新余生产主管找工作

赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司赣州市中金高能电池材料有限公司新余分公司是专业致力于电池材料设计、制造、销售的企业，是由深圳市中金岭南有色股份有限公司（股票代码000060）间接控股的一家正在快速发展的高新技术企业，致力于二次电池材料的研究与生产；以锂电池关键材料和镍电池关键材料为产业方向，已形成镍电池和锂电池极板材料系列，在多种关键材料领域核心技术。诚聘以下人员：1、车间普工，48周岁以下，适应三班倒（8：00至16：00；16：00至24：00；0：00至8：00）。综合薪资：4700—5500元/月。2、安环主管，大专及以上学历，年龄45周岁以下，有安全主任证书优先，至少两年制造业相关工作经历，综合薪资：8000—15000元/月。3、设备主管，大专及以上学历，45周岁以下，至少两年以上相关工作经验；有设备安装、维修、改造工程计划、执行能力。综合薪资：8000—15000元/月。4、品质主管要求：性别不限，大专及以上学历，年龄45周岁以下，至少两年制造业品质管理工作经历，熟悉ISO9000，IATF16949体系运行的管理。综合薪资：8000—15000元/月。5、电镀车间主管要求：大专及以上学历，电化学、化工相关专业优先，45周岁以下，有两年以上生产管理经验，具备较强的组织、协调能力，胜任电镀车间日常管理工作，重点组织车间生产及安全环保工作，确保生产指令保质保量完成。综合薪资：8000—15000元/月。公司福利：国家法定节假日，缴纳五险二金，全勤奖、产量奖、安全奖、岗位津贴、餐补、生日慰问、节假福利，婚/育慰问等福利，免费提供住宿。（空调、热水器齐全）公司地址：新余市高新区阳光大道1888号电镀集控区办公楼211室联 系 人：黎先生 （）

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林富塑料制品有限公司公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (林)

江西省，新余市，致瑞包装有限公司2023年招聘信息1.车间主管1名，要求有纸箱行业招聘岗位生产管理5年以上工作经验，懂瓦楞纸板、纸箱生产及管理流程，包吃包住，工资面议；2.质检主管1名，沟通、协调能力强.熟悉质量管理体系及纸箱生产工艺流程，责任心强，包吃包住，工资面议；3.糊机/坑机头机各多名，有3年以上工作经验，工资面议；4.水印印刷机长5名，有3年以上印刷经验，工资面议，年龄25-45岁；5.钉箱粘箱机长1名，有3年以上工作经验，工资面议；6.文员1名，40岁以下，要求电脑操作熟练，工作认真负责。以上岗位都包吃工作餐；咨询电话:郑厂长刘总地址：江西省新余市分宜县城东工业园区青碧北路！

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号

招聘：车间主管薪资：4-12K1、机械制造等相关专业及相关工作经历；2、组织领导能力、语言表达能力、文字表述能力、观察能力、处理事务能力、团队合作能力强；3、能够熟练使用电脑。福利待遇1、工资分配实行月度绩效工资加年终奖励和其它福利；2、公司缴纳五险；3、按国家法定节假日休假和年休假；4、符合条件的员工提供公寓。

请扫码关注我们方便获取最新招聘信息02林富塑料制品有限公司（上下滑动查看更多）公司因业务发展，诚聘以下人员：一、主管1名要求：高中以上学历，做事认真仔细，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力，吃苦耐劳，人品端正，办事效率快，待遇面谈。二、缝纫工多名(男女不限)要求：年龄40到55岁，吃苦耐劳，积极配合工作，工资待遇(计件)。三、杂工1名要求：听从安排，认真负责，吃苦耐劳，工资面议。四、文员1名要求：大专以上学历，思维清晰，熟练掌握电脑，工资面议。五、生产车间主管（女）工作内容：原材料的采购，接收客户订单并安排车间生产。地址:新余市高新区赛维大道天能电力厂内电话 (陈) (陈) 联系方式联系人：陈联系电话： 联系地址：新余市高新区赛维大道天能电力厂内

诚招针车流水管理一名，带人开线，三期，休闲小白鞋，

江西玉峰电器科技股份有限公司一、生产部搬运工 1名3600-4500 +社保 6天/8小时制 长白班制职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品； 2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、 合理使用劳动工具，保管和维护；4、 负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排； ，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、生产部经理 1名10000+ 社保 单休工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。三、技术部经理 1名10000+ 社保 单休岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等。2、低压配电柜技术的引进和升级。 3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力福利待遇 ：1、三节福利、团建福利、饭补、交补、年底双薪 2、依法提供社保，享受国家法定节假日及有薪假 3、广阔的晋升空间，晋升渠道公平公正联系地址：新余市高新区光明路888号孵化5栋2楼联系电话：/钟女士()

2024年诚招胶鞋理鞋管理一名，外贸为主。要求：要有责任心，从事管理行业3-5年以上，一定要有外贸管理经验。联系电话：

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招聘A2半挂侧翻司机，跑新余至南昌专线，熟悉周边路线，有责任心，能吃苦耐劳，听从安排，服从管理，有一年以上驾龄的优先，来了就可以上岗的。电话：陈

江西新余招工装贴砖师傅，量大钱稳，马上开工

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新余市谋瑞集装箱厂，现招聘一名随车吊司机，年龄55岁以下，（熟手优先）有从业资格证，生手也可初学100元一天，出师自己可以单干了按230元一天计算，休假或请假无工资。多数起早贪黑工作，没有车开在厂里喷油漆，打胶等散活，（限新余人）接受不了的不要打电话给我，（人品大于能力）。电话️-。胡。

【招聘｜后整主管】招聘：后整主管1名。电话：地址：大朗竹山竹园西路5号

广东沐峰节能创新科技公司诚聘（长白班）1、文案编辑 1名，待遇4-7K2、设计推广1名，待遇4-7K3、视频推广（应届毕业生优先）3-8K4、车间主管，有涂料行业车间管理经验，待遇面议5、销售业务，有房地产或者建材相关行业销售经验，待遇10-30K6、生产文员，有生产排产相关经验，工资面议7、质检有相关的工作经验，4-6K以上岗位长白班、饭堂提供餐点（免费）、购买五险，年度员工旅游等地址：高明区荷城街道兴堂路20号沐峰公司 联系方式：郑小姐 （）

招工大烫。 1 名查货。 1名四线。 2名电剪。 1 名车位。 5 名车板。 1 名车间师傅。 1名尾部主管。 1名文员。 1名南浦西二村西乡二路28-1号1楼华以泰有限公司电话陈

招聘，本厂专业生产女装包，外单，量大，因扩大生产，现招以下人员，车间管理1名（擅长备料优先），工资面议，地址，狮岭镇阳光北路新摩登酒店直入150米左转即到，广州韩亿皮具厂。电话

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招聘：工程机械主管薪资：7000-9999元有负责机械设备的管理（包括设备的统计、记录、储存、管理、保养、检修、更新、报废和处置）等经验优先；2、大专以上学历，要持有电工证。

包装主管（套房）提供月薪：10000以上年龄要求：3550岁工作经验：2年以上要有套房包装管理经验，熟悉套房安装、包装流程和要求5000底薪+万五提成，年产值1亿左右地址：江西省赣州市南康区地址蓝天工业园方仁家具

42 本厂招长期工，以针织为主，裤子，卫衣，POLO衫，T恤衫，拉链衫，现招人员， 后整检验2名 后道主管1名 后道组长1名 专业洗衣2名 打箱工 1名 车缝组长1名 地址：昌东大道999号 众拓制衣，刘

本厂货源充足，现诚招以下精英1.生产跟单：1名2.裁床：1名2.查货：1名4.裁床主管：1名5.尾部返工：1名

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本厂常年生产西装，现开设板房与卓天商务OEM对接，现招员工如下1.纸样师付2名（熟悉西装类工资7500至8500不等）2.车板6名（工资5500至6500不等）3.尾部主管1名（9000至10000不等要有沟通能力并且熟悉专机，大烫，包装的流程）上班地址，信丰富高电商城依柔服饰电话

江西科态新材料科技有限公司①管理人员1名 ：45岁以下，中专以上学历;三年以上同岗工作经验;组织、沟通、协调能力强;熟悉班组生产计划和安排;能适应加班，能吃苦耐劳；薪资面议②检验、实验员1名 ：35岁以下，中专以上学历，办公软件熟练；了解相关检验流程和检验项目，有工作经验者优先；组织、沟通、协调能力强；综合工资：4500-5000元/月③下料操作工1名：50岁以下，男；综合工资：6000-7000元/月④研磨操作工1名：50岁以下，男；综合工资：5000-5800元/月⑤调色学徒1名：40岁以下，男，无色盲，综合工资：4500-5000元/月⑥打包工2名：50岁以下，男；综合工资：4500-5500元/月福利待遇：长白班（8:00-下午18:00），工作环境好；提供餐食、住宿；员工业务、技能、拓展培训；工伤保险、节日福利发放；年终奖励。联 系 人：王女士 联系电话：  联系地址：江西省抚州市东乡区渊山岗工业园广州路5号 （请说在信息）关注#：点击#：

招聘：车间管理员薪资：3800元以上/月1、全面负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成公司下达的各项指标和任务。依据生产部下达的生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度。2、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程。3、根据企业对设备管理要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。4、积极协助生产部做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工素质。5、协助车间主任的工作。6、有相关工作经验优先考虑。

招聘：棒材厂副厂长薪资：面议工作职责：1、营造现场良好的工作环境，关注员工职业健康，确保安全生产；2、根据EHS部下达的培训要求，组织、监督人员完成相关培训，对车间人员进行安全意识培训，杜绝违规冒险作业，确保安全作业；3、对质量投诉快速反应和反馈，配合技术部门采取有效措施，解决问题；4、制定车间各项质量考核目标，并纳入绩效考核；5、根据年度质量目标，对各质量改善项目制定改善措施，并跟踪实施效果；6、监督和落实下属各车间严格按照生产标准执行，按SPC检测控制；7、根据公司年度经营计划，制定年度成本预算编制及落实；8、根据公司年度经营计划，制定年度人员编制及培训计划；9、根据生产目标和计划，按时、按质、按量完成生产任务；10、根据生产现场5S管理标准，合理规划工位5S布局，对工装器具和物料摆放定置定位，实现目视化管理；11、开展生产效率持续改进优化工作，不断优化生产流程和生产调度能力；任职要求：1、本科学历，冶金、材料、机械类专业；2、具备5年以上生产现场管理经验，3年以上硬质合金生产技术经验；3、具备相关的硬质合金知识和棒材工艺生产知识；4、具有很强的组织能力、逻辑思维、协调沟通、计划执行能力，强烈的责任感及敬业精神，抗压能力强。