神农架社区运营招工

招聘：运营专员薪资：面议1、负责运营工作，包括用户运营、内容运营、信息审核等；2、负责社群的日常运营维护，通过内容分享运营推广就业业务，提高服务满意度的同时运营更多用户入群；3、负责提高用户活跃度和留存率，以帮居民和企业解决就业和招聘问题为目标，识别、理解用户需求，提高产品的体验和满意度；4、配合完成相关业务的部分运营工作；5、有针对性地开展运营推广，增加用户积极性和参与度；地址：江津西路420号

社群运营1名要求：大专以上学历，，年龄35岁以下，会设计、剪辑，会编辑，会熟练操作CDR、PS等图形软件，有广告设计工作经验者优先。待遇：4000-6000元/月+五险福利待遇：1、具竞争力的薪资；2、良好的福利待遇：五险+带薪假期+节日福利；3、充分的成长空间：带薪培训+团队交流+自主空间；4、广阔的晋升平台：大平台，所有管理人员从内部晋升。联系电话：（）地址：安宁市区

招聘：社群运营薪资：2000-3000网络运营、运营

招聘社群运营经理岗位职责：用各类工具提高社群黏性和活跃度；了解化，挖掘用户需求，策划和执行社群活动；通过对顾客1V1销售和互动等多种形式为顾客提供产品讲解销售；薪资待遇：6-8k，五险一金地点：高新园区七贤岭附近电话：李先生

社区项目运营简介：在深圳各小区内部就是小区空中花园院子内，或1楼单元出入口开设小区回收服务驿站，可以在小区内365天摆台推广。1，公司提供小区资源对接给驿站站长，总部运营团队以及小区物业协助驿站站长进行推广落地，完成独家入驻小区，开设小区独家回收服务驿站。2，小区内回收服务驿站开展废品回收，二手回收，旧衣服回收，旧家电数码回收，搬家清运等，建立业主的粘性，搭建自己的私域社群，分销赋能，建立会员制家庭服务，家庭生活服务(家政服务，家电清洗，家电维修，上门服务等)，快速实现多元化创收。3，回收服务驿站可经营:垃圾分类回收，生鲜，早餐，卤味，水果，家庭服务推广摆台等……4，定期维护好物业合作关系，社区统一回收，分拣，出售废品物资。5，回收生活全品类，废纸，塑料，金属，旧衣服，废旧家电，家具，废旧数码电子产品。1，勤奋，务实，有老板思维，独立运营门店综合能力。2，有良好的商业思维和沟通能力，能独立进行商务谈判。3，年龄18-55岁之间，拥有较强的服务意识，学习能力强，有无经验皆可2，拿固定工资以及打工思维勿扰。3.积极主动，向阳而生，如有认知和浓厚兴趣可在工作时间直接来公司面试，工作时间公司一直会有人在接待，面试地址:深圳市龙华区布龙路1010号智慧谷创新园609室，找覃女士。职位详情提示:本公司属于社区经济互联网赋能废品回收环保平台，是深圳市宝安区街道垃圾分类回收中标单位。目前对接深莞惠区域，未来全国布局，打造废品回收行业标准化、规范化、数字化，互联网回收+社区经济。

招聘1.新媒体运营主管1名（小红书为主）8-16K；2.新媒体运营专员4名（小红书为主）4-10K；3.社群运营专员2名（营销）5-15K。工作地址：市北卓越世纪中心上班时间：9点半-18点，7.5小时工作制，大小周休息薪酬福利：全年15薪，入职五险，转正一金，每年体检，半年旅游，每月团建，每周水果派对。

中国平安集团诚聘：平安社区运营年龄25-45周岁 大专以上学历上班8:30-17:30无责底薪2200-3800元/月＋提成综合薪资6000+周末双休法休+六险一金大庆市萨尔图区中科创业园D座

招聘：社区团购运营管理员薪资：10000-15000元岗位职责：1、主要负责线上社区团购运营工作，如：开拓、对接社群/团购渠道客户，公司产品社群/团购渠道的销售、分销、团购等工作。2、保持与客户及渠道的联系，了解需求，维护客户并挖掘需求；3、熟悉掌握所在行业资讯、政策等信息，熟悉同行业竞争情况等。任职要求：1、学历不限，热爱快消品社群团购工作。2、在社区团购做过的优先录用；3、有某小区业主或者拥有一定社区群资源者优先。地址：常州市-钟楼区-邹区镇 常州市钟楼区工业大道5号（华威新材料有限公司内8号）

【招全职】 美团优选招聘啦地点：农安岗位：社区电商 运营工资：5000-10000待遇: 五险➕油补职责：岗位职责1、负责区域内社区团长的拜访、开拓、签约培训及运营；2、负责区域内老团长的维护以及运营，结合公司的营销策略和工具，推动老团长提高业绩结果，达成业绩目标；要求：1.具有抗压能力2.基本办公软件操作能力3.有过互联网经验最佳4.有车联系电话同步： （小旭：）

侯马招聘：社群操盘手数名 工资：基本工资2000+提成+奖金 要求：年龄18-45，男女不限，对手机操作比较流畅，吃劳耐苦‬，有责任心 （店里坐班） 地址：文明路步行南街5栋6号骆驼骑士

神农架林区招建筑木工、木模、工地小工/杂工

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我要个挖机师傅长时间做事，开日立200，工资以手艺定价，电话

有会开挖机带夹子装树的师傅没有？自己联系，在神农架

招房建半熟手资料员一名，工作地点：神农架林区，待遇面议，联系电话，

因为公司由高端社区扩展到中低端，现扩招养老社区推广宣传员，顾问，主管和服务人员，25到55周岁，地址包头市区，（薪资待遇看应聘岗位)，工作时间自由，签正式合同，上四险一金，有旅游有培训，电话

泰康医养结合的养老社区招聘养老社区对接，推广讲解工作，每天学习打卡2次，星期六日休息双休，月开资1500～2500，大家联系我，电话/

招聘：社区运营（五险）薪资：4000~6000元/月工作内容：1.根据公司要求进行社群建设，线下线上吸引客户进社群。2.做好社群维护，每日社群分享相关照片及产品活动。3.服务及跟进好老顾客与新顾客。4.参与公司重大促销活动。任职要求：1.有1年以上社区运营相关工作经验；能够持之以恒地完成领导下达的任务，不半途而废2、抗压能力、适应能力强工作时间：长白班 上午8：00-18：00 午休2个小时3、熟练运用各类办公软件；单休，节假日正常放假

物业公司想要招男女都可以做党群工作的人员，主要负责党群、宣传工作，要求本科及以上，党员，文笔好、会摄影，到手5000元。交五险一金有意者城中南路375号上海联悦公司

社群运营专员1、负责社群工作，包括建理群，团长招募等，帮助团长建设社群，不限于群命名、群规、管理、团长IP打造等，协助团长做好社理；2、做好团长管理，定时向团长管理群推送公司策划和活动、产品、价值、服务等内容，跟踪团长推送，保持社群活跃度；3、用、社群、做好用户关系建设，对私域用户进行精细化的运营，包括与用户互动、沟通岗位要求：1、年龄20-50岁，不限性别，对私域、电商、互联网行业有一定经验；2、要求有社群经验，有销售经验最好，带过团队者优先考虑；3、具有较强的销售能力，有团队合作意识，善于总结归纳，形成规范化流程。工资底薪6000-10000元+提成+奖金，能力强者无上限，按照国家法律规定的假日休息，兼职全职均可以联系人：乔女士电话：同步

招聘社区工作人员1、要求：具有较强的文字功底好沟通表达能力，大专及以上学历。2、薪资待遇：面议3、工作时间：早九晚六，休息俩小时，月休8天。4、工作地点：西科大青义。5、联系方式：赵女士（）

招聘社区长底薪4000~20000+业务提成上午10点-下午5点

招聘招聘社群运营顾问30人，月薪4000～20000元/月，要求：20-45周岁，品行端正，沟通能力强，具有文案检索，短视频剪辑运营，直播经验优先

招聘：社群操盘手数名 工资：基本工资2000+提成+奖金♈ 要求：年龄18-45，男女不限，对手机操作比较流畅，吃劳耐苦‬，有责任心 （店里坐班）联系人‬：王女士 地址：文明路步行南街5栋6号（社区隔壁）❤ 电话/:

岗位详情：工作内容：1、与用户互动活跃，做用户的拉新、留存，增加用户粘性2、为用户答疑解惑，保障用户体验岗位要求：1、不限学历，可接受实习生薪资范围4-7K-试用期无责底薪3000+奖金（500）-转正后无责底薪3200+绩效（1000-4000+，上不封顶）岗位要求：1、年龄18-28岁，经验不限2、有良好的的沟通能力，团队协作能力入职购买五险一金，10号发薪每周都有免费下午茶、水果、零食、饮料等等

招聘区块链社群运营管理员数名，底薪+加提成模式计算工资。要求有区块链社群运营经验，Web3.0,元宇宙，RWA等相关信息工作轻松，可室内办公。（也可以选择兼职，待遇优厚，19:00/小时）面试地点:东莞市常平镇常平大道汇丽华酒店内电话: 兼职的可以面试

职位：社群运营管理社群营销1、负责公司会员产品社群的组建、促活&答疑；2、会员个人微信号日常答疑&运营；3、社群日常运维:社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性，培养社群骨干成员；4、粉丝和社群的日常运维，深入挖掘粉丝需求，与粉丝进行高效互动，最终达成服务好用户+销售转化目的；薪资:1800元+提成，每周一下午三点到五点面试

要求：20-55周岁，男女不限，普通话标准，吃苦耐劳，无经验要求，宝妈及行业小白均可，公司有完善的培训体系，轻松上岗。主要工作:人员招募，社区活动主持，社群运营，社区团购等。有销售经验优先。月综合收入10000-20000元，名额仅限10个，招满为止，有想法的速度……

招聘：社群运营薪资：3千-7千岗位职责:(1)负责客户订单的下单;(2)负责处理经销商的售后问题等。任职资格:1.大专以上学历，专业不限;2.有极强的沟通能力，细心处理问题能力，性格不内向，情商高;3.具有优秀的沟通服务意识，地址：融创玖玺国际-8栋8栋16-1

岗位职责：1.负责私域平台（微信公众号，社区，等）的日常运营工作，包括内容策划、发布、互动、维护等。2.制定并执行私域运营策略，提高用户活跃度、留存率和转化率。3.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营方案。4.协同其他部门，开展线上、线下活动，提高品牌影响力和用户粘性。5.关注行业动态，及时调整运营策略，保持竞争力。岗位要求：1.熟悉私域运营工具和方法，有相关工作经验者优先。2.具备良好的文案撰写和活动策划能力，能够独立完成内容创作。3.拥有数据分析能力，能够根据数据提出优化建议。4.沟通协调能力强，能够与其他部门有效配合。5.对用户需求有敏锐的洞察力，能够快速响应并解决问题。6.具备创新思维和团队合作精神，对工作充满热情。