苏州结构设计师招工

）5.6 周一 最新招聘信息1.【申赛新材料】IPQC岗位：女20-38岁；要求高中及以上学历，有过品质相关工作经验，会基本电脑操作！上班时间8:00-20:00，两班倒，包吃两餐，基本工资3500-4500元/月（基本工资按绩效评分计算，加班费按2490计算），另有协议费200元/月，高温补贴300元/月），加班稳定，入职缴纳五险一金（住房公积金按12%比例缴纳），综合工资6500-7000元/月；下午2点面试位置:出口加工区B2免费招聘2.【法雷奥】新单位高工资工资：16000/月左右（上班时间：8:30～17:30）结构设计技术员，18-45，男女不限，要求必须有经验！工作内容 CATIA 三维设计 工期：一个半月左右要求：有CATIA，三维设计经验，技术熟练 善于沟通 ！工作地点 法雷奥商用车热系统苏州有限公司 有人先发名单先电话面试免费招聘。3.【亦臻材料】日结免费工作餐华通、阳山开通厂车招作业员，，男女18-45周岁，白班:230元/天，夜班:250元/天工资后日结，第5天发第四天工资，节假日顺延！另招特殊岗位,

能独立完成产品结构设计，工作负责认真

会3D软件绘图一名，会组装调试修理钳工一名

产品图纸结构设计，激光排版，有厨具工作经验优先

产品图纸结构设计，激光排版，有厨具工作经验优先

本公司主要生产户外阳光房，凉亭，诚招产品设计，底薪加业务提成，会sU，CAD，有门窗，阳光房工程经验优！综合工资一万！

设计结构图主管

结构设计岗⚡️⚡️南通要求：至少5年经验，在制作模型，施工图，焊接ID图，材料取样方面有经验，并有能力检查施工图，最好熟悉SM3D,Intergraph软件。工期6个月+陈工：（）

招聘以下岗位： 职位：结构、电气生产设计要求： 8年以上海工及船舶工作经验，最好有项目负责经历，英语可作为工作需要使用。工作地点：南通启东欢迎自荐和推荐 ：郭

熟练运用CAD钢结构制图拆图人员

水电有家装，办公室装修经验者优先

开车送货，不装不卸。

苏州市相城区招水电下午过来接排水管

工作内容:会开车送人工作地点:全苏州市，工作自由，公司提供车辆,车子下班直接开回家，不用来公司报道工作时间:自由支配，有无经验即可，只要努力，月入过万不是问题，多劳多得。二、招募条件:1、男女不限年龄21-59周岁2.驾龄三年以上

仓库招司机，固定货源，每天两到三趟，早上7点左右开始晚上五六点结束，主要配送京东货物运费每天四百多到六百多，纯司机也可以，整个苏州大区都可就近安排

建筑设计院招聘岗位：建筑，结构，给排水，暖通，电气各专业设计师，CAD制图助理招聘要求：大专及以上学历，工作态度积极有责任心，上进心，耐心，有经验者优先工作时间：早8：00-晚17：00工资待遇：底薪+奖金+年节福利平均5000+，上不封顶，看业绩和能力工作地址：朝阳市双塔区联系电话：

招聘：结构设计师薪资：6000-8000

招聘：结构工程设计师薪资：0.5-1万/月1.负责结构的设计及后期服务工作；2.结构专业；3.大学本科学历，应届、往届毕业生均可，具有1~2年以上的正规市政设计院工作经验者优先；4.要求：熟练使用CAD、PKPM、理正等本专业相关制图、计算软件，熟悉设计标准及规范；5.具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理，责任心强；

招聘：结构设计师薪资：1万/年岗位职责：1、承担本专业项目前期的营销支持工作；2、担任设计人，独立承担220kV及以下变电站结构的设计任务，独立解决本专业范围内比较复杂的技术问题，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、负责或组织及时处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的关键技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程或工民建专业，专业基础扎实；2、能独立完成光伏项目的土建设计工作；3、能熟练应用PKPM、3D3S、TAAD等相关设计软件；4、熟悉电力行业相关国家或行业设计规范；5、有3年以上太阳能光伏项目设计经验者优先。

招聘：水工结构设计工程师薪资：10-15万/年1、要求全面掌握本专业设计基础知识；2、熟练运用办公、设计软件，Office、CAD等；3、能按照项目负责人的意图按时完成任务或者独立完成小项目；5、工作认真负责、责任心强。

量尺寸，全景图，CAD下单图，有责任心，沟通能力好，三十左右男女生都可以

简单的画图，制图，刚毕业，无工作经验易可！

江浙地区餐饮店排烟系统设计，常年岗位

设计师

室内设计师助理，会量房放图，有经验者优先

无尘洁净车间装修项目设计，绘图，材料划价

苏州张家港市招装修设计师

岗位名称：室内设计总监（部门经理）薪资待遇：2-2.5w/月全职（弹性工作）岗位要求:环境艺术、室内设计等相关专业本科以上学历;1.十年以上样板间、别墅等设计经验；2.知名设计公司工作经验，熟悉行业经营管理模式;3、五年以上项目管理经验、施工管理经验、设计及施工综合协调经验及能力:4、五年以上团队建设管理经验；5、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力；6、为人态度诚恳，沟通能力强，善于与业主沟通，吃苦耐劳；7、具备较强的责任心，积极的工作态度，良好的职业操守主要职责:1.独立负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;做好部门人员建设；2.制定设计标准，维护项目正常运行，保证设计质量；3.具备独立对接业主，完成概念设计方案、设计方案表达、报价等工作的能力；清晰快速的了解业主需求，对于客户提出的构思进行判断分析，提出建议；对部门的设计方案效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督:4.负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题:5.对部门设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；6.全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；7.深入现场，发现问题，保证设计效果落地；根据室内设计内容对土建设计提出建议；7.有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；8.参与公司战略目标制定与落地，硬装团队建设及管理。职位福利：五险，工作餐，员工住宿，节日福利

钢结构技术员设计

招吊顶设计师、工资面议