菏泽物业招商管理招工

物流招商经理

招物业管理员2名，男女无限，沟通能力强，有责任心，包住宿，月薪4500元加提成，工作地址：广州市天河区棠下村，工作积责：出租房公寓招租及维护和管理工作，月休3天，有意向联系苏生。

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

市场招商经理

详情面谈，要求吃苦耐劳，有团队精神，年龄22至45，语言沟通顺畅

市场招商经理

【招聘】阿拉尔国际大巴扎水街招聘：1，水电工1人（薪资面议）有电工证，相关经验1年以上2，消防员1人（薪资面议）有消防证，相关经验1年以上3，招商主管10人（薪资4500+高额提成）形象气质佳，有销售经验优先联系人：

和道源五星农庄现招聘景区项目招商运营经理一名，负责景区二销项目（小吃、旅游产品、非遗等）的定位、招商、现场管理工作。底薪六千，加项目提成等福利。

本人有很多物业招标的项目希望有识之士加入进来，最好是合伙人。

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

替班压二厘两人，电话

菏泽市郓城县招贴砖

找一个小工,找个小工，

菏泽牡丹招光伏安装

菏泽市曹县招建筑木工

负责商业.办公室写字楼招租。底薪加提成。成交即发提成。要求有动力，勤快。有中介行业者优者。

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

我们公司主要做物业费清收的。全国项目可接，在场的离场的都可以，先服务后收费。我们主要工作是寻找物业公司谈合作，帮物业公司清收陈欠物业费，只负责签合同，签完合同每月拿佣金

薪资待遇详细面谈，基本工资加提成，要求吃苦耐劳，具有团队精神，年龄22至45岁，有工作经验优先

—#玺润府房地产—渠道专员15名置业顾问5名高薪资+高提成+高奖励+每月休四天项目地址：彭泽中学东邻

西红柿找房入驻菏泽新经纪品牌要找真房源还是西红柿全职位描述1.岗位职责：拓展房源与客源，陪同客户看房，给客户匹配适合房源促进签单。2.任职资格：18-50周岁、男女均可，要求初中以上文化，无需工作经验、只要能吃苦、肯付出。3.工作时间：分上午和下午，中午12点下班【午餐、午休】；每月休班【带薪】不固定时间，随意休。4.公司福利：逢年过节福利多多，月末全体员工聚餐嗨歌，法定假日游山玩水唱游天下。

1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；　　2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；　　3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；　　4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；　　5、挖掘潜在的客户；　　6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；　　7、注意相关资料、客户档案及销售情况的；　　8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；　　9、每天记录电话咨询及客户接待情况；　　10、协助解决客户售后服务工作；　　11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重；　　12、做好对客户的追踪和联系；　　13、每天做销售小结，每月做工作总结；　　14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

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有无经验均可能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力和团队协作能力，认真负责爱岗敬业