济宁给排水工程师招工

招聘：电气及自动化工程、港口机械、给排水工程薪资：10000-10000有相关行业设计经验，愿意在水运行业发展，中级以上职称及持有一级注册建造师证优先，持有高级职称或一级注册建造师证者（港行），工资面议。证书每年补助5万

招聘：给排水设计薪资：2000-5000给排水工程设计

有几个卫生间需要打压

招聘：给排水设计师薪资：3000-80001、 负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、 做好本专业有关技术资料的整理工作；3、 审核给排水等工程招标文件的技术部分；4、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、 及时完成上级安排的其他任务

招聘：给排水设计师薪资：2500-3500给排水设计人员，能够独立完成资质范围内许可的相关设计图纸任务。

招聘安全监理工程师，电气、给排水监理工程师。要求55岁以下，熟悉电脑工作

招聘：给排水设计师薪资：8000-12000城市给水排水设计、市政管网设计、海绵城市、综合管廊、防洪河道、水处理等

车库排水沟剔凿混凝土、安装角钢、打混凝土后安装球墨篦子

招聘：给排水设计师薪资：6000-8000

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找木工三名，现钱电话：

济宁市兖州区招砌大块六人，月打卡生活费8000元联系电话

济宁北湖橡胶坝修补墙面，工资150元，中午管吃，65岁以下的，五天一结工资，不是累活，有干的请联系

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济宁市任城区招电焊、二保焊/气焊，需要携带住建局焊工证

招聘：市政给排水设计师薪资：0.8-1.5万/月1）岗位职责：从事市政给排水设计（2）任职资格：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业；2.具备一定的市政给水、排水、管网或厂站设计经验，工作经验2-3年左右，业绩突出者优先；4.能吃苦耐劳，胜任持续高强度工作，具有良好的团队合作意识，。5.有较强的责任心，能积极主动沟通且表达沟通能力强。6.具体工资面议

招聘：给排水设计师薪资：10-15万/年岗位职责： 1、负责市政管线、管网、河道整治、市政规划、污水治理等类型的设计工作； 2、参与专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。 3、工程设计过程管理和技术咨询服务； 4、工程设计质量及进度协调控制工作； 5、公司给排水专业设计的项目设计人或专业负责人角色； 6、积极参与公司专业技术培训和培养。 岗位要求： 1、给水排水工程、市政工程等相关专业毕业，大学本科及以上学历； 2、具有2年以上市政行业给排水专业设计经验； 3、掌握给排水管线工程相关知识，市政设计院给排水设计经验佳； 4、专业技术水平良好，熟悉设计标准、规范，能熟练进行后期技术服务； 5、能熟练运用CAD等相关设计绘图计算软件； 6、具备主动学习的能力、良好协调能力、责任心。

1、盛安建设集团有限公司盛安建设集团有限公司已有六十多年的历史，为国有改制企业，山东省安装协会会长单位、中国安装协会副会长单位，半个多世纪以来，公司不断优化和传承优秀的管理经验，不断推进企业文化建设，持续提升公司实力和信誉，使公司发展成为股份制的大型施工总承包企业和拥有工程设计、装备制造、机电安装、房地产等六家控股子公司的企业集团。公司拥有电力工程、石油化工工程、机电工程、建筑工程四项施工总承包壹级资质；拥有多项专业承包资质和技术许可证书，通过了质量/环境/职业健康安全管理体系的认证，公司有注册建造师、会计师、造价师、安全工程师，中、高级工程技术人员500余人，拥有资质范围内各类工程的施工组织管理和工艺操作技术人才。公司的业务区域以山东为主，遍及江苏、浙江、陕西、安徽、湖南、江西、四川、河北、内蒙古等地域。1.给排水水工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，建筑环境与设备、供热通风与空调、热能与动力工程、给水排水工程专业。薪资：5000-12000元/月2.机电工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计制造与自动化、机械与电子、机械制造及自动化、电气自动化、电厂供用电专业。薪资：5000-12000元/月3.电气、仪表工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器仪表、生产过程自动化技术专业。薪资：5000-12000元/月4.焊接工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，材料成型与控制工程（无损检测、焊接、金属材料方向）、焊接自动化专业。薪资：5000-12000元/月5.安全管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：专科及以上学历，安全工程、安全管理、安全技术与管理专业。薪资：4500-12000元/月6.材料管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，材料采购、供应链管理、物流管理、物联网及相关专业。薪资：5000-12000元/月7.人力资源管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源及相关、工商管理、企业管理及相关专业。薪资：5000-12000元/月8.财务管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，财务管理、会计、税务及相关专业。薪资：5000-12000元/月福

招聘：给排水设计师薪资：5-8千/月岗位职责：（1）开展市政给排水项目的各阶段咨询设计，含水厂、污水厂、泵站、管网系统等（2）配合河湖治理等大型生态水利项目进行给排水相关部分的设计（3）结合近年来提出的海绵城市、黑臭水体等新型城市水务板块开展研究设计任职要求：（1）全日制本科及以上学历（2）给水排水工程专业（3）3年及以上市政给排水设计经验 （4）能接受出差，工作认真负责，有较好的沟通协调和学习能力

招聘：市政给排水设计师薪资：10-15万/年1.在设计院从事给排水工程设计1年以上的工作经历 ；2.为人忠实诚信，脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取、认真负责。3.年薪10-15万，具体面议。

招聘：管道直饮水工程设计工程师薪资：5000-80001、具有较全面的管道专业理论知识、技术管理知识，熟悉相关的法律法规和国家强制标准；？2、熟悉管道相关知识，如管道壁厚计算，管道应力计算，材料选择及材料规格书的编写，材料应力设备方案布置相关规定；3、熟练使用office办公软件、AutoCAD制图软件等，能独立完成模块3D图纸设计。

招聘：设备工程师助理薪资：1800-1800职位描述

招聘：设备工程师(5月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

华为招网络运维工程师！岗前培训上岗月工资6000至8000元！要求年龄18至35岁！男女不限！单位直签五险一金！双休！长白班八小时制！恒温办公室！培训的都是华为最前沿的网络硬件运维工程师技术！授课的老师都是华为年薪七八十万的中高级网络运维工程师授课！网络工程师是年龄越大工资越高！经验越丰富！不是吃年轻饭的！工作三五年之后随着经验技术的提高！成为中高级网络工程师年薪一二十万不是问题！工作就是看机房服务器正常什么都不用忙！非常轻松！机房服务器出现了故障用培训的华为网络工程师技术去排除！一个月工作量也忙不了八小时！空时候就坐在电脑前看着视频监控就行！工作高薪体面清闲！现在咨询就可以免费试学一星期！不收任何！报名电话：郭主任！下面视频就是网络工程师的工作岗位和机房服务器！工作地址济宁市高新区！

招聘：暖通调控工程师薪资：10000-120001.负责项目的DDC、PLC、HMI的编程调试，熟悉暖通系统原理图、控制原理图、设备选型、施工图；2.协助销售进行招投标工作，进行技术支持；3.配合项目经理完成工程项目的施工管理、现场安装指导等；4.负责现场设备调试和系统调试（界面编写、程序编写、系统联调）；5.负责技术资料整理、自控操作手册编写、客户培训；6.配合项目经理完成工程整体验收工作。

招聘：设备工程师薪资：5000-80001、负责公司设备、技改、项目等方面的技术和业务管理；2、负责建立健全公司设备台账，统一编号；3、负责建立设备技术资料档案，完善设备技术资料；4、负责公司《备品备件申购计划》的审核，并跟踪采购进度保证生产能正常进行，严格控制此类物质的积压和流动资金的占用；5、负责公司设备管理制度及设备操作规程的编制与修订；6、负责设备维修维护必须的备品备件的入库验收工作，并协助采购人员对急需配件的联系协调

招聘：设备工程师薪资：3500-4000根据生产部技改和工程项目需要，按照项目组的要求，组织做好工艺设备设计和工程安装任务，保证项目顺利实施。做好公司设备预防维护和保养，建立设备管理档案，确保公司设备良好运转。拟定本部门各项管理制度；

招聘：设备工程师薪资：6000-18001、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、负责对下属员工的培训及考核，对达成不佳的员工进行辅导；6、及时汇总反馈出现的问题，并分析制定改善计划。

招聘：建筑智能化工程师、计算机专业工程师薪资：3500-6000防雷设施施工，检测、报告编制

招聘：消防安全管理工程师薪资：6000-80001、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；4、负责安全预案及改进方案的编制；5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见；6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；7、处理一般性的安全事故。