仙桃厂长找工作

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仙桃招工厂管理人员

招尾段主管一名,大烫一名(会钉扣锁眼),要长工,不歇暑
主管
湖北仙桃
5月2日 13:17

仙桃急招工厂管理人员

湖北仙桃招车间管理人,有口罩厂车间管理经验的优先,电话唐女士
主管
湖北仙桃
5月14日 14:02

湖北仙桃诚招生产管理员,有车间管理经验优先,会熟练使用电脑

诚招生产管理员,有车间管理经验优先,会熟练使用电脑,有意者请电联唐
主管
湖北省仙桃市
5月23日 09:54
的音制衣厂诚聘因公司发展需求,现招以下职位:尾部主管8K-12K岗位职责:1、确定各货号的尾部工艺路线和作业流水。2、落实尾部各工艺站点的操作规范,2、全面负责尾部工作安排及数据跟进3、负责与车间/外协加工厂协调生产事宜4、负责成品的及时出货和质量的把关任职资格:1、熟悉各种专机和服装尾查标准。2、协调其他部门完成当日发货数;3、合理安排尾部人员工作内容;4、执行力强,有服装IE,尾查,专机经验优先5、年龄40周岁以下最好,有较好的沟通能力,团队精神。6、能妥善安排后整工作,有时间观念,准时出货。服装跟单7K-10K岗位职责:1、熟悉女装各种布料和辅料,了解服装加工工艺和生产中质量控制标准。2、熟练操作电脑基础office办公软件及工厂裁床 ET制版/超排等3、公司订单的生产进度、包括工厂面辅料进度,以及面料到货对色4、面料加工(复合/印花等),裁床,缝制和尾部加工排产和制单,跟进收发。5、联系外发缩水,切捆条打扣锁眼,打揽的等服装二次工艺的进度联系安排与跟进6、年龄40周岁以下最好,有较好的沟通能力,团队精神。裁剪主管9K-12K任职要求:1、,年龄40周岁以下最好2、高中以上学历。3、3年以上裁剪主管或自开裁床工作经验。4、熟悉服装各种面/里/朴布,熟悉ET制版和超排,精通电脑裁床和自动拉布机优先。5、工作责任心强,踏实肯干。具有较强的分析和解决问题以及学习新技能和新设备的能力。6、具备一定的IE思维,能组织流水作业,具备较强领导能力和沟通协调能力。裁剪主管岗位职责:1、根据电子纸样和版衣,结合主料交期和排产进行排版和排产。2、分派拉布和裁剪任务,按颜色和尺码完成裁片裁剪和绑菲。3、坚持流水和均衡生产,保证裁剪产能和裁片供应。4、对来料,拉布和裁剪过程中发现的布料和工艺等问题要及时反馈和有效沟通解决。5、对各关键环节进行严格控制,发现问题裁片要积极认真分析和快速出台有效改善方案。6、要招聘和培训员工,调动积极性,保持车间5S。7、保证完成和超额完成排产下达的各项裁剪任务。联系人:负责人联系电话:工作地址:湖北省天门市天门市湖北省天门市北湖大道永丰文化市场3栋的音制衣
主管
湖北天门
5月14日 16:58

武汉招工厂管理人员

招聘果冻胶车间管理一名(女)订扣一名熟练定型定棉碗一名电话地址美南公园附近
主管
湖北武汉
5月3日 14:10
黄 招 聘本厂主要生产男装夹克/防晒服为主'在生产羽绒服,扩大生产1:IE一名(带组优先)2、JlT组长: 1名3、全能工: 一名(保底九千)4、开袋:两名5、封口二名6'套袖口一名 7,小模板一名8,零散车工多名9'上拉链一名10、上袖子一名11、调夹一名12、厂长一名(带组优先)浙商产业园东区15一3,飞博服饰电话
厂长组长
湖北孝感
5月8日 21:27

压力容器生产工厂主任

负责压力容器及常压容器生产的管理工作、包括、生产安排、生产排单、6s现场管理等
主任

恩施招工厂管理人员

诚招:因新增车间,招高频印花管理一名。洋埭
主管
湖北恩施
5月12日 12:26

孝感汉川市技术工10名,普工30名生产管理班组长,主任

技术工10名,普工30名生产管理班组长,主任:食品厂或相关管理工作经验(月休四天)设备维修:有经验、无经验可以教质量人员:有相关食品专业优先管理有意向可以电话联系,湖北回头客食品有限公司欢迎您的加入
主任组长
诚邀 jit组长一名 扎实 车位5名 招 熟悉服装生产流程. 勤劳有经验的管理一名, 招全能大烫一名 欢迎志同道合的朋友加入,希望你在这里能够找到属于自己的舞台,展现才华联系电话
组长
湖北孝感汉川市
5月8日 11:29
【高薪资】基础工资330元一天,每月10号发工资16岁一45岁【高奖励】现在入职430/天,额外有生产奖励100/天,持续30天,上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房,外地过来全额报销路费352-374一天,每月10号准时发放,厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在安徽滁州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
400-450元/天操作工车间贴标签电子厂包住包吃社保保险20人以上日结电子电器机械仪器汽车制造恒温车间坐班

湖北仙桃招强电、拆除/运渣、贴砖

仙桃市招强电、拆除/运渣、贴砖、腻子/大白/墙漆、石膏板吊顶
运渣贴砖腻子工大白工强电工石膏板吊顶拆除3-5人工期完结
湖北省仙桃市沔街大道新城壹号三期23幢
5月23日 12:38

湖北仙桃招建筑木工

仙桃市招建筑木工
200元/天建筑木工
湖北省仙桃市通海口镇红桥海口大道115一2
5月23日 12:22

湖北仙桃天工。每天结账,月底结账,都可以

天工。每天结账,月底结账,都可以
木模6-10人日结
湖北省仙桃市
5月23日 12:03
急招C1以上驾照全职货车司机,只需开(新能源面包车)!工资待遇:有稳定收入,固定仓库装货,月均收入8000-15000元(多劳多得,上不封顶)【任职资格】1、年龄25-55岁,有C1驾驶证2、无不良驾驶记录,会使用手机导航3、为人老实忠厚,责任心强,无不良记录【工作内容】1、按仓库要求配送货物,工作8-10小时左右,日收入400-500元,有补贴。工资月结,结算准时稳定。重要的是收入稳定:按要求完成订单,轻松月入过万。2、需要完成线下全职司机面试,免费培训,培训合格后再上岗。3、固定货源,多拉多得4、有车或者无车的师傅均可加入,无车的师傅公司提供车
8000-13000元/月C照配送C1面包车包住包吃餐补高温补贴11-20人月结自带车购车租车公司提供3-5年

广州招工厂管理人员

招流水管理一名,多年经验,会做产前板,带车位优先, 底薪加提成 半桶水勿扰
主管
广东广州
5月23日 14:20

张家口急招工厂管理人员

畅威手套厂招聘管理一名,男,30-45岁,要求有管理经验;联系电话
主管
河北张家口
5月23日 14:20
本公司因生产需要,一天2个班,现招聘员工如下1刷白胶1名(4600/月)2拉中帮1名(6500/月)3打后帮1名(4700/月)4刷面破1名(6000/月)5合底1名(7000/月)6成型中段管理1名(工资面议)地址:江头村工业区联系电话
主管
福建泉州
5月23日 14:19

急招工厂管理人员、生产跟单员

4.中山市万相纺织有限公司【招聘】化纤面料生产主管、面料跟单主管
主管
广东中山
5月23日 14:16
杭州永晶科技有限公司1、诚招货车司机两名,开公司9.6米厢式货车和6米8的厢车,要有B1以上驾驶证。2、招驾驶员2名,自带车辆或公司给购买厢式货车,要求有纸板厂运送纸板工作经验,能吃苦,能够挑战高薪,做过纸板行业运货工作的优先考虑。3、招理货员两名,4、招后道主管一名,具体电话咨询,福利:包住,有免费工作餐,全勤奖,节假日福利地点:杭州市临安区板桥镇。联系人米先生:
主管B2
浙江杭州临安区
5月23日 14:12
职位名称 体系主管 职位要求 性别不限/40岁以下/大专/3-5年工作经验 职位简介 1、食品质量管理体系及相关标准识别、推行与维护。 2、制定、组织、监督及检查公司质量体系有效运行。 3、组织内外部评审,满足公司、客户及认证机构等质量管理要求。 4、食品科学与工程及相关专业或食品加工管理相关经验。有相同行业3年以上工作经验或同岗位3年以上工作经验。 5、熟悉食品质量管理体系ISO9001、ISO22000及HACCP或BRC、FSCC22000等体系、扎实的专业理论知识,良好的专业素养。 6、有敏锐的洞察力和判断力、有良好的沟通能力、熟练掌握各种办公软件,良好的语言组织能力和问题总结分析能力。 薪资 5000-8000元 福利 包吃/包住/医保/社保/年终奖/节日福利/婚假/其他补贴 公司名称 湖北浔味堂食品有限公司 联系人 卓女士 联系方式 公司地址 咸宁市嘉鱼县新街镇港东村湖北浔味堂食品有限公司二楼办公室
主管
湖北咸宁嘉鱼县
5月9日 15:10
湖北制衣厂招工!!做满半年购买社保,包吃住(临时工做完两个月包来回车票)本厂自产自销,常年货源充足无淡季,现诚聘以下职位:1、车间主管 1名2、尾部主管 1名3、打边、平车 多名☎联系:上班地址:湖北省黄冈市黄梅县小池镇
主管
湖北黄冈黄梅县
5月22日 10:46
#发动机技术管理岗#缴纳社保、提供食宿职位:发动机零部件技术经理年薪:18-25W+ (能力强者薪资可参考30W+)坐标:十堰张湾区 职位要求:1、32-42岁,本科及以上学历,车辆、机械、发动机、工程热力学、热能、动力工程、材料等相关专业。2、十年以上发动机/齿轮/机加等工艺技术研发设计管理工作经验。3、对于汽车动力系统、传动机构、齿轮等汽车零部件工艺以及技术改善有深刻的见解、并且具备相应管理能力。岗位职责:1、参与并指导项目前期研究,竞品分析,失效分析调查及改进,概念框架设计,团队组建,职责分配等。2、担当重大项目技术专家,指导团队评估风险,调查原因,解决问题。管理、分配资源,与客户系统对接,完成客户项目。3、指导培训和发展下属能力,制定技术发展路线,提升小组人员核心技能、优化职能,组织协同合作,协调资源。4、了解市场和客户,制定团队发展策略,落实计划, 提升团队能力。5、解决现有产品售后质量问题,提升现有产品性能和可靠性。意向者详情请联系:王先生()
主管
湖北十堰
5月8日 21:08
湖北制衣厂招工!本厂自产自销,常年货源充足无淡季,做满半年购买社保!!现诚聘以下职位:1、车间主管 1名2、尾部主管 1名3、打边、平车 多名▶福利:可包吃包住,薪资待遇具体详谈!▶临时工也可以,外地做完两个月包来回车票!☎联系:上班地址:湖北省黄冈市黄梅县小池镇
主管
湖北黄冈
5月8日 15:35

招工厂管理人员、质量管理员

王女士工作地点:湖北省荆门市屈家岭管理区经济开发区★湖北金德包装有限公司招聘岗位:吹膜主管、品质主管联系人: 殷女士
主管
湖北荆门
5月9日 23:35
招聘 ❤本厂专业生产外贸针梭织订单,货源充足,现春夏装大量爆单,诚聘以下岗位;1、 物料仓管理员:2名2、QC主管2名(7500-8500)3、尾查:3名(7500-8000)4、面辅料管理一名(5500-6500)5、尾部主管1名(8000-10000)6、生产跟单:1名7、收发:1名8、车位:20名9、冚车:3名电话:
生产跟单主管库管质检员品检工
湖北荆州
5月19日 14:27

武汉急招工厂管理人员

朋友软床工厂招厂长一名 ,要求:年龄45岁以下,有管理软体工厂三年以上工作经验,责任心强,工资面谈,联系电话
厂长
湖北武汉
5月12日 21:11
荆门云澄网络科技有限公司招聘岗位:带单主管1人(1)年龄22岁以上,男女不限(2)学历初中以上(3)性格外向,善于沟通(4)对待工作认真负责福利待遇(1)底薪改2000,试用期3个月,转正以后底薪2500(2)具体薪资面议联系方式:杨总
主管

招聘:厂长一名

岗位职责:工作内容,负责制定公司的生产计划和目标、监督和管理生产团队、维护和保养生产设备、控制生产成本。任职要求:有相关工作经验、技术技能、沟通能力、领导能力者优先考虑。薪资待遇:面议
厂长
湖北实美户外科技有限公司
3月10日 13:17
#发动机技术管理岗#缴纳社保、提供食宿职位:发动机零部件技术经理年薪:18-25W+ (能力强者薪资可参考30W+)坐标:十堰张湾区【雇主:信息化和工业化融合试点示范企业,湖北省专精特新“小巨人”企业以及支柱产业细分领域隐形冠军企业。拥有国内唯一自主知识产权的汽车零部件产品及自动装配生产线。稳健且近几年持续增长的老企业,200-300人,员工稳定性强,发展空间大。跟国内大型发动机厂配套,客户优质。】职位要求:1、32-42岁,本科及以上学历,车辆、机械、发动机、工程热力学、热能、动力工程、材料等相关专业。2、十年以上发动机/齿轮/机加等工艺技术研发设计管理工作经验。3、对于汽车动力系统、传动机构、齿轮等汽车零部件工艺以及技术改善有深刻的见解、并且具备相应管理能力。岗位职责:1、参与并指导项目前期研究,竞品分析,失效分析调查及改进,概念框架设计,团队组建,职责分配等。2、担当重大项目技术专家,指导团队评估风险,调查原因,解决问题。管理、分配资源,与客户系统对接,完成客户项目。3、指导培训和发展下属能力,制定技术发展路线,提升小组人员核心技能、优化职能,组织协同合作,协调资源。4、了解市场和客户,制定团队发展策略,落实计划, 提升团队能力。5、解决现有产品售后质量问题,提升现有产品性能和可靠性。意向者详情请联系:王先生()
主管工厂技工
湖北十堰张湾区
5月10日 18:05

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成高社发[2019]12号