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招聘：生产管理人员薪资：4000元以上/月任职要求1、高中及以上文化，1-2年生产管理经验，有医药、器械生产管理经验者优先；2、有较强的管理能力和协调能力；3、具备发现问题、分析问题和解决问题的能力。职责描述：1、在公司领导下负责车间的各项工作，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务2、根据生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产；3、认真做好质量控制点之管制工作，保证质量控制点管理制度的实施；4、监督员工规范作业，对机器设备存在安全隐患的必须及时排除，保证安全生产。

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招聘：设备科长薪资：6-8千/月1负责指导所有设备的管理、维护、保养、及方案制定和落实；2、负责设备更新或改造方案及的预算；3、负责指导检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养；4、负责本部门成本预算控制、人员管理、人才培养及考核等。任职要求：1、大专及以上学历，机电、机械、自动化专业；2、5年以上的相关工作经验、3以上大型企业管理岗位；3、有较强的创造能力、沟通协调能力、技术研发和管理能力。

钣金车间主管岗位职责：1、遵守公司相关规章制度和作业程序标准，服从公司上级领导的工作安排2、组织实施饭金车间生产计划(1)根据公司生产计划，组织制订金车间的生产作业计划(2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度(3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷提高生产效率。3、生产过程管理(1)对生产作业过程进行监督、指导，对生产质量进行控制，保证生产质量(2)监督检查部门员工的工作，对违规操作提出警告并指正(3)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施(4)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4、生产现场管理(1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识(2)推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理(3)按时考核部门员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实5、生产安全管理(1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查(2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生(3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作6、生产成本控制(1)统计金车间每日的生产情况，寻求改善提高生产效率(2)统计分析金车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7、其他工作:(1)负责协调与其他相关部门的关系(2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件(3)完成领导交办的其他任务岗位要求1、年龄30-45岁之间2、能识别图纸，5年以上家具行业经验，3年以上生产管理经验(有钢制办公家具管理经验者优先);3、熟悉和了解激光割，冲床，剪板，折弯，点焊，二保焊机器设备、简单问题能及时维修，复杂问题及时协调有关部门协助，并跟进维修进度4、能够核算物料成本，具备很强的成本管控意识，有良好的分析问题和解决问题的能力5、人品端正，有较好的沟通能力，执行能力，抗压能力6、会使用电脑基础操作(Excel，word，PPT)

招工（1）熟练喷水挡车工5名（对班，三班，二五班）（2）喷水挡车学徒4名（女性，40周岁以内）（3）熟练喷水机修工2名长期的，工资面议，（4）喷水织机设备主管1名（有大厂管理经验优先）（5）喷水质量主管1名（有管理经验优先可培养）（6）熟练喷水挡车班长，帮机，长白班帮机各2名（可培养）（7）熟练喷水上轴工1名（8）门卫1名电送电卷日佳机408，双喷小龙头，汇川电控系统。本厂全新厂房，全新设备，提供住宿，工资准时发放，生产稳定，享受工龄奖待遇，有晋升空间，优秀员工年底奖金福利，地址:河南省固始纺织工业园电话（）

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