海西市场营销策划招工

岗位职责：1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格：学历：大专以上2、熟悉市场行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营,思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。工作时间：面议，月休4天工资：工资面议

查看全国招聘求职信息一、公司简介：贵州遵大建设工程有限责任公司是遵义地区一家集公路养护、施工于一体的现代化企业。公司注册资本1000万元，拥有各种施工设备60多台（套），在建项目13个，高速公路、国省道、县乡道等各种公路养护里程1500余公里，并长期与公路工程养护和施工设备供应商保持良好的合作关系。现因公司发展需要，特面向社会公开招聘以下优秀人才。二、招聘条件市场开发总监招聘条件▲岗位名称及数量：市场开发总监6人●岗位要求：1、负责公司市场拓展，业务获取。2、熟悉热爱公路养护行业，具备较为丰富的市场资源和客户背景。3、建立并维护与客户的长期合作关系。4、协调内部资源，确保市场活动顺利进行。●任职资格和要求1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。2、对市场开发工作有浓厚兴趣，具备创新思维和较强的执行力。3、具备良好的沟通、谈判和人际交往能力。4、熟悉市场调研工具和方法，具备一定的数据分析能力。4、具有1-3年市场开发、销售或相关领域工作经验。●薪资待遇及福利工资待遇10w加绩效考核，购买五险。●工作地点北京 重庆 贵州等地行政总监招聘条件▲岗位名称：行政总监●岗位要求：1、制定并执行公司行政管理制度和流程，优化管理体系。2、负责公司的日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、行政事务协调、会议组织等。3、监督并管理行政部门团队，确保高效完成各项工作任务。4、协调内外部资源，保障公司运营顺利进行。5、领导交办的其他相关工作。●任职资格和要求1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。2、熟悉行政管理的各个模块，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。3、具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神。4、优秀的分析判断能力和执行力，具备较强的文字和口头表达能力。5、五年以上行政管理经验，有大型企业行政管理经验者优先考虑。●薪资待遇及福利1、工资待遇6万加绩效考核，购买五险。财务总监招聘条件▲岗位名称：财务总监●岗位要求：1、负责公司的财务管理和内部控制，确保公司财务稳健运行；2、参与公司战略规划，为公司业务发展提供财务支持和建议；3、负责制定和执行财务政策、制度，优化财务管理流程；4、监控和分析公司财务状况，及时发现和解决财

工作要求：1、能独立开发市场、维护现有客户；2、优秀的资源整合能力和业务推进能力；3、较强的文字编撰能力、会制作标书；4、有分析问题及解决问题的能力；5、积极进取，能耐受高度的工作压力和挑战；招聘要求：1、大专以上学历2、无犯罪记录3、3年以上驾龄4、有安保服务公司相关业务工作经验者优先

1.客户俱乐部群的管理，积分统计等。2.会议的主持3.基本的电脑操作，使用、制作ppt等4.周末双休，朝九晚五5.公司每月都有聚餐福利6.身高1.6米以上7.偶尔需要出差

岗位描述：1、市场调查分析、信息搜集及评估客户营销能力，开发客户；2、实施所负责区域的市场销售、品牌推广工作；5、负责区域的品种试验、示范、田间调查及品种评价工作。任职资格：1、农学、园艺、植保、遗传育种、种子工程、市场营销等农科与营销类相关专业；2、有良好的沟通协调能力及强烈事业心和责任感，愿置身农业发展与乡村振兴；3、能吃苦耐劳，积极进取，品行端正、擅于沟通，有良好的人际关系；4、具有较强的学习能力与团队合作意识、能熟练使用电脑，适应长期出差；

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酒店公寓招聘!【岗位】：客房服务员要求55岁以下，有工作经验优先【工作时间】：早八晚五【工资】：3400-5000提成综合兼职岗位可以房间提成每个房间15-20元。上下班时间自己选择【岗位】：前台服务人员【工作时间】24休息24【工资）3400～5000提成综合工资【要求】：会电脑接听电话会安排房间，【工作地址】大连高新区数码广场软件园 和万达广场外来人有住宿，有小厨房【联系方式】：电话同步详情面谈【岗位】：营销策划专员【工资待遇】：具体面议，待遇优厚【岗位职责】

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######浙江泰科威科技有限公司###招聘岗位：市场企划专员性　　别：不限年　　龄：25-35岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：岗位职责： 1、负责短视频脚本设计拍摄、剪辑，全网站短视频平台发布，、视频号、小红书、快手、西瓜视频、头条等。 2、负责公司网站的所有内容图片处理工作，包括：首页banner广告图、内页banner广告图；负责各种推广页、广告图设计，负责信息流平台内容的发布。 3、负责线下公司宣传图、展会、活动图片、视频等拍摄制作工作。 4、行业信息收集，、公司官网等新闻编辑及发布更新。 岗位要求： 会剪辑，会后期制作，熟悉PS、PR，负责产品的宣传，展位的布置单位地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇临港园区叔庠路68号联系人：闵先生手机：联系电话：

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河北省中道中草药有限公司一、招聘岗位: 公司副总经理1名，有5年以上工作经验。项目经理1名，有3年以上工作经验。品牌策划1名，有3年以上工作经验。新能源板块：项目经理3名，有3年以上工作经验。工资面谈。二、招聘岗位及要求1、负责组建公司中草药部门，并开拓相关市场；2、负责市场调研、规划、推动拓展，制定与实施市场策略；3、负责制定与实施总体产品规划、销售策略与销售目标；4、负责产品生产综合协调管理；5、完成公司制定的销售目标；6、医药类、营销类、管理类等相关专业本科以上学历，有一定的中药材知识；7、具有较强的市场开发能力，有较强的组织计划能力和团队建设能力；8、有客户资源者优先。三、录取及待遇1、经面试合格后择优录取，试用期为3个月。2、基本工资：工资面议联系电话：

招聘：企业外宣薪资：面议内蒙古绿洲生命商务礼仪服务有限公司是一家具有现代化、多元化的殡仪服务专业机构，在传承孝道、弘扬文化的基础上，结合现代殡葬服务理念，能够为家属提供最贴心、最专业的服务。现因公司发展需要，面向社会招聘工作人员，欢迎有志从事殡仪服务行业的人士加人我们。一、招聘岗位:礼仪师、企业外宣、企业销售、企业保洁。二、招聘要求:工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，具有责任心、成熟，稳重，有亲和力。身体健康、无违法违纪，男女均不限，从事过上述职位者、退伍军录取。三、招聘人数:企业外宣2名;四、岗位职责:;企业外宣:1、利用各种有效的推广策划方案，提高产品的知名度;2、有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;3、协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施:4、对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

招聘岗位和要求岗位：企业策划 2人职责：1、协助营销经理进行品牌建设及管理工作。2、做好市场调研及消费者调研，为品牌策略、产品策略及销售策略的制定提供支持。3、根据公司品牌发展战略，整合媒体资源，制定品牌线上及线下营销推广策略及传播方案。4、执行并监控市场推广及营销活动，提升品牌知名度及销售转化，对执行结果进行评估和优化。5、负责品牌异业合作，进行品牌商务拓展，寻找战略合作伙伴并维护良好的合作关系。6、负责自媒体(双微等)内容创意策划及管理，负责粉丝运营。任职要求:1、本科以上学历，广告学、市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业;2、有扎实的文字功底，具备策划、实施推广活动的能力。3、对品牌的营销策划和互联网传播有深刻的认知，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的团队精神及执行能力。待遇：5000-8000元岗位：机械工程师 2人要求：1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计、机械工程、机械电子工程等相关涉及机械结构设计的专业毕业；2、有丰富的机械结构设计经验；3、了解各种复合材料特性及成型工艺，熟悉各种材料特性，熟悉表面处理工艺；4、能够熟练掌握AutoCAD，SolidWorks等画图软件，可独立完成结构件画图；5、对无人机开发工作具有强烈的意愿，具备较强的学习沟通能力，责任意识及上进心强，有较好的抗压能力和团队合作精神。待遇：8000-15000元岗位：研发工程师 2人职责：1.主要从事无人机相关的硬件和软件开发2、以微控制器为核心搭建所需的相关外设，实现所需的相关功能；3、负责机械结构设计，依据气动外形拆分 机体结构。4、 负责 结构材料选型、结构件重量计算。5、负责 结构环境适应性，可靠性标准制定，配合环境适应性与可靠性试验工作并改进设计。6、负责 结构与硬件部门配合，输出硬件尺寸板框图，审核结构相关部分，协同硬件部门进行整机布线工作。7、负责 结构与采购部、质检部配合，提供检验标准。8、负责nxp LPC1768 cortex-m3平台，通过USB和CAN总线，实现 控制系统软件对接。9、对 开发工作具有强烈的意愿，具备较强的学习沟通能力，责任意识及上进心强，有较好的抗压能力和团队合作精神.待遇：8000-15000元联系

加多宝集团校园招聘简章公司简介 加多宝集团创立于1995 年，是一家集原材料种植、饮料和矿泉水生产及销售于一体的大型企业，旗下产品包括罐装、瓶装、盒装“加多宝”凉茶饮料和“昆仑山雪山矿泉水"。 【加多宝凉茶饮料】 加多宝凉茶，传承王泽邦创于清朝道光年间已逾百年历史的凉茶配方，精选“三花三草一叶”本草植物原料，创造性地将凉茶打造为全新的饮料品类。1996 年加多宝首创并推出了第一罐红罐凉茶，截止2021 年，在全国重点省市共建有11 个生产，凭借其品牌影响力和“预防上火”的功能，产品已遍布全国34 个省市自治区，远销海内外70 多个国家和地区。 【昆仑山矿泉水】 昆仑山矿泉水源自有“三江之源、中华水塔”之称的昆仑山，唯一水源地位于海拔6000 米的昆仑山玉珠峰，在世界超高海拔工厂原产地灌装，具有“净、矿、小、碱”的四大黄金品质特征，是首个荣膺伯克利斯普林斯国际品水大赛“世界好水金奖”的唯一中国矿泉水品牌，是一级健康好水的标杆。 加多宝集团高度重视数字化转型和人才建设。加多宝作为凉茶品类开创者和行业领导品牌，一直坚持守正创新，积极布局企业智能数字化建设，以数字化转型驱动业务发展。在生产端，加多宝分布全国各地的生产均已采用先进的数字化生产线，不仅提高了生产效率，也依托数字化系统确保了产品品质，提升了管理效能。在营销与运营端，加多宝以数字化营销工具为抓手，灵活运营新媒体形式开展数字化营销项目，并在线上线下同步发力打造创意的品牌活动，让时尚健康饮品的形象深入人心。 如今的加多宝，公开透明的文化土壤，坚实的人才之基正在加速形成，科学完善的人才管理与发展体系，为广大人才提供业内具吸引力、健康公开公平温暖的发展平台，为集团高质量发展和加多宝基业长青提供坚强的人才保障和智慧支撑。职位需求【营销类】营销方向：成为快消行业营销高级人才，独立经营市场，研究市场消费模式、营销策略/市场规划，带领团队达成经营目标，与快销大咖一起驰骋商场，实现共赢！任职要求：2024、2025 届应届大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等专业优先；勤奋务实、抗压抗挫、积极向上、具备较好的执行力与沟通协调能力，具备较好的复盘及创新思维。新零售方向：

招聘：学术专员薪资：5000-7000元任职要求1、有医药企业学术岗位1年以上工作经验。2、能进行产品的市场分析、卖点提炼、产品定位和制定推广策略和方案。3、能组织举行科室会、沙龙会、代表培训会、专家协访等推广会议，制定标杆医院推广上量计划。4、善于沟通和表达，演讲能力强，擅长跨部门合作。岗位职责1、遴选产品线目标医院，制定市场推广策略，协助销售人员提升产品销量；2、负责学术会议的组织和实施；3、负责目标客户管理：潜力、开发度、观念定期收集、整理。

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招聘：市场运营薪资：面议1、喜欢教育行业，有自我职业规划追求；2、学习内驱力强，有担当，爱学生；3、爱生活求品质，乐观向上，气质佳；4、发挥专业特长，助力学生更好成长！5、晋升空间大、福利保障全！6、有市场运营工作经验的优先考虑。

负责酒厂的市场营销方案，市场策划

超级猴酒吧招聘运营部一、服务员/水吧/传送薪资待遇：3600+要求：年龄18周岁以上，善于沟通，服从上级安排。二、咨客薪资待遇：3500+要求：年龄18周岁以上，穿着时尚，善于沟通，服从上级安排。营销部三、营销总监薪资待遇：10000~20000+绩效要求：娴熟的销售技巧和较强的管理能力，欢迎自带团队。四、营销经理薪资待遇：5000~20000+绩效要求：娴熟的销售技巧和积极/热情/工作态度，高潮的说服力注。五、外围营销经理薪资待遇：面议+绩效岗位要求：有无经验均可，可兼职上班、无需到场。六、资源部薪资待遇：20000+要求：形象好，刻苦耐劳，有相关工作经验优先！七、贵接部薪资待遇：20000+要求：形象好，刻苦耐劳，有相关工作经验优先。八、市场专员薪资待遇：5000-10000+要求：形象好，刻苦耐劳，有相关工作经验优先。电话：吴总监（同步，添加时必须备注求职岗位）地址：广东·云浮市云城区世纪大道西蓝峡谷二期注意:

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五官端正，积极向上，遵守规则

1.20-35岁2.熟练使用办公软件3.亲和力强4.行政管理，会计专业优先