临沧水产技术员工资

技术员。

云南临沧190MW光伏发电项目招聘项目技术负责人1名长期的，其中包括42公里220KV送出线路，要求具有类似项目同岗位的有担当、责任心强、踏实能干的高级管理人员。先+发简历后沟通，工资面谈。管吃住，号：

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【招聘】:招聘工地现场技术员数名、实习生数名，应往届工程类专业均可，房建工程，市政工程，装修工程，水利工程等项目。主要负责施工现场技术管理，测量放线，资料管理。不会现场有师傅带，有人教。工作地点：临沧市境内要求：施工员要求会使用测量仪器，认真负责，学习能力强，能驻工地现场，服从调配。工资待遇：施工3000--10000上不封顶，实习生1500---5000看技术能力开工资联系人：杨经理

职位：施工技术管理员（男性）待遇：底薪12000+业绩考核，提供食宿要求：从事过市政工程有一定的管理经验，会做简单施工资料，缴纳五险一金。

云南临沧招聘技术员1名，要求大专学历以上，精通各种工程上的各类仪器，及施工图纸，工资电话谈，工程在云南省临沧市耿马县，调休假一个月休息2天，开发商招人！联系电话.号同号，

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水利水电双江分公司招聘测量技术人员一名工资待遇10000元/月

技术员。

【技工/普工】 临沧林汇林业规划设计有限公司人才招聘公告公司简介临沧林汇林业规划设计有限公司成立于2019年，主要从事与林业相关的调查、规划、设计、咨询等技术服务，归属于林业工程及生态保护工程领域。林业调查规划设计等行业主要负责对森林、林业资源等进行科学的调查、勘测和管理规划，保护和维护森林生态、环境和资源平衡，开展生态绿化、森林防火、林地治理、森林资源开发等工作。一、招聘岗位林业调查技术员（1人)二、岗位要求1.有一定的林业相关基础知识，了解林业相关技术规程及政策；2.具有良好的政治素质、较强的时间观念和执行力、良好的沟通和表达能力，认真仔细有责任心；3.熟悉WPS等系列办公软件的使用，了解ARCGIS、CAD、奥维互动地图等相关专业软件的操作；4.能接受出差、加班（特殊情况），服从公司安排；5.年龄18-35岁，学历大专以上，专业不限，。二、福利待遇1.节假日、周末正常放假；2.实习期3个月，工资2500元；3.转正后签订劳动合同，购买五险，工资4200元（含五险)：4.有下乡（出差)补助；5.有项目提成。三、招聘方式1.通过邮箱()或添()发送个人简历；2.收到简历后，统一组织面试(3个工作日内答复)。四、工作地点临沧市临翔区境内。联系人：普经理联系地址：临翔区凤翔街道华旭小区 （普经理：）

临沧市临翔区招工地小工/杂工、工地力工200一天工作8小时

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临沧市凤庆县招开挖/支护

临沧市镇康县招建筑木工，计件点工均可

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

招聘：技术人员薪资：2010-6000

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招技术员一人，工地在宁河，想去的打电话

有没有电仪技术员用一位,

公主岭市乡村路招聘技术员一名，梁总

招聘：机电技术员与施工员薪资：5000元以上/月1、主要以市政工程（自来水厂、污水厂、市政管网、智慧检测设备）等的安装、调试、检测、售后维护工作为主等;2、熟悉自来水厂、污水厂、市政管网等系统项目的工艺、配电动力、泵阀、检测仪表及控制系统的设备，同时对智慧检测设备有一定了解，了解这些设备的机械原理、构造及配电控制系统，能根据说明书进行该设备的配电控制的接线、改线、检查线路等;3、能吃苦耐劳、适应长期在外工作;

招聘光伏项目技术员一名，有工作经验者优先考虑，工地在云南，要求会看基本图纸，工资面谈或电话沟通，非常勿扰！

招聘：技术员薪资：3000-4000k1、施工图的审核和技术方案的设计.2、完成特定技术任务。

土地报批技术员用地预审，土地报批，土地报建，土地预审农用地转用，等土地方面工能力要求:需要能带队独立完成预审报批等工作。有责任心，有上进心，爱学习，会沟通能带队伍。

温馨提示：请务必电话联系确认!水工设计师，水文设计师，水利地质设计师◪岗位职责：1.熟练掌握人饮、灌溉、河道、枢纽工程的报告编写和图纸绘制等相关工作；2.根据项目实际情况和时间节点高质高量完成设计；3.完成上级安排的其他工作。◪福利待遇：1.基本待遇：底薪+岗位工资+绩效+五险一金；(试用期1-3月，3000/月;转正3000-9000/月)2.公司福利：绩效奖金、年终奖、周末双休、法定节假日、带薪旅游、节日福利、意外伤害险、团建聚餐、员工食堂；3.完善的晋升机制：技术员——专业负责人——项目负责人——副总经理/副总工——总经理/总工◪工作时间：8:30-17:30，其中12:00-13:30为午休/午餐时间◪公司地址：昆明市五华区海源高新天地2-1栋2单元904

输水隧道找技术员，放线，资料一枚，有兴趣联系我

主要是负责铝厂备件

光伏技术员

招聘：技术负责人薪资：7-10K元/月一、在项目经理直接领导下，全面负责工程的质量、技术、生产指挥及施工管理，负责项目部工程技术质量管理工作的实施、验证和改进，建立健全技术质量管理制度，做好生产的统筹安排，发挥生产指挥系统的作用，保证周、月、季任务的完成。二、协助项目经理组织实施公司质量体系程序规定的各项职责，督促项目施工技术人员履行其质量职责，负责项目质量目标的分解和落实，制订项目的年度工程质量计划，组织制订质量的年、季、月质量技术措施计划。三、组织贯彻执行国家、省、市有关的技术标准、规范、规程及公司的标准，督促检查各管理人员、分包单位的质量、技术、安全、试验、测量、材料、机械设备、等的规范、标准的执行情况，出现的技术问题必须及时解决。四、主持本项目部项目策划、施工组织设计、施工方案、工序施工文件的编制，坚持每道工序的程序管理，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；检查督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，参与分部分项工程质量检验评定，及时解决执行中出现的安全技术问题。五、组织项目有关工程技术人员进行图纸会审、预审，对图纸中存在的问题早期发现、及时与监理联系、及时解决施工中的各项技术问题，参加工程的设计交底及图纸会审。六、组织好新技术、新工艺、新材料、新设备的推广及技术革新、技术改造工作，组织做好分包工程的技术文件、技术措施的审批及技术问题的处理。七、领导组织本项目的技术质量宣传教育工作，确定质量考核指标，领导、组织劳务分包单位的技术质量培训、考核与审查工作。八、组织做好员工安全技术培训、教育，认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求，确保各项工作达标，督促做好施工技术资料和影像资料的收集、整理、传递，及时归档，保证技术文件、资料、图纸、原始记录等清楚、真实、齐全。九、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。对项目工程生产经营活动中的安全生产负技术责任。十、主持项目工程的安全技术交底和开工前对项目工程技术人员、安全人员、分包负责人、施工人员进行技术、安全等方面培训交底及签字手续。十一、定期主持召开项目生产会议，协调各管理人员与分包单位的关系，及时解决和处理施工生产中的重大问题，科学组织人力、材料、机械设备、运输工具的供应和落实施工组织设计的执行，每周、每月组织各分包单位的安全、质量、场容、消防等内容

大姚筑业建设工程项目管理有限公司因业务需要现特招技术员、资料员、测量员数名，待遇面谈！联系人：梁先生；电话：；非诚勿扰，请大家帮忙互相转告、介绍，谢谢