吕梁物业经理包吃住

招聘：管家薪资：4千-5千任职要求：1、性格活泼开朗，热情外向，不安于现状，有上进心与责任心。2、有良好的沟通能力与协调能力，能说会道。3、有一定的写作功底，能独立完成方案撰写。4、有创新思维。5、童心未泯，能与儿童玩成一片；有才艺和特长者优先考虑。6、要求全日制本科，形象良好的可放宽至大专。地址：新兴县新城镇东堤南路688号

1、全面负责所辖物业的管理工作，确保公司交付的任务和目标得以实现。2、制定物业管理目标和经营方向，包括规章制度的制定和操作规程的实施。3、负责全体员工的职责分配，并监督其贯彻执行，同时制定各项费用标准以保障管理工作的正常进行。4、经常巡视管理区域，检查服务质量，及时发现并解决问题。5、负责物业的日常工作，分配好保安、保洁、绿化、维修等工作，确保服务质量目标的达成。6、对各类费用收支进行审查。7、完成上级领导交办的其他任务。8、物业管理经验2年

太原市迎泽区招物业经理

物业经理外派

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

岗位职责：⒈负责所属楼层管家日常工作：带看房屋、签署合同及日常管理协调等工作。⒉讲解接待工作：做好全区讲解及接待工作，及领导交代的其它工作。⒊办公室日常行政工作：负责信件收发，文件打印起草扫描，外联接待等日常管理行政工作。⒋日常人事招聘及人事档案的建立整理招聘人数：1-2人任职要求：⒈大专及以上学历，专业不限，文笔好、长期稳定、有运营经验的优先⒉会电脑操作日常办公软件⒊交际能力强，性格开朗大方岗位福利：五险、生日福利、节日福利、年终奖上班时间：9-121：30-6、双休、节假日正常休

物业经理1名；厨师1名

太原市万柏林区招物业经理

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魏家滩镇和苛岚交界处温泉村要个大挖机司机。

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吕梁市兴县招钢筋工，会电焊

单位灶招聘洗碗一名女工55岁以下，工资2500礼拜六日节假日休息。联系电话。

吕梁市离石区招外墙保温

招聘县城某小区现招聘物业主管经理2名，门卫队长2名，要求高中以上学历，沟通表达能力强，责任心强，懂点法律常识和生活常识，年龄25—55之间。下岗工人复员军考虑，试用期一个月，待遇优厚。工资面议联系电话、 、

【国企星发物业招聘】1、物业综合主管，男性，年龄50岁以下，薪资4500元，单休，保险，有节假日福利及高温补贴；2、管理员，双休，保险，薪资待遇面议；应聘地址：瑞安市阳光路155号，国投大厦一楼联系电话：

招聘：物业管理员薪资：3500-4500元/月岗位职责：1、管理员在物业管理部经理的领导下进行工作，对业主实行全面服务；2、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅的整体情况；3、主动与业主进行交流和沟通，建立良好的人际关系；4、处理业主/用户日常业务联系，问讯、咨询、投诉等事宜；5、业主办理入住、装修手续后，负责对房屋进行交接验收，对存在的问题及时时行整改；6、负责业主装修前交底和装修过程的检查，以及存在问题的处理；7、负责小区太阳能、空调安装手续的办理，和检果验收；8、协助小区公共部位的设施/设备的检查和保修；9、负责小区钥匙的管理和使用。岗位要求：1、有相关的物业工作经验，会电脑。

招聘：1· 本公司招聘办公室工作人员，女，27 岁-35岁内，懂办公软件，具有沟通协调能力，有工作经验者优先。2·小区负责人一名，男，27-35 岁内，具备良好的领导能力，组织协调，沟通和文字表达能力。联系电话：

招聘：物业经理（主管）薪资：5000-8000元/月1、负责确保所管辖小区的物业管理工作正常、规范、安全、高效；2、依据政策、法规负责日常物业租赁、经营、咨询服务等业务工作；3、完成公司经济指标，负责各项管理、各项分摊的收缴、测算工作；4、负责制订本管理处的年度工作计划并完善所管辖物业管理的各项规章制度和细则的编制工作；5、了解并掌握所管辖小区的居住面积、住户数量、设备情况及绿化面积等基本情况，掌握第一手资料，及时组织协调各类急修排故的现场紧急处置工作；6、负责对下属物业管理员、水电工、清洁工、保安人员工作的督促、检查与考核；7、做好与地区、街道、派出所、环卫等有关单位的对外联络及协调沟通工作；8、负责日常投诉事宜的接待与处理工作；9、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

要求：1、具备大专以上学历，持有物业管理经理上岗证者优先考虑。2、具有五年以上物业管理相关工作经验，至少三年以上相同岗位管理经验。3、熟悉办公自动化软件操作，具有良好的口头和书面表达能力。4、对物业管理各项工作内容有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作。5、具备较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，管理能力。6、具有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

工资面议

晋城一中小区服务中心物业经理1名:3K-4K+管家1名:2.4K-3K+保洁:2名,男女各1名，薪资1800元+，每天工作7.5时，月休4天保安2名，2000元+300元餐补+，男,

招聘：物业公司小区经理薪资：面议有管理小区经验优先，年龄50岁以下，爱岗敬业，有责任心。地址：晋城市秀水苑小区

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

岗位职责：1、负责公司山西区域（山西）公建及存量类物业市场客户资源开发、项目拓展及当地团队市场拓展支持与协助；2、负责（协助）所参与项目招投标的前期调研、风险评估、沟通洽谈、标书制作、投标开标、合同洽谈及签订、后期项目落地及客户关系、维护等工作；3、负责（协助）当地行业主管部门、业主单位及渠道客户沟通，保持良好的人际关系；4、对年度各项绩效指标负责，完成上级领导交办的各项任务。岗位要求：1、40岁左右，大专及以上学历；2、物业管理、市场营销、酒店管理、医院管理及广告设计等相关专业毕业，熟悉企业管理、物业管理、市场营销及招投标等方面的知识；有全程参与政府采购（采购）类、平台合作类及存量市场类项目拓展经验和社会资源优先；拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用；4、熟悉服务方案制作、行业法律法规及招投标流程；熟悉计算机及网络操作，能熟练运用现代办公软件提升工作效率；5、为人性格开朗外向、诚实守信；抗压能力强，吃苦耐劳，能适应不定期出差。福利待遇：1、薪酬模式：基本薪酬+岗位薪酬+绩效奖励2、其他福利：入职即签订劳动合同，公司按国家政策购买社会保险及公积金，其他福利，如带薪假期、过节福利、员工活动等。联系人：胡先生

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物业公司招聘案场主管一名，年龄35岁以下，大专以上学历，有2年及以上案场现场管理经验，有意向欢迎来电咨询，联系电话：（王女士）

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