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内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

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招聘实验室主任一名,要求工作经验五年以上，技术过硬,工资面议！

安排施工，对接领导，监理；有山体施工，挡水坝填筑经验者优先，工资面议，初八到位初九开工！

招聘：桥下部工长一名，要求桥梁桩基、基坑、下部施工经验丰富，有能力带领指导现场机械人工施工，工资月开18000，联系电话

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

造价工程师和监理工程师同时具备岗位职责项目管理与监督：全面负责监理公司的各项工程项目管理与监督工作，确保项目按时、按质、按量完成。技术支持：为公司所有监理项目提供技术支持，解决工程技术难题，确保工程技术质量。质量控制：制定并执行项目质量控制计划，监督施工过程，确保施工质量达到国家及行业标准。协调沟通：与业主、施工单位及其他相关方保持良好的沟通和协调，解决项目实施过程中出现的问题。团队管理：指导和培训监理团队成员，提高团队整体技术水平和工作效率。安全管理：监督项目安全管理工作，确保施工安全，落实安全生产责任制。项目验收：组织并参与项目的中间验收和竣工验收工作，确保工程符合设计要求和验收标准。报告编制：编写项目监理报告、技术总结及其他技术文档，确保资料的完整性和准确性。岗位要求学历背景：土木工程、工程管理、建筑学或相关专业本科及以上学历。工作经验：具有10年以上工程监理相关工作经验，其中至少5年担任总工程师或类似岗位的工作经验。专业技能：精通工程监理相关法律法规，熟悉项目管理和质量控制流程，具备扎实的专业技术知识。资格认证：持有国家注册监理工程师证书，具备高级工程师职称者优先。沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够有效解决项目实施过程中遇到的问题。领导能力：具备较强的团队管理和领导能力，能够带领团队高效完成工作任务。综合素质：具有高度的责任心和职业道德，具备良好的分析和解决问题的能力，能承受较大的工作压力。安全意识：具有较强的安全管理意识，能够确保项目施工过程中的安全生产。

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岗位名称：一级造价工程师岗位要求：1.专业不限；2.会水利计算；3.有水利造价工作经验。薪资待遇：细聊。

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