邵阳运维工程师招工

招聘：运维专员（邵阳）薪资：4.5-5千/月岗位需要：1、熟悉运营评估的各项细则，及数采仪技术要求（HJ477-2009）等与在线监测自动监控系统建设、运行、管理相关的各项国家、行业标准、规范。2、熟悉不同行业（造纸、污水处理、化工、橡胶、冶炼、机械等）各污染物参数排放的国家标准及标准号。3、严格遵守公司各项规章制定和排污企业各项规章制度。4、负责每天登陆数据监测平台查看数据是否正常并记录日数据。出现数据异常现象及时发现问题，解决问题，并做好记录。5、 负责每周至少一次全面核对数采仪和平台上传数据的一致性，比对万用表测量信号、仪表显示、数采仪数据的一致性。6、负责整理、汇总、上报负责区域内下月耗材、备件申请。备注：①电子技术专业优先。②持有电工证、水处理工、环境监测工证、运营证者优先。前期会安排运维技术培训。我公司旗下有两大名牌：湖南世纪天源环保技术有限公司和湖南绿世纪环保科技有限公司，所属员工享受同等福利和待遇。经验丰富者薪酬可面议

湖南江河运维技术服务有限公司浏阳运维中心诚聘一名运维工作人员，条件要求如下：1、具备水利类大专毕业及以上文化程度，取得高/低压电工及以上技术等级资格（如没有，入职后考取）；2、熟悉有关安全运行和操作规程，且具备水工设施、设备监控、巡检和操作能力；3、有水电站运行维修工作经验者优先，并可适当降低学历要求。4、有C1驾驶证，能吃苦耐劳；5、年龄要求：20-50周岁；6、工作地点为浏阳市，浏阳。有工作经验者工资水平4000―6000元；应届毕业生，工资水平3500左右，有五险一金。试用期3—6个月，试用期发放80%工资。联系人：常经理张经理2024年4月22日

工资面议，学徒/师傅都行。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

网络维护，信息技术，安全防范。

广西河池市南丹县200MW山口风电场招聘电气检修员、运行值班员。须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证，广西中调受令资格证，工资面议，上20天休10天，联系人王先生，电话：

职位，运维工程师，需电工证，工作地点哈尔滨区域，各个商场。

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

全国新能源国央企招聘，年龄18-35周岁,男多女少，大专大本以上学历，待遇是五险一金，要求带薪培训半年考四证，培训期间工资4000-8000,半年后就近分配二次,运维工程师。免费培训免费就业，咨询电话.

招聘：保洁员薪资：1600-2000元/月

招聘：资料员薪资：1600-2000元/月

招聘：安全员薪资：1600-3000元/月

招聘：办公室薪资：1600-2200元/月

招聘：保洁员薪资：1600-2000元/月

1、运维工程师职位要求：高中及以上学历；年龄25—40岁，会熟练操作智能手机及电脑；有低压电工操作证、会登杆带电作业者、有光伏从业经验者优先；月薪资：8000+工作长期稳定（临时工勿扰）2、运维文员职位要求：高中及以上学历，年龄25—35岁，精通WPSoffice软件表格公式，工作热情积极、细致耐心、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，具备较强的书面和口头表达能力及团队协助力，有两年以上文员工作经验者优先，月薪：3000—6000元。工作长期稳定（临时工勿扰）

职位描述1、负责线上系统运维，保证各系统稳定、高效、安全运行;2、排除系统故障，解决客户问题，提升满意度;3、负责产品及项目的软件版本的部署和变更;4、持续优化系统，不断提升系统可用性、性能、安全，并优化成本;5、完善运维流程、工具和文档，推进规范化和自动化，提升运维服务质量和效率;6、为产品研发和项目交付提供方案咨询、设计和选型等运维支持;7、为研发提供资源环境、集成部署和排错等支持;职位要求:1、5年以上Linux网络管理和系统管理经验;2、3年以上主流公有云使用经验，熟悉阿里云产品和技术，有大型企业应用经验优先;3、扎实的网络、操作系统、存储等知识，优秀的排错能力;4、掌握云原生技术，熟悉CI/CD工具，运维编排工具，监控和日志等系统;5、熟悉Kubernetes，有Elasticsearch/Kafka/Redis/MySQL/Rocketmq等运维经验;6、较强的脚本能力，熟练使用Shell/Python/Go之一，有相关开发经验优先;7、较强的多任务处理能力，适应非工作时间的紧急支持;8、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力、以及推进问题解决的能力;9、自我驱动和学习能力，文档能力公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

职位描述1、负责线上系统运维，保证各系统稳定、高效、安全运行;2、排除系统故障，解决客户问题，提升满意度;3、负责产品及项目的软件版本的部署和变更;4、持续优化系统，不断提升系统可用性、性能、安全，并优化成本;5、完善运维流程、工具和文档，推进规范化和自动化，提升运维服务质量和效率;6、为产品研发和项目交付提供方案咨询、设计和选型等运维支持;7、为研发提供资源环境、集成部署和排错等支持;职位要求:1、5年以上Linux网络管理和系统管理经验;2、3年以上主流公有云使用经验，熟悉阿里云产品和技术，有大型企业应用经验优先;3、扎实的网络、操作系统、存储等知识，优秀的排错能力;4、掌握云原生技术，熟悉CI/CD工具，运维编排工具，监控和日志等系统;5、熟悉Kubernetes，有Elasticsearch/Kafka/Redis/MySQL/Rocketmq等运维经验;6、较强的脚本能力，熟练使用Shell/Python/Go之一，有相关开发经验优先;7、较强的多任务处理能力，适应非工作时间的紧急支持;8、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力、以及推进问题解决的能力;9、自我驱动和学习能力，文档能力公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

招聘：运维薪资：5000元以上/月气浮机现场运维，需上晚班，上班12小时倒班制，包吃住。

IT运维专员 岗位职责1、IT设备的软硬件安装，调试，搬迁，巡检，技术咨询，升级，培训等工作；2、现存IT系统/平台问题的处理、解决及维护(包括公司ERP系统、SSS平台、钉钉系统、内部局域网、网站运营系统等)；3、负责维护公司所有软硬件设备（包含电脑、打印机、宽带网络等），及时排除和解决故障，保证计算机等的正常运行；4、根据业务项目需要，参加相关新业务产品技术学习培训，对内部技术人员/外部合作伙伴进行内部培训指导和技术支持。岗位要求1、20~35岁，电子、计算机应用类等相关专业，本科及以上学历；2、3年以上运维工作经验；3、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力；4、有外贸企业IT岗位工作经验，熟悉外贸公司相关业务流程，特别是有外贸企业ERP项目或sss平台维护等工作经验优先考虑。薪资待遇面议，周末双休，法定正常放假，上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00.工作地址海口市琼山区国兴大道天盈广场报名方式

新能源电力招聘1.年龄21-32岁，身高不低于170CM。2.大专以上学历，具备高、低压电工证和登高证。3.无犯罪记录，为人诚实守信，有责任心。4.薪资待遇高。运维工程师起步薪资4500-6000元以上。有晋升空间。5.工作和休息时间安排灵活(不同企业安排不同，以企业规定为准。)工作地点就近安排☎(同步)

全国新能源国央企招聘，年龄18-35周岁,男多女少，大专大本以上学历，待遇是五险一金，要求带薪培训半年考四证，培训期间工资4000-8000,半年后就近分配二次,运维工程师。免费培训免费就业，咨询电话.

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

新能源行业招聘进行中包括风电运维 光伏运维的工人 大量要人免费安置，前景广，薪资高，保险齐，福利待遇优越，晋升空间大，免费考证。年龄：18-40周岁身高155以上，男性身高162以上，需要长期的 包吃住 薪资电话联系 五险一金或六险一金，节假日三薪，带薪休假联系：（咨询）

呈贡区域宏站、室分设备安装，待遇面谈

接下来的日子里，我希望我们可以一起度过元宵、五一、端午、国庆，每一个节日都在提醒你，再不上班，土都吃不起了...............任职要求（应届毕业优先考虑）岗位介绍：1、在市场岗位上接受完整的（市场实践+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念；2、表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养；3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作；4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。福利待遇：1、试用期薪资无责3400+600新人奖+绩效奖金+管理奖金+管理提成=平均每月工资1W以上；团队协作，集体荣誉，多劳多得；2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖；3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，篮球、游泳、烧烤、轰趴、下棋、钓鱼、桌球，应有尽有；4、对申请住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全；5、免费培训，出国旅游学习等机会；每年2-3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1-2次中高层领导休闲度假；6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我！！！

运维工程师，专科以上学历，精通网络，办公设备，2年以上工作经验，待遇：双休，工资5000/月+社保+法定假，电话：（微信同号，微信不复）

招聘岗位：运维技术员岗位职责：1、负责实施智能终端产品的调试、日志分配、系统监控、故障排除、设备巡检等，并配合各相关部门完成运维工作；2、负责终端线上业务的系统及服务状态监控，通过各类监控手段及人工巡检，确保设备终端7*24小时持续工作；3、为开发、测试、产品等相关人员提供各类支持性工作，如：现场基础资源准备、终端资源协助等工作；4、完成融合终端产品及智能仪表产品故障处理、消缺、巡检等工作；5、完成技术改造、方案升级、例行维护、大部件协助维修、更换等工作；6、做好现场备件、工具易耗品、车辆使用的管理及执行等工作；7、配合完成系统的运行管理，包括运行计划制定、运行指标监测、运行安全等工作；8、完成现场日常报表、总结、报告等编制及汇报。9、完成负责人安排的其他相关工作任务。任职要求：1、18-35周岁，大专及以上学历，机电工程、电子信息、软件工程类相关专业；2、身体健康，，无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史，行为自律。3、接收实习生（三方协议/实习生协议）实习结束，合同制员工。4、有驾照C照并熟练驾驶，本岗位为驻外岗位，可接受省内驻外点调动。技术标准与要求对范围内运行用电信息采集设备进行维护，包含现场电能表、通讯模块、采集终端现场调试、故障处理以及参数下发等。保证采集设备正常工作，采集设备所采集的数据全量、准确上传至用电信息采集系统。1、采集设备日常运维：协助开展低压采集指标不达标问题分析并围绕考核指标开展现场运维工作，日常采集失败用户现场消缺，新装用户采集接入调试，采集终端及电表参数异常核查、功能升级。2、故障维修服务：当发生采集通讯线路故障、信号故障、采集设备故障及其它采集缺陷等事件时，按响应时间要求进行现场检查、确认，提出相应的解决方案；解决维护中遇到故障设备(包括采集终端、空气开关、信号中继器、阻抗匹配器)、故障板件、通信电缆（包括电源电缆、采集通讯线、采集天线）、电池的更换，配置调试和性能试验等服务。3、现场巡检服务：定期检查设备运行环境（现场计量箱、柜的温度、湿度、清洁度，供电系统，接地、电缆防火堵料等），定期检查设备（电能表、采集设备、计量箱等）运行状态，定期检查运行软件、更换标签及清洁保养。开展电能表时钟校时工作。4、现场手持终端现场业务执行服务：缺失数据补抄、本地停复电、电能表及终端时钟校准、电能表时段参数调整等，使得满足指标要求。5、系统调优服务：根据采集节点、设备及用户变化情况定期对采集设备路由参数配置进行优化调整。6、备品备件服务：提供维护保障工作中必要的备品备件。7、技术文档服务：做好并提供故障处理等各类现场技术服务记录文档资料、定期巡检维护报告、月度、年度运维工作总结等技术资料，配合完成其它所需的技术文档。薪资待遇：3500—5000元/月，试用期1-3个月。福利：弹性工作、社保、商业保险、岗位晋升、餐补、话费补贴、交通补贴、节日福利、年底13薪。

1、设备的安装，督导，调试和试运行等工作。2、定期维护和例行维护工作。3、设备的大型维修工作。4、准确了解电控，机电系统技术参数。5、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。

有无工作经验均可，35岁以下