朝阳市养发师找工作

工作时间:09:00-18:00，月休八天两班倒招聘养发师5人美容师5人工作要求1.人品好.2.技术好.手法好3.执行力强.工作时间早班9:00-18:00晚班9:00-20:00月休4~8天薪资福利:每周日晚上结工资具体面谈

要求，眼神好，能拔头发，无其他技术要求，年龄不限，性别不限。待遇，月薪1500加提成，有午餐，每周日休息，月休四天，工作轻松，环境好，没有任何指标要求。工作时间，早8.30-晚5.30，随时调整灵活工作，

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主要工作是染发，头发，头皮的保养，护理，供午餐，月休三天，底薪加手工加业绩提成

诚聘养发师五名，男女不限，年龄18——40岁，有无相关经验均可，薪资待遇底薪加提成，月综合工资5k+。

岗位职责：养发师：1、销售发道品牌产品；2、为顾客提供头部护理服务（操作简单，培训3天即可上岗）；3任职要求：1、18-45岁，男女不限，有销售或美业经验优先；2、性格开朗乐观，能服从安排，服务积极主动，细心，有责任心【薪资】7000--10000（上不封顶）【职业发展】养发师--店长--培训师--区域运营经理/培训讲师公司员工享有公司创业扶持政策：加盟开店

1.负责岗位区域内卫生整洁2.为客户提供养发护发等服务3.负责客户的预约到店服务位置信息：郑州市金水区文博东路与农科路交叉口向西150米路南益草慧

岗位职责：1、能按养发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的养发、咨询服务；2、能独立进行洗发的技术操作；3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。任职资格：1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、具有良好的学习力。工作时间：9:00-19:00

招聘养发师店长保底三千。交三险有无经验女。18-38岁【招聘岗位】店长员工【招聘人数】店长2名员工5名【要求】以统一手法为顾客提供头发头皮护理服务良好的完成顾客接待服务工作①性别：女②年龄：18-38③学历：初中④工作经验：有无均可【薪资待遇】保底3000交三险【其他福利】公休三天带薪公休【上班时间】早上9点～晚8点【地址】丛台区展北路（新世纪后面路）

老渔翁品鲜阁中餐饭店招聘前厅领班，要求有工作经验，底薪4000+200满勤+2天带薪休假+瓶盖提成，不休息补工资到手五千左右，地址牡丹花园附近，联系电话:.段总

高新招聘服务员 2名成手面案 2名洗碗零活工 1名有工作经验

辽宁朝阳北票市，公司项目部直招有实力的20—30人铺装队伍，招工要求必须服从项目部现场管理，按月工程量产值百分之八十打卡工资，不拖欠，整体完工验收标准，工程款一次性结清，工程量4万平米，铺装价格按平米单价计算，现场面谈有想干的，联系人周工，电话

招聘烤工2名，工资试手，厨师2名，工资6000起。凉菜小工，工资面谈。以上人员均有满勤，公休。工龄工资。电话

招明天替班三个多小时活半天工。开徐工75

招养发师若干，岗位要求简单，新手三天入门，无试用期，即到即上手。

1、专做头发保养，工作筒单易学，眼睛视力要好；2、不需要拉客户，不需要推销产品，只需要做好服务；3、月工资7000到8000元，月休2天，包中晚餐。

养发馆招聘养发师数名，生手带薪学习，沟通能力强，人品好，踏实上进。月薪3000～6000带薪培训，管吃，月休三天40岁左右男女不限。买养老保险，微电

洗头，头皮护理

18-40岁，男女不限，接受无经验包吃住工作时间10：00-20：00新人保底5000

招聘美发助理和学徒发型师招聘

万达倾城美甲招聘，待遇好，工作轻松，赚钱容易

1.口齿清晰2.专业头皮护理学习3.店面卫生4.吃苦耐劳5.长期稳定6.有无工作经验均可7.工作9小时8.月休4天9.带薪培训，保底4000

养发师女性，20-50岁，每天工作8小时，工作轻松，有无经验均可，待遇3500一7000.

招聘头疗师，兼职宝妈带孩子的都可以，不会可以教

1、掌握专业基础知识及专业技能2、完成销售业绩3、根据顾客需求，以专业知识、手法为顾客提供优质服务4、店内卫生清洁及维护5、协助店长、顾问、前台完成店内其他工作

包食宿，现招聘技师无需经验，免费培训上岗

[工作要求]为顾客提供养发护发服务，要求有责任心、勤快、服务态度好[工作福利]无责任底薪+包吃住+月休4天+带薪培训+商业意外险+季度奖年终奖

店长，学员，可以培训

无锡五店同步发展，不论年龄、经验、只要你在寻找工作，随时欢迎咨询。是新兴起的以头疗为主的大健康行业，有专业老师带教，免费且带薪学习培训并提供宿舍，工作采取就近安排原则【一、岗位薪酬及福利】薪酬：保底6000-8000，岗位月度平均收入在7000元之间，知道你想找个靠谱的、稳定的、可持续发展的工作；下有保底，上不封顶，勤劳致富，只要你能虚心学习，踏实靠谱，我们就有平台。我们不喜欢夸大其词，寻找志同道合能一起奋斗的人。注：有无经验者，带薪培训【二、完善的培训机制】1．公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训；2．培训项目：定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。【三、岗位职责】1、对客户做头皮养护工作，负责完成理疗的各项操作；2、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；3、定期回访和跟进客户，了解理疗效果，并督促客户治疗，调查客户满意度。【四、晋升机制】1、快速、完善的晋升通道2、学徒-头疗师-头疗师顾问-储备店长-店长【五、任职要求】1、热爱大健康行业，并且愿意持续学习，提升自我；2、踏实稳定，吃苦耐劳，有行动力，责任与荣誉高于一切的；3、年龄20-45优秀者可放宽条件（无经验者，可提供带薪培训)；4、有美容、养发、美发、按摩、理疗等方面经验者优先录用。