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1.岗位职责：战略规划与执行：负责制定并执行公司的整体运营战略，确保与公司的发展目标保持一致，推动公司实现长期和短期的业务目标。团队管理：领导并管理运营团队，包括招聘、培训、绩效考核等工作，确保团队高效、有序地运作。日常运营：监督并优化公司的日常运营流程，包括供应链管理、物流协调、库存控制等，提高运营效率。市场分析与业务拓展：分析市场动态和竞争态势，探索新的业务机会和增长点，推动公司业务的拓展与创新。跨部门协作：与营销、销售、产品等其他部门紧密合作，共同推动公司的整体发展。2.任职要求：教育背景：大专及以上学历，财务专业、商务管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上运营管理经验，特别是在相关行业的成功团队管理经验。对互联网、电子商务或相关领域的运营模式和市场动态有深入了解。出差：可接受长时间出差，江浙区域等3.技能与能力：具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和竞争态势。优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队成员，实现共同目标。出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和合作伙伴建立良好的合作关系。强大的数据分析和问题解决能力，能够运用数据指导决策并优化运营流程。4.个性特质：具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏和高压力的工作环境中保持冷静并高效工作。同时，需要具有良好的商业道德和职业操守。

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