淄博锅炉工程师工资

招聘：创新交付工程师薪资：5000-12000创新交付工程师

招聘：石油化工研发工程师薪资：5000-90001、负责完成新产品开发和制定与新产品相关的技术、工艺及检验标准；2、对所负责的生产工艺、生产配方、产品品质予以监控；3、负责公司项目中工艺技术管理，项目的前期工作及技术方案等工作；4、产品售后技术支持工作；

招聘：软件工程师薪资：13000-20000

招聘：工程部经理/值班工程师薪资：2200-5000

招聘：软件研发工程师薪资：5000-10000（1）计算机相关专业，熟悉 Java前后端技术栈；（2）有扎实的 JAVA 编程基础，良好的开发习惯；熟悉 IO、多线程、集合设计模式等；对数据结构与算法有较深理解；（3）熟练掌握主流开源框架，如 Spring、Spring Boot、MyBatis、Redis 等了解内部原理，精读过相关开源代码；（4）熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript开发；（5）熟练掌握Vue框架的使用，掌握其原理，能独立开发常用组件；

招聘：焊接工程师薪资：5000-12000本岗位主要从事集团公司施工工程的焊接、无损检测等技术、质量管理工作

淄博市临淄区钢结构工程师，有一建或二建（机电）优先

招聘：工程师薪资：6500-3000工程师

招聘：测试单位采样工程师薪资：4000-80001、负责现场样品采集（气、水、噪声、土壤等）；2、负责样品的保存及交接；3、负责样品监测的其他相关工作

农村自建别墅，项目多，项目分散，单个面积小，额度小，需要自己开车跑工地。要求人靠谱【重要】。

张店需要力工两名有干的电话联系

淄博市张店区招门窗安装，主要干家装，需要全活老师一名

淄博张店招工地力工。有干的电话联系

淄博市沂源县招电焊，钢结构安装/打板，拆除/运渣

南定淄河大道附近明天找替班一名，一天260，电话

招聘：地球物理重磁工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位任职资格：1、勘探相关专业（重力勘探相关专业者优先），具备一定的地质基础，本科及以上学历；2、主要从事油田重力勘探数据处理工作，并协助现场数据采集，能够适应油田现场重力数据采集工作环境；3、具备较强编程能力（如Matlab/C++/Fortran/VB等编程语言）；4、会使用Surfer、Mapgis等制图软件；5、能够熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；6、熟悉国家行业相关法律法规和标准，以及相关行业的有关政策和标准；7、工作积极主动、态度认真负责，能在较大的压力下保持良好的工作状态；8、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神。可以接受相关专业应届毕业生

招聘：工程师薪资：面议全日制本科理工类，有相关工作经验优先

工长带技术全能人才，

"[计划工程师]\nbase福建58\n8年以上石化行业计划经验\n新建项目施工阶段的计划经验\n欢迎自荐推荐，送上\n（）"

改制石化监理公司聘全职：动/静设备工程师，管道工程师，焊接工程师，安装专业的住建监理，以上职位均要求有石化项目相关工作经验，工作地点：广东，福建、湖南等地，欢迎自荐或推荐，联系

招聘：过程控制工程师薪资：8000-10000专业成绩优异；有学校实验室或团队项目经验；能够适应短期出差。

招聘：工程师薪资：6500-3000工程师

招聘技术工长两名公司主要从事小土建，市政管网铺装，高速防护附属工程（劳务）要求有土建（主要），市政，公路施工经验，工人管理经验，抄平放线、测量经验工作地点：烟台、青岛待遇：月9000，无学历证书要求联系人：盖，

威海市文登区招绿化管理、水电安装工长（仓管员）有多年工长经验优先，人品好吃苦耐劳能和所有工人和睦相处。管理能力强工资面谈谢谢。

招聘：计算机软件工程师薪资：4000-6000计算机软件工程师

聘兼职装修工长

招聘：内勤工程师薪资：3000-8000负责公司全国各定点办事处的售后工作，主要工作性质为：产品的安装调试、维修、维护、远程维修支持对客户的跟踪随访。

05、招聘单位：山东宏桥新型材料有限公司招聘岗位：铝深加工技术员、氧化铝研究员、轻量化检测中心工程师、管培生岗、热控技术员、设备运维、销售业务员、电气技术员、工程招标员招聘专业：化学工程与工艺、材料化学、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、土木工程、机械电子工程、环境工程等相关专业联系方式：白鹤、

中大工：有从事修造船行业相关经验，根据技术工资280—380元/天。

招聘：嵌入式软件工程师薪资：12000-200001、负责公司产品选型、软件设计、开发、调试及自测工作，确保软件开发按时保质的完成； 2、负责嵌入式系统平台的底层驱动编程及调试； 3、按照项目计划及要求，制定开发流程，跟进项目进度，解决产品在测试、生产和应用过程中软件相关的问题； 4、根据部门能力提升等要求，制定、整理并规范化技术文档； 5、了解业务需求，前往现场调试或相关检测机构送检测试和进行问题排查，向客户提供技术支持