满三年员工可享受带薪休假15天，工资调整2002、夏季(6月一9月份)每人每月享受高温补贴300元，年终奖。3、重大节日发放过节费220（元旦，五一，八月十五，十月一），法定节假日享受三倍工资待遇。电话:微信同步