那曲采购主管找工作

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招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000经理

招聘采购经理1人任职资格：1、本科及以上学历，35岁以内2、了解机加工、结构件物料采购福利待遇：月薪8-12k，五险一金10%，免费午餐，交通补贴，年终奖办公地点：大连市开发区电话联系：

招聘：采购经理薪资：8000-100001、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、全面负责国内公司采购工作，制定公司采购战略；3、编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；4、负责供应商选择、商务谈判等工作；5、规划采购预算，控制采购成本；6、建设和维护供应商管理体系。1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、生产制造行业5年以上采购管理工作经验，有外资企业采购经理工作经历者优先；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；4、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。5、接受公司背调。

招聘：采购经理薪资：3000-5000

因业务发展需要，现招聘办公室工作人员工作内容询报价招投标对接项目对账25-38岁之间女士有钢材建材经验着优先工资5000-12000元/月

招聘：采购管理薪资：3000-8000

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

【招聘】 香鹿超市因发展需要招聘采购经理1名要求：有超市采购经验2年以上的，年龄30岁至48岁职能：负责蔬菜、蔬果采购工作，数据分析工作招聘货车司机1名要求：驾照最低C证，驾照满3年以上，会开箱货车（蓝牌照）工作性质：5点本地市场开车拉货，上午工作至9点结束，下午2点去平顶山市场拉货，在7点之前结束。以上招聘工资待遇面议，实习期1个月。 （联系电话：）

招聘：采购管理薪资：面议要求在同行业中有2-3年的采购经验，要作价格比较，确保成本节约。而且要有责任心，进取心，

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招聘：采购主管（喀什市）薪资：7.0K-12K1.新能源市场调研负责新能源市场的调研工作，了解新能源产品的最新情况与供应商、行业协会等建立良好的合作关系，获取市场信息并定期更新。2.制定新能源采购策略根据市场调研结果和公司发展需求，制定新能源采购策略完成年度采购计划，保证供应链的稳定性和可持续性。3.供应商管理与谈判按照公司采购流程和政策，选择合适的供应商与之进行谈判对供应商进行筛选和评估，确保其质量和信誉达到公司的要求签署合同，并与供应商保持良好的合作关系，及时处理问题和纠纷。 4.价格分析与控制跟踪新能源市场价格的动态变化，进行价格分析并进行合理的控制针对成本、市场竞争等因素，合理判断和评估供应商的报价定期评估和更新采购成本，并寻求降低成本的方法和途径。5.采购合规管理遵守相关法律法规，执行公司采购政策与规定 管理采购过程中的风险，确保采购活动的合规性和合法性对采购合同和文件进行归档和管理，以备未来审计和查阅。6.供应链管理与优化 管理新能源产品的供应链，保证供应商按时交货，及时解决供货问题对供应链进行优化，提升采购效率，降低采购成本。7.数据分析与报告负责新能源采购数据的收集、整理和分析撰写汇报和报告，向上级领导汇报采购进展情况、问题和建议。

招聘：采购经理一薪资：1700-5000岗位描述：负责寻找和采购符合超市需求的商品，与供应商谈判价格、合同条款等。任职条件：25-45岁，高中以上学历，有相应的超市管理工作经验福利待遇：4000+

招聘：采购经理/主管薪资：3000-4500采购经理/主管

招聘：采购经理/主管薪资：2000-5000采购经理/主管

招聘：采购经理/主管薪资：2000-5000采购经理/主管

单位名称：浙江吉士达新能源科技有限公司一.招聘岗位：采购主管职位要求：1、能根据计划部门预测，制定物料采购计划2、能负责供应商开发，评审，建立合格供方方录，对供应商进行分级管理，完善采购管理体系。3、能及时跟踪订单材料进度，解决过程中所发生的问题4、能及时了解原材料的价格行情，制度并落实降本计划5、能与各部门沟通协作，好的沟通方式薪资待遇：6000-8000二、招聘岗位：压铸工职位要求：1.年龄45岁以下，有压铸经验2.熟悉压铸工艺3.会模具的维修薪资待遇：8k-9k福利待遇：提供免费宿舍，免费工作餐，免费培训，入职五险，节假日及礼品联系人：吴女士手机号码。地址：大道2029号，长兴制药对面

五、中科精密钢管（山东）有限公司1.车间焊工2名，工资电话联系2.车间普工2名可以提供免费食宿，节日福利，五险福利等电话：

电话经常打不通，有意者微，微同号，发简历。

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;7、根据公司系统建单及维护工作;8、完成公司及上级领导安排的其他工作。


招聘：采购负责人薪资：6000-10000【岗位职责】1、制定采购计划及供应商开发计划，并组织实施；2、负责采购成本控制，建立和健全供应商开发，维护，跟踪及评估体系；3、负责采购品种的洽商、谈判、合同签定，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格等；4、规范公司内部的采购流程，监督检查采购进程及价格、帐期控制；5、负责公司物料的采购工作，每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常，并及时完成对账手续；6、熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控，7、负责供应商信息的搜集、分析、汇总及考察评估；8、负责供应商开发与日常管理工作，管理现有供应商，协商竞争价格和相关合同，整合和淘汰不合格供应商， 及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。9、跨部门协作及协调部门资源，及时响应各部门的需求；配合项目部及车间将原材料采购到位，确保生产顺利进行；做好物料交货异常信息反馈日报表。10、验收货物入库相关单据，积极配合完成采购货物的入库手续。11、对部门人员的专业技能培训，提高员工的专业技能水平；管理部门员工工作绩效。【任职要求】1、大专或本科学历，熟悉建筑、材料行业物料采购经验者优先考虑；2、6年以上大中型企业相关采购管理工作经验（其中同岗位3年以上经验），有丰富的厂商资源和良好的客情关系；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的采购谈判和签约能力，良好的决策判断和计划组织能力；4、精通供应商开发与管理，能独立开发供应商、评估供应商，科学管理供应商；5、对账龄、账期理解深，能有效帮助公司实现账期合理性规划。6、具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通。

招聘：采购经理薪资：5000-10000

招聘：采购主管薪资：面议1、负责多渠道选择供应商，审核供应商资格，编制合格供应商目录；2、代表公司与供应商签订供货合同，负责合同评审采购物料进库日期的确认；3、负责向供应商发送采购订单，并追踪采购订单的履行情况，对物料按期采购入库负全部责任；4、负责向财务部门及时提供供应商应付款项的准确数据并负责对账；5、负责对已建立供应商关系及汇集供应市场情报；6、完成上级领导临时交办的任务；岗位要求：1、高中及以上学历，从事1年以上机械行业采购工作经验；2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；3、男女不限，年龄28-40周岁。4、会开车、熟练操作Word、Excel、PPT、ERP软件；5 责任心强、工作积极主动、有良好的职业素养，抗压能力强

采购经理的工作职责1.采购计划的制定、供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.熟悉供应链相关系统的设置和管理。3.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性。4.与供应商的比价、议价谈判工作。5.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核。确定原供应商的稳定供货能力。6.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本。任职要求：1.48岁以下，采购或相关专业专科或以上学历优先；2.具有1-3年以上餐饮、商超等相关采购经验优先；

招聘：采购经理/主管薪资：5000-12000采购经理/主管

招聘：采购经理/主管薪资：5000-12000采购经理/主管

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。