潍坊厂长找工作

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山东金力新材料科技股份有限公司因业务拓展扩编现诚聘以下岗位：1、会计主管1人，要求本科及以上学历，会计类相关专业，中级以上会计职称或注会，有3年以上制造行业主管工作经验，年龄20-40周岁，条件优秀者可放宽；2、普工男数人：冷压工序，三班倒8小时，45周岁以内，初中以上学历，工作简单易上手；混料工，35-45周岁，8小时两班倒（8:00-16:00,16:00-24:00）；3、包装女工3人，要求初中以上学历，年龄40周岁以内，长白班，长加班（每月15-20天加班至9点），工作简单易上手；4、模具学徒及线切割工2名，可接受应届毕业生，机械类/模具类/机电类/数控类相关专业，有相关经验优先；5、仓库管理员5人，男性，年龄25-45周岁，中专及以上学历，有仓库管理经验，具有叉车证，能熟练操作叉车，长白班，可以接受加班，能承担一定的体力劳动，提料和小件搬运。6、维修电工2人，男性，年龄25-40周岁，大专及以上学历，可接受每月5-6天值班，具有低压电工上岗资格证；7、中控工1人，女性，年龄25-40周岁，中专及以上学历，有一年以上化工或者制造行业中控工作经验；8、技术员1名，女，年龄20-40周岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业，会基本的看图画图，接受统招本科应届机械设计类专业毕业生；技术工程师1名，本科以上学历，机械设计类专业；能熟练应用二维、三维等机械设计类软件；有汽车零部件行业3年以上研发设计工作经验优先；9、残疾人：主要从事车间垒片及保洁工作，要求有残疾证，4级残疾，可以正常工作的。福利待遇：缴纳五险一金、公司设立爱心基金，为员工及其直系亲属的疾病及意外承担经济扶助、免费食宿、班车接送、每月工资按时发放。招聘热线：（）公司地址：潍坊滨海区海港物流园经二路以北,纬四路以西辽河西二街00051号

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四、清砂、打箱、熔炼、浇铸、喷漆 （转正后综合薪资7K--1.3w）年龄45以下，男，学历不限要求：有过相关工作经验，吃苦耐劳，能接受上夜班，两班倒五、车间机电维修工（男3名，）（转正后综合薪资6-9k）1.负责车间设备电路维修及机械维修，懂电路、能看懂图纸；2.维修天车，3D打印机等，有电工证优先六、见习车间主管（转正后综合薪资8K--1.3w）岗位职责：1.负责主持工段工作，组织并督促本工段人员完成本部职责范围内的各项工作任务；2.全面控制、协调工段内人员管理及各项生产活动；3.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪；6.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；7.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；岗位要求：1.年龄50岁以下；2.有机加、铸造、模具等相关行业车间现场管理3年以上工作经验3.有良好的沟通能力及团队管理能力；4.能够完成团队任务分配、人员管理、生产计划管理、调度等工作。七、环保主管（转正后综合薪资7k-9k）岗位职责：1．制定环保政策与计划：根据公司或组织的实际情况，制定符合环境保护要求的政策与计划，确保所有业务活动均符合环保法规。2.监督与执行环保措施：确保所有环保措施得到有效执行，包括但不限于废水处理、废物管理、空气质量控制等。3．环保培训与宣传：组织内部培训，提高员工环保意识，同时对外宣传环保理念，提高公众环保意识。4．环保风险评估与管理：定期组织环保风险评估，制定风险应对措施，确保公司业务活动的环境安全。5．环保项目推进：负责组织、协调及推进各项环保项目的实施，确保项目按期完成且达到预期效果。任职要求：1.有车间安环相关工作经验，有安环部管理经验者优先；2.专科及以上学历；3.具有安全管理人员证、消防设施操作员证者优先。八、质量部主管1.负责指导本部门物理质检、理化室的工作；2.负责本部门的团队管理及任务分配；3.负责质量判罚，督促生产 技术等部门按照质量要求完成生产；4.熟悉质量方面相关业务技能，统筹领导质量部其他日常工作；5.有铸造/机械等行业的相关经验优先。

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