苏州亚马逊运营招工

店铺运营

吕梁东沛电子商务有限公司招聘职位：亚马逊运营专员2名福利待遇：1、底薪+全勤+奖金+提成+工龄奖（3000-10000，上不封顶）；2、正常单休，享受国家法定节假日假期；3、定期团建聚餐，节日福利；4、超长带薪年假；5、上班期间公司提供各种小吃，设置休息时间。6、公司属于扩招期，入职有专人带领熟悉业务。联系方式： 李经理工作地点：离石永宁国际大厦写字楼14层图片扫描识别二维码

招聘：亚马逊运营/助理薪资：4500-6000

工作内容：1.运营美国和欧洲站亚马逊的店铺；2.负责店铺精细化运营，页面优化、标题优化、产品权重培养，运营节奏把控等；3.整理并分析日常运营、站内推广及活动的各项数据，评估运营及推广效果；4.根据需求进行店铺各项数据的整理及分析，持续的运营优化和改进，店铺复盘；5.了解基础供应链流程，熟悉平台供应链规则；6.销售计划制定，执行。任职要求：1.2-3年以上亚马逊电商运营，有选品经验优先；2.具有优秀的站内推广、数据分析能力；3.思维活跃、有耐心，执行力强，具备创造性思维及逻辑思维能力，抗压性好；4.较强的沟通能力、谈判能力、市场洞察和敏锐力。

提供住宿一、岗位职责1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。2.熟悉Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。3.负责收集、分析市场情况、竞争对手状况，及时发现销售中存在的问题，并提出可行性建议。4.定期统计销售数据、库存数据等，根据去场本化飞亚会功坐及时敕有效的铛售推广策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。5.制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理。6.完成上级分配的与店面相关的其它工作。二、任职要求:1.一年以上亚马逊精品运营经验。2.精通亚马逊平台规则及运营技巧。3.具备数据分析与解决问题能力:4.具备站内广告数据分析、推广能力。

一、岗位职责：1、管理amazon亚马逊北美站/欧洲站店铺日常运营管理；2、listing优化，策划活动，保持店铺的良好的运营状况；3、关注amazon亚马逊平台产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对amazon店铺运营和账号健康管理，并及时向上级汇报情况；6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上亚马逊平台操作及运营销售经验；2.要求会独立运营amazon账号，独立完成产品销售；3.有广告投放经验，有爆款产品经验优先；4.有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力和客户服务意识；5.具有团队协作精神，做事细致耐心，充满激情。三、薪酬福利：1.下午茶，水果，抽纸，经常不定期聚餐，节假日发放礼物，正常缴纳五险；2.公司注重员工的个人发展，经常组织培训；能力有多大，舞台就有多大，按能力晋升，按业绩晋升，公平公正；3.薪资采取高底薪+高提成（视个人能力，上不封顶）的方式，向员工共享公司利润。

招聘：亚马逊运营专员薪资：0.6-1.1万/月工作职责：1.Amazon店铺的搭建管理与维护，独立操作Amazon帐户 2.上架产品，优化产品，会操作付费广告及关键词投放 3.运营品牌店铺，新产品的开发.推广.营销计划 4.进行市场调研.分析竞争对手.制定销售策略 5.负责Amazon帐号安全管理.规避各类安全问题 6.维护仓储和和国际物流 7.售后服务工作等任职要求： 1.大专以上学历.英语四级以上 2.有一年以上亚马逊运营经验 3.工作责任感强.积极主动.踏实细心.学习能力强 有较强的逻辑分 析能力：抗压能力.执行力.沟通能力较强.具有团队精神地址：株洲市天元区泰山路1700号

招聘：亚马逊运营：2名 待遇6千-1.2万速卖通运营：2名 待遇6千-1.2万亚马逊运营： 2名待遇 6千-1.2万速卖通运营：2名待遇 6千-1.2万国际站运营：2名 待遇6千-1.2万亚马逊熟手：5名 待遇1万-1.5万要求英语四级，有相关岗位经验的优先录用，工资待遇优厚，有社保、年假、法定节假日、团建、年终奖等，欢迎自荐或推荐，联系电话微电同号：

运营管理

招聘：亚马逊运营薪资：7000-9000岗位职责1、负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作；2、负责网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持；3、管理网站内容及页面。高中或以上学历，有3-5年的相关工作经验。英语读写流利，能与客户及时沟通。思维敏捷，富有创新精神，对数据变化，具备良好的分析判断能力。工作认真负责，做事仔细，服从管理。

招聘：西厨热厨房资深主管薪资：5千-6千1.完成主管交办的工作2.确保食品新鲜、配料恰当、色香味俱全、安全食用3.协助厨师长管理日常工作4.使员工能运用他们的知识生产出高质量的产品5.向员工培训食品制造，万豪标准，70条卫生标准及酒店标准，贯彻酒店政策程序6.根据需要参加并且开展培训

苏州市常熟市招氩弧焊、铆工/钣金工

苏州市昆山市招工地小工/杂工

常熟锦艺新材料；高薪企业主要生产新能源汽车，，复合新材料男 18～45 岁免费包吃包住工作轻松，管理自由底薪+加班+绩效；综合工资 税后7000 左右8:00～8:00 两班倒宿舍环境好：正式工、直接带行李报道：明天下午一点发车：苏州相城漕湖3E产业园：需要电工10名、看懂图纸、独立操作、有工作餐、可以提供自费宿舍、做过涂布机的最好、37一个小时、有意者联系以上进厂有红包，欢迎咨询

苏州市太仓市招工地小工/杂工

运营经验优先

招聘1.无纺布袋包边，2名2.印刷学徒，1名3.外贸业务员，1名4.亚马逊跨境，1名5.谷歌运营，1名提供宿舍。工作地点，龙港新城科技路1299号联系电话，

招聘：亚马逊运营薪资：5-10K元/月职位要求：1.有1年以上亚马逊运营经验；2.熟悉亚马逊跟卖规则；3.能独立解决各种问题，妥善解决各种争议;4.具有良好的沟通能力，有市场的敏镜度和较强的计划、执行能力；5.有团队合作精神和良好的职业道德。岗位职责：1.亚马逊帐号产品上架，优化listing,发布产品信息；2.研究销售新模式，进行销售分析，调整销售模式和方向，提高产品销量；3,处理售后问题维护帐号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；4.争取好评和review,提高产品销量；5.市场调查分析，对跟卖产品进行风险评估，界定；6.积极并及时完成上级临时安排的工作。

0820招聘亚马逊运营，，25岁以上，9:00--12:0013:00--18:00,负责：选品，上传，采购。试用期2000转正后7000左右地址：玉祥浴池，不要短期工。电V：

诚聘亚马逊运营和产品开发各1名，双休，五险一金，法定节假日。要求亚马逊运营经验或产品开发经验1-3年以上，英语4级。联系电话

运营总监，创始合伙人

淘宝拼多多阿里京东店铺独立运作

不招兼职拼多多的运营岗位职责：1、负责店铺的整体运营和管理，包括日常的店铺维护和管理工作。2、策划并执行各种促销活动，以提升店铺的人气和流量，增加销售。3、使用拼多多的推广工具进行产品的推广和广告投放，以提高产品的点击率和浏览量。4、对店铺的数据进行监测和分析，包括PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等，提出改良建议并执行。5、研究和分析竞争对手的品牌和价位，提出应对措施。负责产品的分析和定价，监控商品的销售和库存情况。6、其它运营事项。任职要求：1.大专及以上学历，有拼多多店铺的运营经验，能独立操作产品；2.有良好的沟通能力，能有效维系公共关系；3.有良好的团队合作意识，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强；4.需要有一定抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。薪资结构：底薪+绩效+最低10%的提点

诚聘：我司因业务发展需要，诚聘：1.仓库工人1明，行车运作，年龄30-40，有经验者优先，有团队净胜。2.电商运营主管1名，有经营者优先录用，男女不限，年龄25-35岁，有团队精神。3.预算员，2-4人，年龄23-35岁，男女不限，对接钢结构预算，有团队精神。4.业务员5-6人，男女不限，年龄25-30，有团队精神，能自主制定业务计划并全力达成。

不招兼职1.策划店铺的推广计划，完成公司指定的目标2.优化店铺流量，优化产品机构3.打造爆款产品，模仿并把握流量4.店铺检查诊断，优化主图详情页，学习平台规则5.熟悉拼多多或京东平台的运营环境、交易规则任职要求:大专以上学历，1年以上工作经验，有内衣或服装类目运营经验者优先，拼多多、京东pop运营都招薪资架构:底薪+绩效+最低10%的提点

不招兼职拼多多的运营岗位职责：1、负责店铺的整体运营和管理，包括日常的店铺维护和管理工作。2、策划并执行各种促销活动，以提升店铺的人气和流量，增加销售。3、使用拼多多的推广工具进行产品的推广和广告投放，以提高产品的点击率和浏览量。4、对店铺的数据进行监测和分析，包括PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等，提出改良建议并执行。5、研究和分析竞争对手的品牌和价位，提出应对措施。负责产品的分析和定价，监控商品的销售和库存情况。6、其它运营事项。任职要求：1.大专及以上学历，有拼多多店铺的运营经验，能独立操作产品；2.有良好的沟通能力，能有效维系公共关系；3.有良好的团队合作意识，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强；4.需要有一定抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。薪资结构：底薪+绩效+最低10%的提点

运营总监，创始合伙人

网店管理、运营

一、岗位职责：1、管理amazon亚马逊北美站/欧洲站店铺日常运营管理；2、listing优化，策划活动，保持店铺的良好的运营状况；3、关注amazon亚马逊平台产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、针对amazon店铺运营和账号健康管理，并及时向上级汇报情况；6、服从上级的指令，按时有效的完成上级交付的任务。二、任职要求：1.大专及以上学历，有1年以上亚马逊平台操作及运营销售经验；2.要求会独立运营amazon账号，独立完成产品销售；3.有广告投放经验，有爆款产品经验优先；4.有较强的学习能力、抗压能力、沟通表达能力和客户服务意识；5.具有团队协作精神，做事细致耐心，充满激情。三、薪酬福利：1.下午茶，水果，抽纸，经常不定期聚餐，节假日发放礼物，正常缴纳五险；2.公司注重员工的个人发展，经常组织培训；能力有多大，舞台就有多大，按能力晋升，按业绩晋升，公平公正；3.薪资采取高底薪+高提成（视个人能力，上不封顶）的方式，向员工共享公司利润。

吕梁东沛电子商务有限公司招聘职位：亚马逊运营专员2名福利待遇：1、底薪+全勤+奖金+提成+工龄奖（3000-10000，上不封顶）；2、正常单休，享受国家法定节假日假期；3、定期团建聚餐，节日福利；4、超长带薪年假；5、上班期间公司提供各种小吃，设置休息时间。6、公司属于扩招期，入职有专人带领熟悉业务。联系方式： 李经理工作地点：离石永宁国际大厦写字楼14层图片