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00:13:26一、招聘岗位1.电工（2名）7000-8000元任职要求：45岁以下，两年及以上工作经验，有特种作业操作证，大专及以上学历，会识一二次电气原理图，熟知PLC自动化控制。2.分级工（5名）8000-10000元使用电镐、捣棒将碳化硅结晶按照不同品级分类。任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历，有工作经验者优先。3.天车工（3名）6000-7000元，8小时三班倒任职要求：45岁以下，持有特种作业操作证，2年及以上的相关工作经验。负责行吊日常作业，行吊维护保养、行吊设备各项记录的填写；按照操作规程进行操作，确保设备和操作人员安全。4.化验员（1名）4000-4500元任职要求：40岁以下，具备基本的化验知识，会电脑操作，中专及以上学历，有经验者优先。5.装炉工（3名）5500-7000元任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历，有工作经验者优先。6.出炉工（4名）6000-8000元任职要求：50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，初中及以上学历，有工作经验者优先。7.叉车司机（2名）5500-6500岗位职责:1.每天对车辆的日常检查及维护工作:2.按照当班管理人员的工作安排，在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;3、完成成品发货工作。任职要求:初中以上学历，45岁以下，必须持有特种设备操作证；持有B2驾照，会开农用车者优先8.机修工（3名）6000-7000元岗位职责：负责雷蒙磨、巴马克、天车等设备的维修、保养工作。任职要求：45岁以下，三年及以上的相关工作经验，有特种作业操作证者优先。二、薪资福利1.按月发放工资；入职就签订劳动合同，缴纳各项社会保险；入职一年后缴纳住房公积金；2.住宿：提供免费住宿、免费洗浴；3.就餐：公司建有独立的食堂，环境卫生整洁，提供补助性福利就餐；4.优厚的福利待遇：各项节日实物福利和补贴；定期举行各类文体活动，丰富员工生活；年度优秀员工享受带薪旅游福利；定期举办生日会，发放生日卡；一线员工可享有夜班补助；完善的奖励机制；免费提供劳保用品。5.晋升：完善的人才晋升机制，管理和技术的双向发展通道，为员工的职业生涯提供了广阔的发展空间；6.通勤：惠农县、惠农区、

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公司直招买社保的弱电小工，20名，包住宿，长期稳定，不是游击队哈。

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宁夏欣晖商业管理有限公司招聘岗位弱电电工2名，月薪2500元 交五险一金 两班倒 岗位要求：1.年龄45-55周岁，身体健康，初中及以上学历；2.具备电工操作资格证，有较强的表达、沟通、执行能力；3.吃苦耐劳，工作责任心强；

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