海南州销售经理工资

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A.岗位职责（1）通过电话、微信、面谈等多种方式开发客户，努力促成签单；（2）维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系；（3）完成个人业绩考核目标（4）完成售后及收款工作（5）完成领导交代其他工作任务B.任职资格（1）任职资格不限，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先；（2）沟通能力强，能从容应对客户谈判；（3）有学习力和上进心；（4）熟练操作基础办公软件：word、excel、ppt等；（5）会开车者优先；C.薪酬及晋升薪酬结构：无责底薪+提成+奖金，月入上不封顶晋升通道：销售员－销售组长－储备总经理－子公司总经理－子集团负责人福利：六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。

（一）招聘岗位名称：市区业务经理3名1.招聘条件(1)年龄：20-45岁(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强、具备良好协调沟通能力和团队协作精神。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)主要各医院需要护工的客户群体沟通及各医院沟通医院护工入住合作事宜。3.薪酬福利以上岗位录用后缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），工资面议。5.休息休假周一到周五标准工时上下班时间，国家法定节假日期间正常休息。6.工作地点：青海省西宁市区。（二）招聘岗位名称：外省市业务经理3名1.招聘条件(1)年龄：20-45岁条件优秀者可放宽(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强、具备良好协调沟通能力和团队协作精神。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)开拓外省市市场，组建外省分公司等。3.薪酬福利以上岗位录用后缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），工资面议。5.休息休假周一到周五标准工时上下班时间，国家法定节假日期间正常休息。6.工作地点：省外（常驻）。（三）招聘岗位名称：护工若干1.招聘条件(1)年龄：18-55岁(2)学历：不限，服从工作安排，工作细致，责任心强。（3）有相关经验优先。以上优秀者可放宽条件。2.工作内容(1)病人陪护。3.薪酬福利以上岗位录用后工作满半年缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；公司提供专业培训；工资面议。5.休息休假更具实际情况休息。6.工作地点：青海省西宁市。

高薪诚聘：业务主管1名业务经理（10名）一、要求：（1）大专及以上学历；（2）年龄22-45；（3）一年以上销售经验二、待遇：（1）底薪+绩效+奖金；（主管每月30000+工资）（业务经理每月20000+工资）（2）转正后缴纳五险一金（3）法定节假日正常休息；地点：西宁电话：

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招聘：（店长1名底薪4千起+提成+奖励）（业务经理1名底薪+提成）（拍视频运营2名底薪3千起）（业务员10名时间自由提成）（导购店员6名底薪2千起+提成）（设计师4名底薪3千起）（安装维修工10名底薪4千起），有能力工作认真丰厚待遇。地址：萧县城东城西（不要打电话直接）

招聘：采购经理、人事行政、开票出纳、销售经理、销售专员薪资：2000-11000元/月招聘岗位 1、行政人事 1名 3000-45002、开票出纳 1名 2500-30003、采购经理 2-3名 4500-6000 4、销售经理 3-5名 10000+ 5、销售专员 20名 5000+ 福利待遇销售人员 常年底薪+提成+业绩奖+公休+团建+节假日福利经理岗位常年底薪+提成+团队奖+业绩奖+公休+团建+节假日福利岗位要求经理岗位需要同等经验2年以上销售人员有无经验均可

西宁市招销售经理底薪3000加销售额提成，薪资范围6000/8000/月能吃苦耐劳服从工作安排

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1、拜访已有客户，维护原有客户关系；2、执行销售政策，促使销售任务的达成；3、开发新客户，促进产品进店并指导销售；4、召开常规会议，保持店面的常规陈列；5、定期学习产品和销售技巧，提升自我；6、其它销售任务等

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