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招聘：造价工程师岗位要求：有一级造价工程师证书，安装或者水利或者交通专业，有相关造价经验，买五险，年薪税前18万，具体面议

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南昌市新建区招二保焊/气焊、电焊、氩弧焊

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大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

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招聘：体系工程师薪资：面议岗位职责：1.根据质量管理体系标准及公司运营需求，制定公司整体的质量管理体系的实施方案，并组织实施和维护；2.负责制定公司整体的质量体系评审方案和计划，开展质量管理体系内、外部评审工作，并跟踪改进效果；3.为优化公司业务链各环节的质量体系有效性，识别并开展质量体系改进项目，推动各业务链质量体系内循环；4.结合公司业务特点和质量工具运用的要求，策划公司质量工具的应用方案，并推动质量工具的实施及改进工作；5.根据公司业务运行需求，支持公司产品/生产一致性**，ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及IATF16949管理体系的实施及内外审工作；6.根据公司质量文化的发展需求，参与公司质量文化推进工作。职位要求：1.学历：全日制大专或以上学历，工程类相关专业；2.工作经验：具备2年及以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及IATF16949质量管理体系策划、评审及改进的工作经验；3.专业知识：具备五大质量工具理论及实践经验；4.专业证书：获得IATF16949等汽车行业标准的审核资质证书；5.英语能力：具备良好的英语听、说、读、写能力；6.计算机：具备基本的应用能力； 7.具有良好的沟通能力、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神；8.具有一定的文件编写能力和良好的数据整理与分析能力.福利：1．工作时间：每周5.5天，每天8小时工作制。如应生产需求加班，依照规定支付加班费。2．年度加薪：每年根据个人的工作表现给予年度加薪及享受工龄工资；3．保险：公司为转正员工按规定购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。4．福利：传统假日福利礼品及津贴；设有宿舍、餐厅、活动室、篮球场、乒乓球室等设施。5．食宿条件： 公司免费提供住宿；免费提供工作餐。

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