海西置业顾问找工作

招置业顾问

1.负责客户的接待，咨询2.识别客户需求，提供合适房源，进行价格谈判3.负责业务跟进，客户信息登记和客户关系维护及后续工作

爱嘉控股（集团）西宁各区域招聘2、置业顾问：10人，薪资4500+提成，6‰-8‰提成公司福利：五险、定期团建、生日福利、工龄工资、年度旅游、带薪年假、提供住宿、端口支持联系方式:()西宁总部面试地址:西宁市城西区唐道637.5号楼8A，工作地点根据居住地就近安排（西宁各城区+多巴地区）

4500+提成，提成比例5000-9000，要求口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力。

西宁市城中区招置业顾问

青海乐洋梦居房地产营销策划有限公司入驻民和地区，现诚聘以下岗位一、置业顾问：10名 无责任底薪2800+提升+奖金：综合工资：5000--10000（上不封顶）1   有良好的沟通能力，男女不限；2   工作积极主动，责任心强二，文员：5名月薪：2600元+奖金1   有良好的沟通能力，男女不限；235岁以下每月有团建活动+生日福利+年度旅游+工龄工资+年度奖金+五险一金有专人带薪培训，手把手教你，一对一培训，学会再上岗。如果你缺钱，如果你想赚钱，就找我！联系电话：(微信同号）

朝九晚六，工作稳定有双休。工作轻松！1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

爱嘉控股（集团）西宁各区域招聘1、经纪人：10人，薪资3000+提成，30%-45%提成（基本工资根据业绩浮动）2、主播：15人，薪资4500+提成，5000-9000元/套提成3、置业顾问：10人，薪资4500+提成，5000-9000元/套提成4、销售主管：5人，薪资5000+总提5、销售经理：3人，薪资6000+总提项目门店覆盖西宁各区域，所有工作地点可就近安排，提供住宿公司福利：五险、定期团建、生日福利、工龄工资、年度旅游、带薪年假、提供住宿、端口支持联系方式:(微信同号)西宁总部面试地址:西宁市城西区唐道637.5号楼8A，内部推荐：推荐入职实际出勤满1个月奖励300元/人。

爱嘉控股（集团）重招金‬聘1、主播：15人，薪资4500+提成，15%-20%提成工作地点：唐道6372、置业顾问：10人，薪资4500+提成，6‰-8‰提成3、经纪人:无责底薪3000+30-45%提成工作地点：城南区域：安泰水秀‬湾、悦水湾、碧水湾、瑀流福景城中区域：熙龙项湾‬目万科星光万科时代都会所有工作地点可就近安排，可提供住宿。司公‬福利：五险、定期团建、生福日‬利、工工龄‬资、年旅度‬游、带薪年假、提住供‬宿、端口支持联系方式:内推部‬荐：推荐入职实际出勤满1月个‬奖励300元/人。工作联系方式：（同微信）

高薪聘请，有工作经验者优先，待遇面议

河西农场枸杞地里需要干活的人，长期干的越好，车接车送电话私信我也行

乌兰找大工5人，小工8人，大师傅1人，工资电话联系.

离大柴旦80公里光付园区找4到6人小工，男一天220，女一天200，因吃饭不便，，联系方式

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大家好有没有闲的小工师傅，在格尔木市南山口找十几个小工师傅，干俩三天，220元/天，车接送，干完清账，

(1)、负责客户的接待与咨询工作;(2)、促成租赁、买卖双方的交易;(3)、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。任职要求:(1)、20-50周岁，男女不限，高中及中专以上学历;(2)、有亲和力，具备较强的沟通能力和上进精神;(3)、勤奋，正直，责任感强;(4)、有房地产或其他行业销售经验者优先。薪资待遇:(1)、试用期底薪5000，65%直提，有补助，享受五险一金，带薪年假，丰富的公司活动、节日福利礼品、一年四次国内外旅游等。(2)、如果有需要，公司提供免费住宿(3)、有系统的培训，都是带薪，不用花一分钱。二、工作时间:上9:00一下7:00

任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧；2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作；3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程；4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务；5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。岗位福利：1.五险一金2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。3.包住宿薪酬待遇：1.3100底薪+1200绩效2.最低55％奖金，最高可达80％，多劳多得。岗位职责：1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务；2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务；3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑；4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：3000元以上/月1、工作主动热情，有良好沟通能力。2、协助收集、分析市场情况，做好后期客户维护。,身体健康，性格开朗，有吃苦耐劳精神，年龄50-60。上班时间：9:30-16:30

招聘精英房产销售经理：2名，工资面议置业顾问：数名底薪：3000-4000+提成提成按揭专员2名底薪：3500+提成联系电话：

你来深圳是干什么的？真的是为了赚钱吗？怎么赚钱？？随随便便找个工作？一个月三千五千七千这样过？？一年能存下来多少钱？？随便找个没有发展潜力、没有机会提升、没有办法学习的工作？？为了什么？何时才能买车买房？？何时才能让父母放下工作，我养着？何时才能存够彩礼钱？何时才能还掉手上的负债？何时才能让人看得起？？？问问你自己，如果真的是奔向赚钱、过来挑战吧，不会？没关系，有人教。不懂？没关系，有人带。不敢？没关系，跟着做。没时间学习？没关系，公司给你时间学习。想要身份，地位，金钱，面子。好的我们也是一样。随便做做，3000-7000元月收入努力做做，7000-10000元月收入边学边做，10000-20000元月收入拼命做拼命学，20000元以上，你说的算给自己个机会，真想赚钱，是驴是马，做了才知道。工作内容：1、了解公司重点项目信息，能及时为客户介绍合适的房源；2、邀约客户到营销中心，协助内场跟客户的洽谈，以保证签约，跟进售后，提供专业的服务；（公司对应届毕业生/实习生提供免费的培训培训，以储备来培养）职位要求：1、沟通表达流畅，热衷于与人打交道；2、擅长关注细节，整理问题，为团队解决问题提供帮助；工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；19:00-21:00，月休四天。福利待遇：1、提供五险一金，另有意外险、重疾险；2、包住：全新公寓宿舍，配备空调、热水器、WIFI；3、月度公费团建、每季度免费旅游、年度出国游；4、底薪3500（无责任）+30-50%的提成（直提落口袋）5、晋升路线：实习置业顾问——置业顾问——营业经理——店长——区域总监——区域总经理（每个月都有机会参与竞选）

房地产/资产评估公司招聘评估员若干名一、任职资格1、大专以上学历，房地产相关专业、会计、经济类专业;2、有资产评估从业经验;二、岗位职责1、测量、评估;2、撰写资产评估报告。三、薪资待遇:底薪3500元/月+绩效+周末双休，公司承担五险。3、联系电话:苏老师:

负责接待客户，提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求，为客户匹配合适的房源，并进行价格谈判。此外，还需要负责业务的跟进和服务工作，如签约、过户等，促成业务成交

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

置业顾问长安区地铁旁流量快销盘高提成快结佣

华熙置业置业顾问10名，底薪2000元，加高额提成百分50月公休4天老员工带领，可快速开单

房产公司甲方招聘置业顾问10人。底薪+提成=过万，入职即交社保，月休4天，上班时间早10:30，晚7:30。要求:人品端正，沟通能力强，有挣钱欲望，热爱销售工作，短期勿扰！电话

招聘：置业顾问/销售主管/经理薪酬待遇：底薪+提成+奖金！竞聘要求：1、有相关从业经验优先。2、综合条件优秀，新人也可。公司提供免费系统化培训。     联系方式：赵翠芝

★金天凤凰城项目部 甲方直聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式:

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高9000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇？毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费？五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策？丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游？提供住宿解决方案？上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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