株洲暖通工程师招工

空调工程项目管理

湖南锐取环保科技有限公司现因发展需要拟招以下精英：电气工程师 / 环保技术工程师 / 暖通工程师：各3名，长期工，工资面议。岗位要求：1、大学专科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程、给排水、生物工程类相关专业； 2、有3-5年以上环保工程等项目工作经验优先； 3、熟悉各种废水、废气、脱硫脱硝、暖通专业处理工艺和市政污水工艺设计，能独立完成各项方案设计、图纸设计，有实际项目经验者优先；4、熟练使用CAD制图软件和办公软件；5、工作积极上进，做事有计划有原则，具有良好的团队合作精神和纪律性。6、有二级建造师证优先。 岗位要求：1、熟悉废气处理项目、水处理项目、固废项目、电气安装项目等环保工程建设或生产运营等相关管理经验。2、熟悉环保工程和危废处理设计规范和标准，并能配合现场安装指导及工艺设备调试。3、熟悉项目运作流程，对环保系统流程、单体工艺及设备有清晰了解。4、具备良好的口头及文字沟通协调能力，判断和分析能力，有较高的执行力和团队合作意识，有较强的技术协调能力，能随时处理现场突发事件的能力，5、成本控制意识高，为人诚实、责任心强、具有良好的职业道德。6、有二级建造师证优先。7、年龄30-45岁。 公司地址：长沙市雨花区国际企业中心北区 联系电话：陈女士 欢迎推荐或自荐！！！

1、暖通工程师，年龄50岁以下，身体健康，具有专业资格证书。2、联系加微3、工作地点，长沙黄花机场附近

暖通销售工程师

打下手，年龄四十五以内，提供住宿，工资电聊，长期，短期都可以，人走账清

一、岗位要求1、学历要求：暖通工程类大专及以上学历2、技能要求：熟练掌握相关工程类软件和工具，熟悉图纸，可审查相关各项专业施工方案，能编制施工进度计划，能与设计沟通解决施工中存在问题，协调各参建方存在争议，具有良好的技术基础和实践能力。精通过程的质量、进度、安全管理，善于发现问题，并及时纠正。清晰关键的工序施工及穿插施工，进行预先控制。3、经验要求：5年以上工程管理工作经验，能够独立承担工作任务，必须有完整的项目经历，项目面积大于10万平方米。有适当的管理能力，较好的协调参建各方的关系并解决现场发生的问题。4、年龄要求：40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。5、个人素质：具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力，勇于面对挑战和压力。二、薪酬待遇：面议三、工作地点：呼和浩特市敬业学校新校区在建项目联系电话：

上班时间9.30-17.30，月休4天；暖通销售岗位职责:1.完成暖通设备的产品销售任务；主营中央空调，地暖，新风，净水，智能家居；2.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发，新客户前期进行谈判工作；3.负责所辖区域的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；4.掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；5.负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；6.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格:1.有工作经验者优先，沟通能力强，无经验者也可；2.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3.能力优秀者可适当放宽要求。薪资待遇:试用期底薪3000（无责）包含300全勤+1000（有责）+提成；转正无责4000+提成；公司福利:五险+节日礼金/礼品+公司每年举行1-2次团建活动；工作地点:双流区东升镇藏卫路北一段140号；

暖通专业，有3-5年施工经验

暖通工程师（配合销售部制作方案，后期加入工程部内）岗位职责及要求：1．暖通、制冷、热能等相关专业。2．根据供暖制冷项目设计需求方案、预算、报价、施工图。 3．负责供热供冷系统的热泵设计、选型、安装指导、工程验收等工作。4．负责对工程项目单位给排水、动力专业图纸、施工技术问题的沟通协调； 5．负责项目工程中的给排水、动力工程现场监督、管理工作。 6．参与工程项目的竣工验收和结算工作。

西安市港务区招聘水暖专业工长，从事水暖专业管理6年以上。熟悉施工管理流程，有一定的协调能力。精通办公软件，施工方案，技术交底，施工量，签证变更。工资9000元联系方式方经理

株洲市天元区招腻子/大白/墙漆

湖南株洲，招阳台栏杆安装工人，男，20–40岁。要求长期包住不包吃，工资260–300一天，9小时，长期有事做，，电话

急需：面酱一名：泡汤两名：湖南省株洲市万达广场：

招聘岗位楼面经理1名:薪资面议服务员多名:薪资3200-4000元洗碗工多名:薪资3200-4000元岗位待遇：包吃包住，年终奖，生日福利，绩效，新人介绍奖，高温补贴，联系人:陶经理()地址：株洲市天元区新东路【丽景寻鲜】花院赏鲜餐厅---◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

5月27-31号品牌饮料招聘女生促销员：上班地点：尽量就近安排上班时间：9一6点（不包中餐，有休息）工资：120元/天底薪+每天60-70的提成（周结）*，年龄30岁以内，性格外向，需穿促销服有意者请滴滴：先生（）

招聘：暖通工程师薪资：7-8千/月岗位职责：1、完成暖通机电方面设计管理、项目管理、质量管理等相关工作；2、对暖通专业提供日常技术咨询及技术支持；3、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、暖通类等相关专业大学专科及以上学历，中级或以上职称；2、熟悉项目设计过程中各专业的配合及协调。福利待遇：1、薪资面议；2、年薪酬总额：含岗位工资、绩效工资、年终奖金、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利等；3、另有其他福利：生日关爱、节日慰问、每年定期体检、每年团队旅游等。

招聘：暖通工程师薪资：6千-6.5千【岗位职责】1、 负责对空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导；2、对空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收；6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训；7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行；【岗位要求】1、大专及以上，制冷、暖通等相关专业毕业；2、 5年以上本专业工作经验；

项目招聘一名空调管网暖通工程师 有意向联系

国企直聘二级建造师，土建和机电各一人，给排水，电器，暖通工程师各一人，要求能网查。电联

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

风电电机及设备维护人员20人，要求：45岁左右，具备：登高证（必备），电工证（必备）、焊工证（其一）。在公司干满一年考证费报销，适应长期出差（差期2-5个月不等），薪资待遇：底薪4000+绩效+餐宿补助，购买五险）联系人：张

高空作业诚招风力发电叶片维修人员要求：45岁以下有高空作业证（没有证可以安排考试拿证）不恐高，对玻璃纤维粉尘不过敏，在外地出差作业。入职前有培训，到项目上有师傅带（学徒期3个月，学的快可提前考核）工资待遇：学徒期6000左右，初级8000左右，中级10000左右，高级13000左右公司购买六险

诚招风力发电叶片维修人员要求：45岁以下有高空作业证（没有证可以安排考试拿证）不恐高，对玻璃纤维粉尘不过敏，在外地出差作业。入职前有培训，到项目上有师傅带（学徒期3个月，学的快可提前考核）工资待遇：学徒期6000左右，初级8000左右，中级10000左右，高级13000左右公司购买六险

精通安装水系统，空调水、消防水、给排水，会CAD画图等

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : 男性，50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)

单位招聘以下职位，有意者请电话联系：1、技术总工1名，技术负责若干名（土建、装饰都要），要求：技术负责40岁以下，有一建或二建市政，近两月能转社保，能独立完成技术负责工作；2、安全主管：有中级职称，在公司办公室上班，能转社保；3、工长（土建、装饰）：40岁以下，有二建证或中级职称，能转社保；4、质检员：40岁以下，有二建证，能独立完成质检员工作，配合公司考质检员证，能转社保；5、电气、水暖工程师若干名：40岁以下，有二建或中级职称，能转社保；6、安全员：40岁以下，有安全员证，三年以上工作经验，能转社保；7、技术员：30岁以下，有二建证，现场有技术负责带8、CAD制图员：会画图就可以以上职位要求人证合一，价格面议，约面试联系电话：

公司监理部招聘：1、暖通专业监理工程师2名、电气专业监理工程师2名、市政专业监理工程师2名，要求具备省监理培训证、职称证、3年以上监理工作经验、沟通协调能力强、精通本专业设计图纸。2、监理资料员3名，要求熟练使用计算机办公软件，了解市政和公路内业资料优先考虑。项目所在地:黑龙江省大兴安岭地区联系人：蔡总

暖通设计工程师工作职责：1、负责公司项目暖通动力规划设计；2、根据客户需求、系统架构、设备配置、管道布置等。制定HVAC电力系统的设计方案，包括：3、根据项目需求，对现有HVAC电力系统进行改进和优化；4、指导暖通能源项目实施并监督指导施工过程；5、参与客户暖通动力系统的评估验收，协调客户与公司之间的沟通与协作。工作要求：1、本科及以上学历，暖通空调或相关专业；2、3年以上HVAC动力设计经验，有石化、化工相关项目经验，并具备设计和验证能力；3、熟悉暖通空调动力设计规范和标准，具有较强的技术和管理能力；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于理解和满足客户需求；5、熟悉相关设计软件，能够独立完成设计任务；6、具有责任感和安全意识，能够保证设计的安全性、可靠性。

招聘：水暖工程师薪资：6000-7000

招聘：工程师（运行值班电工/暖通/综合维修）薪资：4千-6千运行值班电工/值班工程师：1 设施设备维护和保养：进行社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，协调资源保障供水、供电、供冷、供暖及弱电系统正常运行。２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。３按时检查和巡视设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。４报修服务：处理住户日常报修需求。5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。7 二装管理：定期巡视二装施工现场，发现问题及时上报并记录。8 严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。9 完成领导交办的其它工作。任职要求：1、中专及以上学历；工程、机电相关专业；2、具备高压电工证，熟悉道闸等相关专业操作。暖通技工/领班：1 进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作，确保设备的正常运行。２掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。３ 按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。４ 报修服务：处理住户日常报修需求。5 运行管理：落实本专业运行管理目标，对本专业运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的控制。6 空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。7 二装管理：协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。8 日常管理：认真填写值班记录和工作报表，严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。9 完成领导交办的其它工作。任职要求：1、中专及以上学历；工程、暖通相关专业；2、证书至少具备其一：制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证），制冷作业类（制冷安装维修）；3、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范；4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。地址：工业园区澄边路8号泰康之家吴园