新余钳工包吃住

江西新余赣锋招聘长白班10人左右，工资面议，长期岗位：氩弧焊工、激光切割工、折弯工、打磨工、钳工福利待遇：缴纳五险一金、包工作餐、提供住宿、享受交通补贴、工龄奖、节假日福利、工会福利、绩效奖金、年终奖！

1，25-50岁，有机械钳工3年以上经验(钣金划线和钳钻)2，会看CAD图纸，能接受加班及出差3，有电焊证者优生

招聘：钳工薪资：4000元以上/月钳工：2名，30-45岁，初中或以上，4000-5000元/月，8小时，熟练操作碰焊、压铆机

江西喆利机械制造有限公司招聘新余市附近的联系一、电焊工2名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有气焊3年以上经验（有电焊证）；会看CAD图纸。二、激光切割1名（薪资4500-6000）要求：初中及以上学历，男，25-50岁，有激光切割相关工作经验，具有CAD图纸识别能力，有熟练操作激光机和调试以及保养激光设备能力，身体好、做事认真负责、服从安排、有团队协作精神三、装配钳工1名（薪资4500-6000），25-50岁，初中及以上学历；有板金钳工和机械装配3年以上经验（钣金划线、钳钻）；会看CAD图纸四、采购员（薪资4000-4500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上机械制造厂采购工作3年以上工作经验，具备专业的采购知识以及采购谈判技巧，熟悉采购工作流程。五、技术文员（薪资3500-5500）要求：中专及以上学历，男女不限，25-45岁，有3年以上技术文职或工程文职工作经验，熟练使用办公软件及能看懂机械制造图纸，有机械制造行业和能应用CAD、PRO/E、Solidwroks类软件优先录用六、生产副主管（6000-8000）男性，年龄：30—50岁；身体健康、敬业爱岗，有事业心，责任心，有团队协作精神，有强大的执行力和抗压力，钣金制造加工五年以上的管理工作经验，熟悉激光切割、折弯、电焊、喷涂等制造工艺；熟悉机械图纸，熟练操作常用办公软件；七、全盘会计1名（薪资4500-5500）要求：1、中专及以上学历，25-45岁，有较丰富的生产制造企业全盘会计工作经验，熟悉高企和项目审报及跟进工作。联系地址：新余市高新开发区温州路159号联系电话： 刘先生

赣锋锂电-新余赣锋电子有限公司 生产组长1、高中及以上学历；2、能吃苦耐劳，能适应12小时两班倒；3、具有锂电池生产管理经验，良好的沟通协调能力和抗压能力。质检员（长白班）1、能吃苦耐劳，有品质检验经验；2、有良好的沟通协调能力，有钣金品质经验优先。操作工/技工 （长白班和两班倒岗位任选）吃苦耐劳，头脑灵活，具有良好的职业操守，认同公司文化。冲床操作工 （下村）有3年以上的工作经验，会架模具、调试模具、换冲针。焊接工 （氩弧焊）1、高中及以上学历，会氩弧焊，有焊工经验（有焊工证优先）；2、吃苦耐劳、服从管理。激光切割技术员 （下村）1、高中及以上学历，有相关工作经验；2、会操作迪能激光设备、CAD排版、操作切管机。钣金折弯工 （下村）1、有钣金折弯工作经验，熟练掌握钣金工艺流程、能看懂3D图纸；2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。钳工 （下村）1、高中及以上学历，有相关岗位工作经验，会压铆、攻牙、磨钻头；2、吃苦耐劳，服从管理。赣锋电子联系方式联系电话： 公司地址：高新厂区：新余市高新开发区龙腾路（顾家对面赣锋锂业厂区）赣锋电子下村厂区：下村光电产业园40栋（瑞晶太阳能对面）赣锋新锂源

江西力扬机器制造有限公司我公司座落在美丽的高新开发区，环境优美，交通便利，公司主要从事生产制造钢铁厂高炉炉前设备及备件、天然气管道设备与工程、公司待遇好，福利好，工资发放准时。因业务发展需要，面向社会招贤纳士。招聘岗位                 2、装配钳工：5名岗位，年龄25-50岁，初中以上学历，有两年以上机加设备组装工作经验，工资5000-6000元/月；福利待遇：1、 长期工，包吃住、55岁以下购买社保，2、 享受法定节假日待遇及补贴。发放假日礼品，定期组织员工文娱活动，发放礼包，不断丰富员工的生活。3、 满勤补贴全勤奖5元/天。工龄奖按年数补贴。交通费200元/月联系电话：  周女士

招聘：维修钳工薪资：4000元以上/月1、负责产线设备维护管理和点检监督；2、设备快速维修和维护保养；3、实施设备改造；4、负责生产设备数据收集和分析；5、熟悉设备工艺流程并优化，完成设备提速和降成本指示工作；6、电气电路线路快速排查与维修；技能要求:1、了解PLC、电器元器件的原理，能使用常规智能仪表；2、能看懂电路图、零件图等，有一定图纸加工能力；3、了解负责设备运行原理和动作流程，具备日常设备快速维修和维护能力；4、负责生产设备数据收集和统计。

江西拓源精密机械有限公司现因公司生产需要，现诚聘以下岗位： 一、生产普工 2名1、要求：年龄18-45岁，能服从工作安排，工作认真负责，有团队意识。2、薪资范围：4000-10000/月 二、钻床工 2名1、要求：年龄18-45岁，能服从工作安排，工作认真负责，有团队意识。2、薪资范围：5000-10000元/月福利待遇：1、五险一金(五险内含大病保险)；2、全勤奖100元；3、包吃包住，酒店式套房，只需拎上个人用品就可入住，宿舍2-3人/间；4、22天8小时制，超出以当地最低工资标准核算加班费；5、享受国家法定假日，国家传统节日发放礼物及节日现金；6、享受带薪年假；7、生日发放生日礼物；8、每年至少一次免费旅游；9、每年一次免费体检；10、各岗位设立职业发展规划及设置专业培训课程，让每个员工在职业生涯通道上给予清晰的方向指引。 招聘热线：（号：）刘女士邮箱： （有意者请将简历发送至本邮箱） 联系地址：江西省吉安市万安县工业园三区横三路

招聘岗位：液压钳工1.年龄：20-45岁2.薪资：32元一小时，月综合8000-9000，包吃住，无需水电费3.要求：懂装配图，做过（所属工程机械）：液压阀，液压泵，液压油管油路和接头、液压马达、压力控制阀、方向控制阀、流量控制阀、液压油缸等相关零部件组装4.工作时间：长白班八点到八点

需要陪产钳工42一小时，没有吃住，工期半个月，需要夜班，又在附近的联系。

01 亚洲富士长林电梯（新余）有限公司 公司成立于2006年4月，位于新余市高新开发区光明路1788号。集电梯、自动扶梯、自动人行道、立体车库产品的生产、销售、安装、改造与维修于一体的现代化高新技术产业。招聘岗位如下：1、外贸跟单员1名，形象良好，年龄22岁以上，大专以上学历，英语专业优先，英语口语佳，有外贸相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：3500+提成+交通补贴。2、销售渠道拓展员2名要求：年龄22-40周岁，大专以上学历，男女不限，有较强的学习和沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和抗压能力，有销售相关工作经验者优先。工资待遇：3500+提成。3、电梯销售经理2名要求：年龄22-40周岁，男女不限，有销售工作经验（有电梯销售经验者优先录取），有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能力；服从管理。4、会计1名，年龄40岁以下，大专以上学历，会计相关专业、持有会计上岗证、有初级以上会计职称；能够熟练使用Excel表及其他办公软件运用，熟练使用财务软件。工作细致、责任感强，具有良好的团队协作精神，良好的沟通和学习能力。待遇：面议。5、 办公室管理员2名，年龄40岁以下，大专以上学历，日常办公软件熟练，做事认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，服从上级领导安排，严格遵守公司相关规章制度。待遇：2600-3500元/月。6、电梯维保人员2名，年龄18-45岁，有电梯特种作业操作证优先，工资待遇：4500-6500元/月；也可招学徒工，年龄18-30岁，工资待遇2700-3200元/月。7、电梯安装人员5名，18-40岁，能吃苦耐劳，有上进心，有团队意识服从管理。年薪8万-12万。可招学徒。8、折弯工1名（也可招折弯学徒），年龄20岁以上，吃苦耐劳，中、大专机械类专业和相关工作经验者优先，服从管理，遵守公司规章制度。工资待遇：面议。9、电梯厂搬运工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯厂内物资的转运及其他零星工作，服从领导管理，能够较好的完成各项工作。工资待遇：2000-3500元/月。10、电梯厂挂件工1名要求：男女不限，年龄不限（18岁以上均可），主要负责电梯零部件上流水线的挂件工作，服从领导管理，能够完

招聘：化验员薪资：4500元以上/月1、统筹管理样品分析工作，包括样品的前处理和化验分析，检测数据的处理与上报，填报原始数据。2、主要负责公司产品有机肥的检测分析工作。3、样品不多，工作较轻松。

招聘：清洗工薪资：4500元以上/月负责清洗设备油污等，，50-55岁，长白班，早八到晚八，包中晚餐（伙食好），综合工资4500-5000

江西新余私人猪场1600育肥场（代养场）男工2个或夫妻工一对！要求：1，有责任心 会打疫** 。会简单治疗 会简单看病 会修简单水电2，要有一定的沟通跟协调能力！能够独自处理一个场的日常工作！备注：带孩子勿扰！60岁以下地址：江西省新余市姚圩镇联系电话：余

招聘：酒店保洁PA员薪资：2400元以上/月工作内容：负责酒店公共区域的卫生工作时间：两班制7:30-16:00/15:30-24:00，月休4天岗位要求：年龄55岁内，能吃苦耐劳薪资待遇：底薪加全勤加提成，满一年加工龄工资，2400-3000，包吃

五金厂招钳工大师傅优先录用 工作地址：河北沧州

因工作需要现招钳工两名,

##【江海区】利和兴电子元器件有限公司诚招：⛳一、激光切割师傅 3名要求：20-35岁，3年以上激光切割工作经验，熟悉美克激光切管机操作优先；会看图纸，能排板、编程；熟悉使用量具。工资：7000-9000元/月⛳二、折弯师傅 3名要求：20-40岁，3年以上折弯工作经验，熟悉米璐佳或AMADA折弯机操作都优先；会看图纸、会算折弯系数等。工资：8000-10000元/月⛳三、钳工 5名要求：20-35岁，能够看懂钣金图纸，熟练使用钻床钻孔，沉孔攻牙，熟练使用压铆机对零件进行加工；能看懂零装配图；会打磨。工资：6000-8000元/月⛳四、焊工 3名要求：20-40岁，2年以上钣金行业工作经验；2、会看图纸，算下料尺寸，熟练氩弧焊，二氧化碳焊接。工资：7000-9000元/月⛳五、作业员 多名要求：18-45岁，自动化设备操作，无尘、空调车间，工作轻松。工资：5000-6000元/月⛳六、仓管员 2名要求：20-35岁，有仓库经验，会使用电脑完成简单表格，5天半8小时工作制，偶尔加班。工资：4000-5000元/月福利待遇：有薪假期：法定节假日、带薪年休假及其他相关法定休假薪资情况：入职购买五险一金，每月15日发薪公司住宿：宿舍装有空调、热水器，水电分摊公司食堂：公司自有饭堂，每餐补贴一半企业文化：月度/年度评优、忠诚奖、年度旅游、公司年会、部门活动经费 ☎联系人：刘小姐

?6月21日招聘任务焊工30人熟手优先油漆工20人冲压工15人普工20人打砂工仅要熟手装配电工3人维修电工，维修钳工，铆焊工1人电话

堰桥机械厂招聘钳工（能看得懂图纸）长白班8小时（配合加班）长期工，单价27/小时有工作餐自带餐具,

02江西省恒达耐火材料有限公司招聘信息 一、中间包施工人员：5人人员薪酬：底薪4500元/月+提成，约5000元/月左右上班时间：三班两倒（每个班次时间：12小时）工作内容：新钢炼钢厂中间包施工。入职条件：52岁以下，无经验要求，需吃苦耐劳，勤恳，有责任心。二、技术员：5人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1.负责新产品的研发；2.改良生产工艺。入职条件：本科及以上学历，同行业优先，30岁以下。三、业务员：3人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1、负责辖区潜在客户信息收集整理；2、新客户开发；3、协助销售主管进行业务跟进，服从上级工作安排。入职条件：，高中以上学历30岁以下、专业不限、熟练运用word、Excel办公软件，品行端正，具备较强的沟通能力及交际技巧；有工业产品销售经验优先。联系我们联系电话联系电话地址：江西省新余市高新开发区南源路589号联系方式： 陈女士

江西新余厂里制作招聘长期稳定的钢结构焊工多名，工价面试面议，管工作餐

招聘：技术员/五险一金/储备技术员薪资：5-7K大专及以上学历，专业不限，0基础培养，作为一线管理人员或技术工程师人员储备培养，具备较好的沟通表达能力，抗压能力，做事积极主动，较好的上进心，熟练操作办公软件；福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假联系地址：江西省新余市高新区赛维大道沃格科技园乘车路线：新余市内乘603、104路车在中西安防站下车后步行到达W3园区招聘室如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：江西增鑫科技-气保焊工，50岁以下，需要焊工证薪资：面议

江西显松新材料科技有限公司一、质 检 2人长期的男女不限，20-45周岁以下，能适应12小时倒班制，身体健康，能服从管理，会简单电脑操作，无经验也没有关系，有老员工手把手的带。4500元-5500元/月+社保。 管吃不管住二、实验员 1人男，20-45岁，长白班，身体健康，服从管理，会电脑办公软件，主要协助工程师对新产品进行研发、实验。5500元/月左右三、叉 车1人男，45岁以下 ，工作时间9小时，身体健康，团队意识强，能服从管理，有叉车证，4500元-5500元/月+社保。四、仓 管1人女性，45岁以下，9小时工作制，月休2天。高中学历，有相关工作经验，熟悉电脑操作。3800元-4600元/月+社保以上岗位福利待遇：享国家法定节假日、提供工作餐、三节福利联系地址：江西省新余市高新开发区三强路88号联系电话： 联系人：王女士乘车路线：市内乘601、104路车在十六中站下车即到图片图片江西银枫消防科技有限公司一、销售精英 若干名，性别不限岗位职责：1、通过电话及网络等形式搜集新客户的资料并进行沟通，开发新 客户；2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售任务；3、定期与合作客户沟通，建立长期有效的合作关系。任职资格：25-40岁，初中及以上文化，熟悉电脑办公软件的基本操作，普通话流利，对销售工作积极热情；有相关工作经验者优先。薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，收入无上限2、包午餐，双休，法定节假日上班时间：上午8:15-12:00，下午14.00-17:30工作地址：城北仙来中大道成长大厦联系电话（同）：联系人：罗女士图片

招贴纸工3名，喷漆夫妻一对厂在江西新余联系方式

招调漆1名，喷漆夫妻一对，工资面议，厂在江西新余。有意者致电

招聘：折弯工薪资：3200元以上/月，年龄20-40周岁，学徒均可，学习能力强，有上进心，服从领导工作安排；有钣金工作经验及熟悉CAD制图者优先。

江西玉峰电器科技股份有限公司招聘岗位：一、生产部搬运工：1名（3600-4500元/月+社保，6天/8小时制，长白班制）职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品；2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、合理使用劳动工具，保管和维护；4、负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排；，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、成套装配工：2名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制）要求：20-45岁，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。三、仓库负责人：1名（5300-6000元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制职责：1、负责月每仓库物料盘点并与财务对接数据；2、各部门的工作对接；3、管理部门团队的各项事务及物控日常管理。任职要求：1、了解PMC相关工作；2、2年以上相关工作经验；3、能熟练操作办公软件、ERP系统；4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具备一定的抗压能力。四、生产部经理：1名（10000元/月+社保，单休）工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。五、技术部经理：1名（10000元/月+社保，单休）岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等；2、低压配电柜技术的引进和升级；3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力。六、业务员：3名（4500-12000元/月+社保，双休）岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不

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