天门写字楼主管招工

项目主管具体职责：1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等；2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理；3、检查与指导站点物业人员工作；4、核算及监督费用的使用；5、安排接待工作、维修工作。任职要求：1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁；2、综合素质较好，具有服务意识；3、有较强的责任心，善于与人沟通；4、工作踏实，能承担较大的工作压力5、会议会服工作。

招聘管家（1名）一、薪酬详情1.薪酬范围：3000-3500元/月；2.工作福利：包工作餐，购买五险，年终奖金；3.工作时间：8:00-18:00，月休4天；4.工作地点：利川市南环大道67号（洋丰·御景天城）。二、岗位描述：1、受理业主报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工;2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息;3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议；4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。三、任职资格：1、高中以上学历;2、年龄26-38岁;3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验;

【国企招聘】武汉地区优质岗位来啦！1、品质经理 1名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、项目经理 多名：15-22W。年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企住宅项目管理经验。联系人：刘小姐

要求有三年以上相关工作经验，有较强的沟通协调能力，能合理安排工作

（） 岗位二：住宅工程经理地点：南湖/四新薪酬：7K-9K 14薪福利：大小休+入职购买五险一金+过节费要求：45岁以内三年以上同等岗位管理经验联系人：方女士

项目经理1名岗位要求：1、35-45周岁左右，男女不限，两年以上小区或商业物业项目管理经验，熟悉物业管理行业业务和运营流程，能独立处理物业全方位问题，具有较强的抗压能力；2、熟悉物业相关的规章制度及服务标准；3、具有较好沟通协调能力，良好的敬业精神和职业道德操守；4、熟练操作办公软件。薪资待遇：试用期一个月，工资4000 元，转正后5000 元/月，缴纳社会保险，包工作餐。工作地点：金龙大道附近联系电话： 康女士 兼职保洁员1名岗位，50 岁左右，有责任心。上班时间：8:20--9:00，下午6:00--8:00工资待遇：1200 元/月上班地点：金龙大道联系电话： 康女士男宿管1名岗位要求：55岁左右，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳。工作时间：21:00—8:30，周休一天薪资待遇：2700元/月上班地点：龙凤坝联系方式：杜保洁员1名岗位要求：年龄55岁以下，不包食宿，工资2600元。上班地点：龙凤坝某学校

现场管理

1、开拓市场2、有经验优先

湖北黄冈湖北信达集团土建施工员、物业经理、销售、岗位要求：年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历工资待遇：月薪面议，缴纳社保及其它福利待遇

外墙招工

招A2挂车司机京山至天门五十公里内标载。修高速两年。工资120一趟。正常一天3至5趟，有拖砂石料经验，80.90后能马上上车的优先，有意者联系

天门市招建筑木工、二次结构木工

招长期熟练机长一名打胶老师拉胶板老师各自一名，排板工放底皮四名要求会用刀有责任心强产量稳定不放假板材料好厂区环境好管吃住有补助，每月工资七千伍左右，每月工资安实发放厂在湖北天门大别山木业欢迎你电话

天门市招运渣车。有一车砖渣运走

招聘：诚聘1：物业管理主管多名 3000-4000元 具体薪资面议要求：45周岁以下，大专以上文凭，男、女不限，有物业管理相关工作经验优先，具备高度责任感，良好的组织、协调、沟通能力。诚聘2：医院物业保洁主管 3000-4000元具体薪资面议主要负责梅州市人民医院的物业楼宇、科室、公共区域等日常保洁服务管理工作。 工作地点：梅州市梅江区三角镇群福路梅州宏达物业管理有限公司联系电话：杨小姐

招聘：项目经理薪资：2000-4000沟通能力、责任心强，吃苦耐劳，有物业管理经验优先，没有经验肯吃苦，认学的公司可以培养，工作地点普兰店

银川吉泰物业服务有限公司招聘岗位：项目经理1名任职要求：年龄28-35岁，五官端正，形象气质佳；专科以上学历，熟悉物业管理相关法律法规；必须具备案场管理2年以上工作经验；反应敏捷，具备亲和力，有良好的服务沟通意识。岗位职责：负责案场成本核算、审查工作，控制案场物品消耗，监督、检查案场各项设备设施的运转情况；负责案场各类的结算；负责制订案场管理制度，确定主要工作流程，经公司领导审批后严格按照案场管理制度和工作流程主持开展案场的日常管理工作；负责完善案场组织架构，制定案场各岗位工作内容、工作要求和标准，落实案场岗位工作责任制；负责案场年度工作计划、月度工作计划、周工作计划的制定，并于周末、月末、年末进行工作总结；负责案场服务方案的的制定与落实；负责案场应急预案的制定与组织实施；每日召开班前会，听取下级汇报前一日工作情况，安排当日工作任务，传达相关信息；负责监督下属员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范；负责与工程部、销售部等部门的协调工作，及时处理相关事宜；负责案场员工的绩效考核工作；负责案场安全隐患的排查工作；负责案场团队建设工作；负责案场相关资料管理，及时进行归档；负责与项目公司进行案场、样板房、庭院、停车场等的交接工作。薪资待遇：6000元-7000元/月，月休4天，五险一金，节日福利。联系方式：宫女士10

实地物业招聘管家主管/经理工资待遇：6-9K招聘要求：28-40岁、形象气质佳、有住宅别墅管理经验、同岗位大型物业公司3年以上任职经验、熟悉物业相关法律法规、具备较强的沟通与协调能力、善于处理各种投诉及突发事件、善于团队建设管理工作时间：月休8-9天、五险一金、餐补、包住上班地点：贵州遵义新蒲联系电话：

招聘：商业/农贸市场物业经理薪资：4000-8000招聘物业管理经理、商业街招商管理经理，农贸市场运营管理经理。

物业项目经理薪资待遇：面议 职位要求：3年以上工作经验，持相关证书，团队管理能力强，沟通能力强，熟悉办公软件操作。保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：试用期2500元/月，转正后2800元/月，月休2天，上班时间9:00到9:30。上班地点：星汇商场小区保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：试用期1800元/月+220元/月（餐补），转正后1900元/月+220元/月（餐补），月休3天。上班时间：7:00-12:00，午休2小时，14:00-17:30。上班地点：星汇小区小区保洁员职位要求：年龄60岁以下，身体状况良好，责任心强，爱岗敬业，服从上级安排。工资：1800+220=2020，月休2天，每年有上调工龄工资。上班时间：7:00-12:00，午休2小时，14:00-17:30。上班地点：华硒安置小区应聘方式1、公司应聘：何女士、

碧溪天地物业招客服前台/管家招聘岗位：物业客服前台/管家（2人）招聘性，42岁以下，身体健康，形象良好，会电脑办公软件，有良好的服务意识，有组织纪律观念，有服从意识；有相关工作经验优先，无相关经验须学习能力强。<BR>工作内容：<BR>1、接待业主报事、报修、问询，做相应记录，将问题反馈到相关责任部门；<BR>2、楼栋巡查管理，发现问题反馈到内部，@责任人去处理，并跟进处理结果；<BR>3、业主理与跟踪服务，及时发布物业管理相关通知；;4、与业主建立良好的互动关系；<BR>5、办理交房及装修手续；<BR>6、领导交办的临时性工作。t;联系人：高经理

物业招聘：1、 前台客服：2名，亲和力强，有较强的沟通协调能力，熟悉物业工作流程，服务意识强，会word、Excel电脑操作，3000-4500。2、 物业经理：2名，有一定的物业管理经验，具有较好的协调能力和管理能力，有一定的抗压力，待遇面议。3.水电工2名，年龄60岁以下，有相关工作经验优先。待遇面议以上招聘岗位工作地点：客运南站附近联系电话：

应聘须具备以下条件：女性，懂财务和物业管理相关知识，善于与业主沟通，工资2900+节日加班补贴+年终奖金，月休息4天，办理社保。

恩施市绿毅物业服务有限公司用工要求：物业项目经理：3年以上工作经验，持相关证书，薪资待遇面议。保洁员：60岁以下，试用期2500元/月，转正后2800元/月，月休2天。上班地点：星汇商场小区保洁员：60岁以下，试用期1800元/月+220元(餐补)，转正后1900元/月+220元(餐补)，月休3天。上班地点：星汇小区小区保洁员：60岁以下，1800元/月+220元，月休2天，每年有上调工龄工资。上班地点：华硒安置小区何女士

岗位职责：1、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；4、根据公司和物业项目业主方的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；5、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；7、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好项目管理工作。8、物业费的催收任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五大行物业从业者优先。

岗位职责：1.全面负责所管物业的日常工作，协调内部及外部业务工作，制定管理处年度/季度/月度工作计划。2.全面贯彻执行公司纳入的相关管理体系，使其在所管物业中持续、有效地运行。3.熟悉用户情况，以用户为中心，制定管理目标和发展方向，不断完善管理模式。做好用户回访工作，保证服务满意率达到95%。4.受理用户各种类型的投诉，并对用户投诉分类汇总登记，做到当天回复，当天处理，保证投诉及时率达到98%，每月汇总投诉登记及处理记录，及时上交公司职能部门。5.监督、检查用户报修情况，每月按报修单抽样回访用户，了解报修结果，保证报修及时率达到98%，修理合格率达到100%。6.每月按时完成管理费等各项应收费用的收缴工作，保证缴费及时率达到98%。7.每月完成管理处开支的预（结）算工作，开源节流，提高经济效益。8.负责管理处内各项公共设备、设施维修保养，公共设备、设施配套完善工程的实施，对方案、施工图及预（结）算进行审核，并负责监督施工，参与竣工验收，并及时汇总相关资料每季度上报公司物业部，保证房屋完好率达到98%。9.负责管理处内部培训的落实，制定培训计划，验证培训效果，不断提高部门员工的思想素质、业务能力，并负责部门员工的定期考核奖惩等工作。每年二次组织操作层员工的实操考核。10.督促检查各部门的日常工作，提高管理水平，努力为用户创造舒适安全的办公环境。11.协助财务部做好经济效益分析，有计划、有步骤地分配资金，确保资金安全正常地运转。12.负责各类业务资料的收集、分析、研究工作，掌握市场、管理动态信息，提出改善措施，为公司决策提供依据。13.加强日常的纠正预防工作，及时发现隐患予以纠正、预防，保证管理工作的持续改进。14.负责本服务中心重要环境因素和不可接受安全风险的总体控制。15.按时完成上级交办的各项任务。16.领导所辖项目的工程、保安、服务、保洁体系的运作；18.负责建立、检查、完善各项管理制度；任职要求：1.大专以上学历2.持有物业相关证书3.必须有单一业主的物业管理岗位经验

物业公司招聘项目管理

▲岗位名称（二）高压电工 1人▲岗位要求及职责1.高中及以上学历，年龄50岁以下；2.三年以上高低压配电相关工作经验；3.持有高压和低压电工证；4.负责项目高低压配电正常运行，熟悉所负责区域内高低压配电设备的性能、系统原理、运行方式和设备情况，严格执行电业安全工作流程；5.掌握土木装修水电气等基础知识，懂得安装维修的安全操作规程；6.熟悉大楼、酒店、住宅、厂房、企业各类相关设施设备维修保养；7.有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强，懂文明、讲礼貌；8.认真检查高低压配电设备运行，如发现异常，能立即采取措施；9.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，有强烈责任感和服务意识。▲福利待遇电话咨询▲岗位名称（三）工程主管 1人▲岗位要求及职责1.物业管理.工程管理.设备管理等相关专业，具有相关电梯.电力等资格职称证书；2.2年以上物业工程主管工作经验，有一线物业工作经验优先；3.熟悉并能搭建物业工程模块服务体系，有一定的服务创新能力；4.具有丰富的工程维修和设备维护经验；5.具有一定的设备节能降耗.更新改造.质保金管理.维修资金使用等经验；6.具有培训.组建和管控工程团队能力；7.全日制大专及以上学历；8.年龄在35周岁以下，身体健康,取得健康体检证明。▲福利待遇电话咨询▲岗位名称（四）驻场项目经理 1人▲岗位要求及职责1.大专及以上学历，物业管理、质量管理相关专业优先；2.具有4年及以上大型高端小区物业管理经验，具有大型项目管理经验者优先；3.持有物业项目经理或企业经理证。熟悉房地产、物业管理和国家及行业有关法律法规，熟悉物业管理各岗位的服务规范和质量控制规范，能在实践中认真贯彻执行；4.熟练使用计算机、office办公软件等，有良好的语言表达能力和文字组织能力，熟悉物业建设规划及管理知识； 5.能独立完成项目规章制度及流程的制订，并按照项目实际情况进行实施； 6.具备行业性，较强的思考能力和组织协调能力，做好项目预算管理，平衡项目收支，探寻项目赢利点；7.年龄40岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。▲福利待遇电话咨询▲联系方式刘经理

招聘：项目经理薪资：3000元以上/月1、高中以上文化，年龄在35-50岁之间；2、熟悉物业行业保安、保洁、收取、工程施工等管理，具有物业管理从业经验1年以上；3、有较好的适应能力，良好的全局观，善于沟通，应变能力强，具有较强的职业精神。地址：湖北省

招聘：物业经理薪资：5000元以上/月能够适应岗位工作，服从上级领导安排，认可公司企业文化。地址：竹山县