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招聘：人力资源管理薪资：7500元以上/月岗位职责：（1）组织制定公司人事规章制度，接受总经理的领导，督促、检查制度的贯彻执行13;（2）组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

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（1）电工：10名月薪酬：底薪5000元+项目施工补助（施工期间200-300元/天）1.主要职责：（1）负责热再生设备电器部件的维修，保养、维护工作，保证各种电气设备的正常使用；（2）热再生设备施工操作，保障设备在施工范围安全运行；（3）日常施工设备保养。2.应聘条件：（1）具备大专及以上学历，电气等相关专业应届毕业生；（2）取得电工特种作业操作证（高压电工作业证或低压电工作业证），个人综合能力较优秀者，可适当放宽；（3）具有工程机械设备操作经验或持有驾驶证B、C证，或有摊铺机、热再生设备等工作经验者优先，录用享受技能补贴；（4）遵纪守法，身心健康，能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神，责任心强，服从公司管理。3.福利待遇：（1）福利：五险一金、免费定期体检、子女医药费、子女入托费、工作餐、加班餐等；（2）休假：除国家法定假日之外，享受年休假、婚假、产假、护理假、探亲假等；（3）员工关爱：生日蛋糕、节日福利、丰富的业余文体活动、健身设施等；（4）个人职业发展：参与国家级或省市级重大项目，行业学术交流参观、学习研修、国内外顶尖工程机械展会参观机会等。

维保人员：3500-5000元（定级后工资上涨）福利：五险、餐补、技能培训定级、绩效奖金、高温津贴、站点宿舍岗位职责：1、负责电梯维修、保养工作；2、有工作经验，对技术工作有热情、爱学习的人员优先3、公司专业老师组织员工安全培训、技术培训工作；4、不定期巡检、抽查各项目保养工作，并监管维保工作质量；5、确保各维保项目电梯年度检验工作；6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求：1、机电、机械学历相关专业优先；2、有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神；3、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重；4、持有特种设备作业人员证者（电梯T证）。,

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徐州地区招聘电梯安装人员5名，大小工都可。要求能吃苦耐劳，服从管理;另招聘电梯维保人员4名。具体薪资可电话联系;