扬州工业工程师工资

针织厂招聘：IE经理：1名5年以上大型针织厂IE管理工作经验，熟悉GST系统，负责车缝流水线工时工价测定分析，薪资12-18K，具体面议。2、现场IE：1名(报价、工艺分析改善、工价平衡，8-12K)地址：苏州张家港凤凰镇映山路22号公司：张家港牧羊人服饰有限公司联系电话：，欢迎加私聊发简历

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话：

江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限。IE工程师：本科及以上学历；一线员工：初中及以上学历；吃苦耐劳，责任心强。 08

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招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月1.负责各部门的产能评估,确定人员定额,并持续规划和实施资源优化活动,提升生产效率。2.负责制订生产过程的工艺系统及工时工价维护、信息系统、管理系统和可视地址：江苏省

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024、江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-700

江苏扬州两大箱厂大量招，油漆工一厂不是流水线，产量低，活稳定5到9月份有高温补贴顶岗铆工，10小时保底350-400普工打磨工，10小时保底230-260氩弧焊，UT探伤10小时保底400-600二保焊工10个小时保底310-350一厂油漆工10小时保底300-330二厂油漆工10小时保底350-380加班25/时，，夜班每天补助15/天，工作轻松稳定，福利待遇优厚，管住管工作餐，每月15号发工资，25号发补贴奖励电话

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招聘：IE技术员薪资：3.5千-4.5千1.各产品作业指导书制作，并上线指导，协助生产部门产能达标2.各机种标准工时的制定，供财务人力成本的计算3.产品制程改善，降低制造成本，提升工厂竞争力4.工厂Layout规划、产线布置及产能评估，使物流顺畅，

招聘：IE工程师薪资：0.8-1万/月工作职责：1、负责新产品导入（试产）及现场指导、跟进；2、负责新/老产品工艺设计、完善；3、负责生产过程中的工艺完善、优化及创新等；4、负责生产过程中的工艺指导；5、负责制作并完善新/老产品的工艺文件；6、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上工艺制程工作经验；2、一年以上产品的制造工艺、加工工艺；3、掌握生产制程品质控制，能对制程中发生之品质异常进行工艺分析，对制程改善有较强的分析与解决能力；5、熟悉IE七大手法、动作研究分析、标准工时制定等IE专业知识；

招聘：IE工程师薪资：1.2-1.8万/月岗位职责1、设备升级改造、设备自动化提升效率，持续改善生产效率，协助生产线解决各种影响产能的问题；2、 产能评估，制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善和成本评估之依据，并通过软件实现信息化；3、 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，发挥***效能；4、 生产线优化，改善作业方式及产线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5、 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；6、 制造成本分析，降低报废和制造成本。岗位要求1、5年以上同岗位工作经验，熟悉办公软件、CAD和3维绘图软件2、良好的沟通能力。

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制并对标准工时制定、生产流程制定 、生产绩效评核及追踪 ；规划生产线，制作生产线配置图，教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作，制作MPI（作业指导书）；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流 程及工艺进行优化和改善，依据需求向ME提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线；主导自动化项目的制定并推动跟进自动化项目的有序进行.

招聘：IE工程师薪资：1-1.5万/月岗位职责：1、UPPH改善：标准工时的测量制定与维护，采用IE基本手法，对生产机种进行线平衡分析，提高UPPH，降低生产成本；2、Layout规划：针对区域规划需求，提出改善方案并跟进项目进度直至验收；3、精益推广：6S、Kaizen、TPM等精益类项目的主导与推进参与；4、新产品导入：从IE角度对新品项目予以支持，进行先期的成本控制，对新产品可量产性、工时报价达成把关；5、产能分析：提供工时、人力、产能标准，根据所排计划进行资源分析和准备，确保订单顺利交付；6、流程改善：对不合理流程进行优化，提升工作效率。岗位要求：1、大专或以上学历，工业工程、机械相关专业；2、较强的改善意识、成本意识；3、熟练CAD绘图软件；4、有良好的沟通协调能力和项目主导能力；5、有精益改善独立推动成功的案例。

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数控车床，加工中心编程调机，熟悉广数，法拉科系统等

江苏钢铁招聘（非诚勿扰）一、高线主操2人。二、高线调整工4人。三、辊箱技术1人。四、高线维修/电气各1人（森德斯打包机、高线控制系统）。福利：缴交五险、免费住宿工作地点：江苏省高邮市区联系人：曹厂长；联系电话：（）

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一、岗位职责1、熟练运用CAD软件进行产品设计，熟练使用三维软件进行三维建模；2、产品的改进设计工作；3、日常产品的bom单编制；二、知识技术要求1、掌握复合材料制造以及测试方法和设备工具；2、设计相关方向需掌握二维、三维软件、力学性能计算、3、材料开发方向需掌握材料选型，配方设计，工艺设计及检测标准开发理论知识4、掌握相关产品设计方案；行业知识1、了解国家的相关政策2、掌握法律法规要求，掌握材料标准，产品标准，测试标准；三、经验要求1、3年以上技术设计工作经验，有冷藏保温车、房车产品设计经验优先；2、专业：机械设计自动化或汽车相关专业；3、年龄：28-40周岁；4、学历：本科及以上学历。

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