包头维修工程师工资

内蒙古包头4.内蒙古迈新电力工程有限公司招聘启事内蒙古迈新电力工程有限公司成立于2010年1月，是一家主要致力于发展风力发电及太阳能发电系统集成的企业。公司现因规模扩大，诚聘如下岗位精英人员加入，共创美好未来！一、施工员5名.，岗位要求：，1、 大专以上学历；2、 建筑类相关专业毕业；3、 吃苦耐劳、勤奋好学，适应项目现场工作；4、 可招应届毕业生。二、电气专工5名岗位要求：1、 大专以上学历、机电类相关专业毕业；2、 有火电厂、化工厂、地面光伏、屋顶光伏电气施工经验，熟悉电气一次二次通讯图纸，能独立完成项目经理交付的工作任务；3、 可编制施工方案、施工过程资料，能根据图纸结合现场独立完成物资计划的编制，沟通能力强。三、电气带班工长5名岗位要求：1、 具备光伏、风电施工一次、二次设备安装及高低压电缆接线工作经验；2、 须看懂电气图纸；3、 能独立带队完成各项电气施工任务；4、 具备高、低压电工证者优先。四、 光伏运维电站站长1名岗位要求：1、中专以上学历；2、机电相关专业毕业；3、有光伏运维电站管理经验；4、具备值长、高压电工证。以上岗位福利待遇：1、 薪资面议；2、 每月按时发放工资；3、 冬休及其他休息、放假期间全额发放工资；4、 国家传统节假日发放节日福利金；5、 包食宿；长期工6、 公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，可实现施工员-项目经理的快速提升，具有广阔的发展空间。联系人：郭女士面试地址：内蒙古包头市九原区建华南路1号天福商务广场

要求有干过输变电工程有经验沟通能力较强的工长一位，另招一名小车司机工资待遇丰厚，每月15-20号开工资，内蒙古范围内需住工地

包头鑫港工程监理有限责任公司高薪诚聘有志之士加盟：一、全过程咨询工程师2名，工资面议，任职要求：1、年龄30-50周岁，本科及以上学历； 2、具有丰富的全过程项目管理工作经验，具有注册咨询师证书者优先； 3、具有担任甲方项目总负责工作经历，熟练掌握项目前期手续办理程序，有大型工业类、大型住宅类项目管理经验；  4、具有良好的语言和书面表达能力，综合协调能力强； 5、具有较强的执行力及团队领导力，有统领、协调全局的能力；面试通过后立刻上岗，工作范围：鄂尔多斯市，电话联系

包头市招公路施工经验丰富管理人员

锡林郭勒盟镶黄旗招聘新能源升压站工长，有多个新能源升压站施工经验。

工长，技术员

招聘工长一名，要求成手，技术员一名，实习非成手也可以，工长10000+每月，技术员3000----6000元每月，地点薛家湾，有意者联系刘总

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

招聘实验室主任一名,要求工作经验五年以上，技术过硬,工资面议！

急需工长联系电话

青山找个厨师。会南北菜。炖菜。东北菜。年龄40岁以下。人品好。待遇8000到10000电话

昆区三八路招聘配串一名工资5000

招聘：洗碗工3500麻辣烫煮菜工4000之前干过煮工最好，手脚麻利联系方式：.工作地点三江尊园

来两个日工包踢脚线电话

昭潭附近酒店招聘上什师傅一名 工资8000+200全勤公休三天 电话

招聘app软件开发工程师，电话

备注:【别墅土建改造，懂管理、简单的平面图纸】关于月薪工资详细面聊

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月岗位要求：1.负责扬尘、尘、异味、VOC废气处理项目的前期调研，现场勘查，技术方案设计及投标文件编制；2.负责废气处理项目的成本统计及运行核算；3.

招聘：焊接工程师/技师薪资：7000元以上/月1、能够认真贯彻执行压力容器相关法律法规、安全技术规范及相关标准，具有较全面的压力容器焊接专业知识；2、能很好的配合质保工程师及质保体系其他相关责任人的工作；

结构安装施工长，质量监督，工程技术质量考核施工监理，要求有钢结构施工经验，有结构建造安装职称参加钢结构工程变更、现场签证审核工作；进行工程项目钢结构衔接点的应用处理及与设计人员的沟通；配合工程项目其他相关工作人员开展工作。

锡盟招技术带工长一位，工资面议，附近有合适的，电话联系

央企化工项目招聘：材料工程师、材料员要求：大专以上学历，会操作电脑，年龄40岁以下。工作地点：内蒙、/电话：

光伏项目招聘，具有安装光伏板经验工长一名，工期两个月，联系电话

善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

一定要有责任心勤快

招聘市政项目工长、技术员，要求熟悉管道施工，现场组织施工能力，能吃苦具有良好的道德素质，工作地点：乌兰浩特市，有意者电话联系

内蒙宝乌审旗丰项目需要以下专业。焊接工程师，无损检测工程师各两名，工资面议要求有中级职称，年龄女不超过54岁，男不超过58岁，有意向来电李

招工长1个，工资面议 懂电脑，会看仪器的工长,联系打电

 可有文控工程师，内蒙古兴安盟，需要一名，曹先生

招装修工长懂点土建最好